Очевидно, что для каких-либо расчётов, хоть в макромире (траектория полёта звездолета на другой конец Вселенной), хоть в микромире (манипуляция кварками на неком фантастическом принтере) такая точность числа Пи не нужна. Это, мягко говоря. Что число атомов во Вселенной (80-й порядок), что Планковские величины (-44 порядок) - это все ничто в сравнении с 62 триллионами. Так что же такое магическое в генетике делается, где такая точность может понадобиться? Есть ли хоть какой-то практически смысл знать больше 100 знаков Пи? Именно инженерный смысл, чистая математика и распределение чисел - другая история.
То есть в Европе нет значительного роста преступности из-за мигрантов, которые вовсе не хотят жить по местным правилам, переполненных беженцами школ и пр.? Я не иронизирую, просто никогда не жил в Европе как ПМЖ и интересно это узнать.
Описанные менеджеры - это какой-то плохой вариант менеджеров. Может их процент не мал (не знаю), но лично я с такими не работал. Отдаёт немного советским подходом, мол, кто производит - тот молодец, а всякие эти ваши менеджеры только болтают. Наши менеджеры с радостью бы уменьшили количество звонков (большинство которых проходит без разработчиков, с бизнесом, аналитиками и пр.), но вопросов действительно много. Вообще без менеджеров - можно, но менее эффективно.
Компания покупает полностью ваше рабочее время, да, это факт. Хотите продавать только труд, а не труд+время? Тогда так: оценили задачу в день, это $300, ошиблись - потратили два, за второй день вам не заплатят. А если в три раза промахнулись? А если пока задач нет вообще, спеки на них пишут - неделя без оплаты, труда же нет. Вряд ли захотите так.
Контракторы нигде не получают вдвое больше, в том числе в США (речь про медиану, естественно, а не отдельные спайки). В полтора - максимум. Но мы вообще про Россию, в которой не распространено такое понятие, как контрактор. Человек работает либо по трудовому договору, либо как ИП на удаленке (и часто это зарубежные компании/заказчики, почему собственно не по ТК работа).
На удаленке свой рынок. Если не слушать сказки про миллионы, легко зарабатываемые за макбуком в гамаке на пляже, реальность несколько иная. В среднем (человек - не рокстар, с каким-то невероятно высоким или очень редким скиллом), рейт на апворке для россиян - это 25-30 долларов в час, чем длиннее контракт (а мы говорим именно про долгосрочные), тем рейт, естественно, ниже. Но возьмем даже $40/час, совсем даже неплохой рейт для постоянки, это 40 * 8 * 21 * 72 = 483 килорублей. Без учета комиссий апворка, налогов и отчислений ИП и пр. Как я и сказал, в полтора раза выше средней офисной 300К в Москве (если верить запросам кандидатов). И такую еще надо поискать на удаленке. Большинство удаленных вакансий в Европе через тот же линкедин - это даже близко не $5000, ближе к 3-4. Поэтому, среднестатистический сениор, который не обладает каким-то сверхценным опытом (разработал супер-нагруженное распределенное приложение, например) просящий 500К в месяц - это перебор.
Какие риски? Какое имущество? Человек по ИП работает удаленно на компанию в другой стране, у него нет материальной ответственности ни за что, в каком вообще случае он будет отвечать имуществом? За нарушение NDA? Как его привлекут? Ну и можно не нарушать, вообще-то.
Пенсия? Не буду иронизировать на тему, стоит ли на нее полагаться. Но ИП делает туда отчисления.
Пошлют в случае чего? А при работе в офисе - нет? Вот подошёл менеджер, сказал "так и так, пиши заявление по собственному" - вы будете судиться, использовать всю мощь законов ТК чтобы правда восторжествовала, продолжать работать в недружественной среде? Вот реально? Или просто найдете за пару недель компанию, которая вас будет ценить?
Соглашусь с комментариями про несоответствие этих цифр реальности. Собеседую на позицию senior .net back-end, не было ещё кандидата, с зарплатными ожиданиями меньше $4000. Вообще ни одного. Это удаленка, США. Не очень в курсе реальных зарплат Москвы, но сложилось впечатление (в том числе по отзывам кандидатов), что для senior (причём это лет 6 опыта) 300 килорублей - это прям запросто, а если хорошо поискать - то ближе к 500.
Я не говорил что это моя заслуга, просто констатировал фактическое положение дел. Ваши рассуждения применимы вообще к любой профессии - без бизнеса (рынка, где услуга востребована) ничто не имеет ценности. Можно сказать, что врач, или повар - нужны будут всегда, а IT - это некое шаткое, временное и пр. Если думать, что мир может откатиться на столетия назад в результате глобального катаклизма- то да. Вероятность этого, правда, не настолько высока, чтобы из-за этого переживать. В остальных же случаях, не вижу причин для беспокойства. В 2008 я уже несколько лет как работал программистом, до нас волна кризиса долетела в 2010, нас всех уволили, через пару недель уже вышел на новое место. Кризисы были и будут, но если уж программисту в них не будет работы - остальным, за вычетом может военных, будет не лучше. А тем делом уже не одно десятилетие хороших программистов не хватает, искусственный интеллект их не заменит, а количество задач для них растёт. Чья заслуга, будет ли так всегда - не так важно, как важно не упускать возможности. Здесь и сейчас полно отличных компаний - а некоторые люди тратят силы на токсичную работу, где задают тенденциозные вопросы.
Спасибо! Если вокруг чёрной дыры существуют некие устойчивые «орбиты» закольцованного света, это своего рода хранилище видео, кадры древнейшей космической съемки, которые, кто знает, вдруг возможно прочитать.
Отчего возникают визуальные копии предметов? Искажение, искривление - понятно, примерно как смотреть над горячим телом, но почему луч света при этом множится?
Начали хорошо, а потом тему не раскрыли, очень мало рекомендаций и нет примеров ответов.
Ещё, хочу добавить, что подобная дичь, как тенденциозные вопросы, характерна для каких-то окологосударственных контор, глухой провинции, и чего-то подобного. Ни в одной компании не видел такого, IT - это рынок работника, количество компаний - огромно, и среди них очень много таких, где работают позитивные талантливые люди. Кого-то подкалывать, подсиживать, гнобить через вставки в вопросы - что за жесть вообще?) Если мой менеджер подобный тип - зачем мне там работать? Сменил компанию и всё.
В любом случае, спасибо за статью. Касательно итога - люди бывают разные. Кто-то живет себе спокойно в провинции, потому что «всё рядом», родители там, с кем детей оставить, отпуск, машина, ну «как у всех». Таких - может быть, большинство. Есть те, кто преодолевает множество трудностей, релоцируется, адаптируется в других странах, приходится решать множество бытовых вопросов, очень много работать над своим профессионализмом. В итоге, человек, совсем не гений, родившийся в в полуразрушенной провинции, живет в своём классном доме в США, к примеру, работает над проектами, которыми пользуются сотни миллионов людей, в его непосредственном окружении полно нереально талантливых и интересных людей. Это труд и капелька везения. Можно сказать, что мне это все даром не надо, где родился, там и пригодился, банька, березки - но вы не знаете «того» пути, как оно было бы там. А пробовать не хотите, чуть больше работы, напряжения - и всё, вам нужен психолог, или смена работы. Может зря в музыканты не пошли? Ну в любом случае, главное, чтобы человек был доволен выбором, если так вам лучше - желаю благ. Главное, чтобы читатели не восприняли статью как руководство к «там плохо и трудно».
Machine learning- это же не подмножество data science, а вообще другая ветка эволюции? С некоторым пересечением, конечно. Хочу стать экспертом в нейросетях, бэкграунд: 15 лет разработки.
ВНЖ не даёт право на (удаленную) работу? А в чем тогда задумка государства- человек постоянно проживает в стране, не работает, живет он тогда на что? Ворует деньги у местных? Живет на сбережения? Тогда при выдаче ВНЖ надо проверять их наличие. А не давать ВНЖ только на основании договора аренды.
И основной аргумент как раз то, что внжшники приносят меньше чем турист в отпуске,
Речь шла про «приносит меньше, чем государство на него тратит через вложения в инфраструктуру», вот это непонятно как вы посчитали. Что меньше, чем турист в отпуске — конечно.
Ещё не понял, кого вы называете внжщниками. Те, кто в Турции арендовал на год, и им дали ВНЖ? Так это ж само государство даёт такую возможность, где нарушение закона? Речь шла про Таиланд, там невозможно получить ВНЖ, и зимовщики — это люди с турвизой, которые месяцами живут там.
Ну опять же, и да, и нет. Места на пляже вроде всем всегда хватает. Я нигде в Азии не наблюдал дефицита в аренде скутеров, шезлонгов, и прочего, не думаю, что зимовщик занимает место туриста (более сорящего деньгами). Скорее, дополняет. А ещё, во многом они просто не пересекаются. Турист-пакетник платит за отель, зимовщик — за дом. Турист платит за экскурсии, зимовщик — туда даже не едет. Я не знаю, как вы посчитали расходы на инфраструктуру, и решили, что зимовщик приносит меньше. Траты зимовщика на виллу, ее уборку (+1 рабочее место) и аренду транспорта — это раз так в 20 больше, чем тратит местный. Да, меньше, чем турист в отпуске. Если они хотят видеть только туристов в отпуске — зачем вообще делать турвизу, дающую возможность прожить в Тае 3 месяца? Отпуска такой длительности — скорее исключение, человек вряд ли будет жить в отеле и сорить деньгами 3 месяца.
Вы из подворотни как на Хабр попали? Идите обратно с такими манерами запугивания. Это раз. Два: никто не указывает им как им исполнять закон. Просто люди пользуются тем, что фактически он не работает, и никому не причиняет вреда его нарушение. И нарушение нарушению рознь: кто-то в Тае работает фотографом, гидом — да, нарушение. Кто-то пару мелких заказов берет в неделю на фрилансе — «КПЗ, отбитые почки».
Есть закон, есть здравый смысл. К вам один вопрос: вы на пешеходном светофоре в глуши, далеко за городом, торопитесь по делам, вам горит красный, в обе стороны на километр нет машин, прямая дорога, абсолютная видимость, горит счетчик: ждать 2 минуты. Вы будете стоять? Ради чего? Потому что ЗАКОН?
Работая удаленно, и тратя деньги в Таиланде, человек приносит Таиланду только пользу. Ограничение на работу по турвизе было и есть, и любой (кроме человека из подворотни) понимает СМЫСЛ этого ограничения: не забирать работу у местных. Мир только начинает приспосабливаться к реальности удаленной работы, очень многие страны начинают вводить фрилансерские визы (ОАЭ, Португалия, Испания, ...), Таиланд тоже собирается это сделать. Просто не успели обновить устаревший закон под новые реалии.
Вы на основании чего решили, что этот риск ощутимо выше нуля? Что он выше, скажем, вероятности попадания метеорита в человека. Вы лично знаете такие случаи? С деталями произошедшего. Я жил в Таиланде много месяцев, работал удаленно, и видел много людей, кто делал также. Никогда не слышал о проблемах подобного плана. И смутно представляю, как вообще можно доказать, что человек работает удаленно.
Да. Как и зарплату можно запросить любую. В реальности же есть рынок, т.е. сложившееся положение дел, я думал, очевидно, что речь об этом. При прочих равных, фрилансер из России получит рейт меньше, чем фрилансер из США. Это правда жизни, с которой я сталкивался многократно на Upwork, об этом слышал от рекрутера TopTal, и это легко гуглится, например, и здесь, а еще вот здесь.
Вот вам цитата из третьей ссылки:
Location is a far bigger determinant of developer cost than tech stack or programming language.
Очевидно, что для каких-либо расчётов, хоть в макромире (траектория полёта звездолета на другой конец Вселенной), хоть в микромире (манипуляция кварками на неком фантастическом принтере) такая точность числа Пи не нужна. Это, мягко говоря. Что число атомов во Вселенной (80-й порядок), что Планковские величины (-44 порядок) - это все ничто в сравнении с 62 триллионами. Так что же такое магическое в генетике делается, где такая точность может понадобиться? Есть ли хоть какой-то практически смысл знать больше 100 знаков Пи? Именно инженерный смысл, чистая математика и распределение чисел - другая история.
Интересно, а что за шарлатанские приборы делает Роскосмос? Что-то ничего толком не гуглится по теме.
То есть в Европе нет значительного роста преступности из-за мигрантов, которые вовсе не хотят жить по местным правилам, переполненных беженцами школ и пр.? Я не иронизирую, просто никогда не жил в Европе как ПМЖ и интересно это узнать.
Два крайне спорных момента
Описанные менеджеры - это какой-то плохой вариант менеджеров. Может их процент не мал (не знаю), но лично я с такими не работал. Отдаёт немного советским подходом, мол, кто производит - тот молодец, а всякие эти ваши менеджеры только болтают. Наши менеджеры с радостью бы уменьшили количество звонков (большинство которых проходит без разработчиков, с бизнесом, аналитиками и пр.), но вопросов действительно много. Вообще без менеджеров - можно, но менее эффективно.
Компания покупает полностью ваше рабочее время, да, это факт. Хотите продавать только труд, а не труд+время? Тогда так: оценили задачу в день, это $300, ошиблись - потратили два, за второй день вам не заплатят. А если в три раза промахнулись? А если пока задач нет вообще, спеки на них пишут - неделя без оплаты, труда же нет. Вряд ли захотите так.
Контракторы нигде не получают вдвое больше, в том числе в США (речь про медиану, естественно, а не отдельные спайки). В полтора - максимум. Но мы вообще про Россию, в которой не распространено такое понятие, как контрактор. Человек работает либо по трудовому договору, либо как ИП на удаленке (и часто это зарубежные компании/заказчики, почему собственно не по ТК работа).
На удаленке свой рынок. Если не слушать сказки про миллионы, легко зарабатываемые за макбуком в гамаке на пляже, реальность несколько иная. В среднем (человек - не рокстар, с каким-то невероятно высоким или очень редким скиллом), рейт на апворке для россиян - это 25-30 долларов в час, чем длиннее контракт (а мы говорим именно про долгосрочные), тем рейт, естественно, ниже. Но возьмем даже $40/час, совсем даже неплохой рейт для постоянки, это 40 * 8 * 21 * 72 = 483 килорублей. Без учета комиссий апворка, налогов и отчислений ИП и пр. Как я и сказал, в полтора раза выше средней офисной 300К в Москве (если верить запросам кандидатов). И такую еще надо поискать на удаленке. Большинство удаленных вакансий в Европе через тот же линкедин - это даже близко не $5000, ближе к 3-4. Поэтому, среднестатистический сениор, который не обладает каким-то сверхценным опытом (разработал супер-нагруженное распределенное приложение, например) просящий 500К в месяц - это перебор.
Какие риски? Какое имущество? Человек по ИП работает удаленно на компанию в другой стране, у него нет материальной ответственности ни за что, в каком вообще случае он будет отвечать имуществом? За нарушение NDA? Как его привлекут? Ну и можно не нарушать, вообще-то.
Пенсия? Не буду иронизировать на тему, стоит ли на нее полагаться. Но ИП делает туда отчисления.
Пошлют в случае чего? А при работе в офисе - нет? Вот подошёл менеджер, сказал "так и так, пиши заявление по собственному" - вы будете судиться, использовать всю мощь законов ТК чтобы правда восторжествовала, продолжать работать в недружественной среде? Вот реально? Или просто найдете за пару недель компанию, которая вас будет ценить?
Какой-то странный у вас расчет. Налог по УСН в России - 6%, т.е. "на руки" ~ $3800 от исходных 4к.
Соглашусь с комментариями про несоответствие этих цифр реальности. Собеседую на позицию senior .net back-end, не было ещё кандидата, с зарплатными ожиданиями меньше $4000. Вообще ни одного. Это удаленка, США. Не очень в курсе реальных зарплат Москвы, но сложилось впечатление (в том числе по отзывам кандидатов), что для senior (причём это лет 6 опыта) 300 килорублей - это прям запросто, а если хорошо поискать - то ближе к 500.
Я не говорил что это моя заслуга, просто констатировал фактическое положение дел. Ваши рассуждения применимы вообще к любой профессии - без бизнеса (рынка, где услуга востребована) ничто не имеет ценности. Можно сказать, что врач, или повар - нужны будут всегда, а IT - это некое шаткое, временное и пр. Если думать, что мир может откатиться на столетия назад в результате глобального катаклизма- то да. Вероятность этого, правда, не настолько высока, чтобы из-за этого переживать. В остальных же случаях, не вижу причин для беспокойства. В 2008 я уже несколько лет как работал программистом, до нас волна кризиса долетела в 2010, нас всех уволили, через пару недель уже вышел на новое место. Кризисы были и будут, но если уж программисту в них не будет работы - остальным, за вычетом может военных, будет не лучше. А тем делом уже не одно десятилетие хороших программистов не хватает, искусственный интеллект их не заменит, а количество задач для них растёт. Чья заслуга, будет ли так всегда - не так важно, как важно не упускать возможности. Здесь и сейчас полно отличных компаний - а некоторые люди тратят силы на токсичную работу, где задают тенденциозные вопросы.
Спасибо! Если вокруг чёрной дыры существуют некие устойчивые «орбиты» закольцованного света, это своего рода хранилище видео, кадры древнейшей космической съемки, которые, кто знает, вдруг возможно прочитать.
Отчего возникают визуальные копии предметов? Искажение, искривление - понятно, примерно как смотреть над горячим телом, но почему луч света при этом множится?
Начали хорошо, а потом тему не раскрыли, очень мало рекомендаций и нет примеров ответов.
Ещё, хочу добавить, что подобная дичь, как тенденциозные вопросы, характерна для каких-то окологосударственных контор, глухой провинции, и чего-то подобного. Ни в одной компании не видел такого, IT - это рынок работника, количество компаний - огромно, и среди них очень много таких, где работают позитивные талантливые люди. Кого-то подкалывать, подсиживать, гнобить через вставки в вопросы - что за жесть вообще?) Если мой менеджер подобный тип - зачем мне там работать? Сменил компанию и всё.
В любом случае, спасибо за статью. Касательно итога - люди бывают разные. Кто-то живет себе спокойно в провинции, потому что «всё рядом», родители там, с кем детей оставить, отпуск, машина, ну «как у всех». Таких - может быть, большинство. Есть те, кто преодолевает множество трудностей, релоцируется, адаптируется в других странах, приходится решать множество бытовых вопросов, очень много работать над своим профессионализмом. В итоге, человек, совсем не гений, родившийся в в полуразрушенной провинции, живет в своём классном доме в США, к примеру, работает над проектами, которыми пользуются сотни миллионов людей, в его непосредственном окружении полно нереально талантливых и интересных людей. Это труд и капелька везения. Можно сказать, что мне это все даром не надо, где родился, там и пригодился, банька, березки - но вы не знаете «того» пути, как оно было бы там. А пробовать не хотите, чуть больше работы, напряжения - и всё, вам нужен психолог, или смена работы. Может зря в музыканты не пошли? Ну в любом случае, главное, чтобы человек был доволен выбором, если так вам лучше - желаю благ. Главное, чтобы читатели не восприняли статью как руководство к «там плохо и трудно».
Machine learning- это же не подмножество data science, а вообще другая ветка эволюции? С некоторым пересечением, конечно. Хочу стать экспертом в нейросетях, бэкграунд: 15 лет разработки.
Ass phage - это, конечно, сильно.
ВНЖ не даёт право на (удаленную) работу? А в чем тогда задумка государства- человек постоянно проживает в стране, не работает, живет он тогда на что? Ворует деньги у местных? Живет на сбережения? Тогда при выдаче ВНЖ надо проверять их наличие. А не давать ВНЖ только на основании договора аренды.
Речь шла про «приносит меньше, чем государство на него тратит через вложения в инфраструктуру», вот это непонятно как вы посчитали. Что меньше, чем турист в отпуске — конечно.
Ещё не понял, кого вы называете внжщниками. Те, кто в Турции арендовал на год, и им дали ВНЖ? Так это ж само государство даёт такую возможность, где нарушение закона? Речь шла про Таиланд, там невозможно получить ВНЖ, и зимовщики — это люди с турвизой, которые месяцами живут там.
Ну опять же, и да, и нет. Места на пляже вроде всем всегда хватает. Я нигде в Азии не наблюдал дефицита в аренде скутеров, шезлонгов, и прочего, не думаю, что зимовщик занимает место туриста (более сорящего деньгами). Скорее, дополняет. А ещё, во многом они просто не пересекаются. Турист-пакетник платит за отель, зимовщик — за дом. Турист платит за экскурсии, зимовщик — туда даже не едет. Я не знаю, как вы посчитали расходы на инфраструктуру, и решили, что зимовщик приносит меньше. Траты зимовщика на виллу, ее уборку (+1 рабочее место) и аренду транспорта — это раз так в 20 больше, чем тратит местный. Да, меньше, чем турист в отпуске. Если они хотят видеть только туристов в отпуске — зачем вообще делать турвизу, дающую возможность прожить в Тае 3 месяца? Отпуска такой длительности — скорее исключение, человек вряд ли будет жить в отеле и сорить деньгами 3 месяца.
Есть закон, есть здравый смысл. К вам один вопрос: вы на пешеходном светофоре в глуши, далеко за городом, торопитесь по делам, вам горит красный, в обе стороны на километр нет машин, прямая дорога, абсолютная видимость, горит счетчик: ждать 2 минуты. Вы будете стоять? Ради чего? Потому что ЗАКОН?
Работая удаленно, и тратя деньги в Таиланде, человек приносит Таиланду только пользу. Ограничение на работу по турвизе было и есть, и любой (кроме человека из подворотни) понимает СМЫСЛ этого ограничения: не забирать работу у местных. Мир только начинает приспосабливаться к реальности удаленной работы, очень многие страны начинают вводить фрилансерские визы (ОАЭ, Португалия, Испания, ...), Таиланд тоже собирается это сделать. Просто не успели обновить устаревший закон под новые реалии.
Вот вам цитата из третьей ссылки: