Проходил подобное несколько месяцев назад для своего пета. В итоге пришлось родить промежуточный пет-проджект.
Если копнуть чуть глубже и посмотреть что там и на чем работает то... гуглы закрыли доступы к нативным вставкам youtube player, и поставляют его только через iframe. Те если хочешь нативное решение - пили сам на webview, хватай все лисенеры и обрабатывай сам. Плюс влетал на палки в колеса придуманные для одной платформы, но не обдуманные для других - например флаг autoplay перестал работать без мьюта по дефолту. Было сделано для Web, чтобы перейдя на вкладку у тебя не начало проигрываться видео с выкрученным звуком на всю катушку... но обойти это для мобилок - низя, живи страдай и придумывай обходные пути.
Не рокет сайнс, больше упирался в отсутствие кроссплатформенных решений. Возможно есть резон попробовать самому с 0 напилить webview вставку?
Носителю только русского - точно будет сложнее. Могу скзать на примере коллег по работе. Белорусский вокобуляр очень схож с Польским и это много где помогает(как и мешает).
Или если нет планов работать с конкретной фирмой, то можно как-то опустить/заменить этот момент?
Да, все верно. Пунктик стал обязательным с недавних времен. Но не забываем про испытательный срок... Дальше идея ясна? (true story, есть первопроходцы) Стоит уточнить, что есть рекомендация - это оффер? приглашение на работу?приглашение на собеседование? приглашение на подписание оффера с NDA? (я не в курсе, буду благодарен за подробности)
Другие кейсы не приходят на ум. Подскажите в комментариях, может кто знает обходные пути помимо этого?
Да, с песелем проще чем без, но обязательным он не является от слова совсем.
Можете подсказать, в каком банке можно сейчас открыть счет без PESEL в 2022? Многим это будет полезно. (я не слышал ни одного).
Буду благодарен, за информация по поводу COVID сертификатов без PESEL(тема тайная, испытателей не знаю =( )
Операторов тут с десяток добрый.
Да, спасибо, виртуальных операторов не указал, есть и такие.
Все стандартные попытки принимающих документы заканчиваются на требовании письменного отказа с указанием конкретных пунктов в праве польском.
Буду очень благодарен, если сбросите линк на пункт необязательности предоставления мельдования.
В моем кейсе, это была одна из причин первого разворота, т.к. мельдонек заканчивался. После, Пани требовала доказательство того, что я здесь нахожусь не меньше 185 дней на легальных основаниях и доказательством этого могло быть как виза, так и мельдование. Оба документа в сумме отзывали хоть какие-то вопросы.
По ИП(легальный B2B контракт для работы на другую страну) доступны вариации от 5 до 19 процентов со своими нюансами. Смотрите изменения Нового лада, я не в курсе последних нюансов, мне ИП не сулит. Не являюсь экспертом в этой теме. По слухам товарищей(инфу не гарантирую, стоит перепроверить):
есть возможность платить минималку - 12%, но закрывается лавочка списывания VAT
19% - есть возможность списывания VAT, но становиться прогрессивный ZUS.
По рабочему контракту - прогрессивная шкала 17-32%:
Podwyższenie drugiego progu podatkowego – z 85.528 zł do 120.000 zł – w efekcie 17%, a nie 32% podatek płacony będzie nawet jeśli zarabiać będzie się rocznie 120.000 zł, т.е. годовой доход до 120к zl в году будет облагаться 17%, что сверху - 32%. Потом будут прикол с тем, как Ваш бухгалтер будет все считать - сразу по 32 с кэшбэком в конце подотчетного периода или будет считать прогрессию сам? (пока не в курсе своего кейса, подробности в апреле) Те у вас оклад 30k zl в месяц - первые 4 месяца по 17% - остальные по 32%.
Это тот случай, когда разработчик втыкает любимые паттерны проектироавния с пользой и без пользы. Разлепить состояние письма и состояние уведомления не позволила религия, поэтому будем есть кактус.
Согласен, пример получился не совсем удачный(
Надеюсь, общий посыл возможных вариантов разруливания состояний удался.
предлагать заполнить поле не нужно, независимо от того, есть там значение или нет
Актуально в случае, когда `username` и `hasUsername` не коррелируют друг с другом. Если значения самодостаточны, несомненно стоит использовать что-то из «Отряда булевых флажков».
Костыль же.
Не совсем понял Вашу идею. Могу ли попросить описать более подробно?
Если бы можно было бы все описать, у нас уже не было бы работы)
надо по возможности заглядывать в будущее и предсказывать возможные изменения требований в разумных пределах. А чтобы это делать — надо просто быть умным.
Старайтесь ставить под сомнение что-то неизвестное и до конца непонятное, ответ придет быстрее. Если ответа нет, зарезервируйте место на неизвестное.
И, как бы грубо это не звучало, воруйте) Воруйте идеи из других продуктов) «Вот почему у них это есть, а у нас нет?»
Been there done that
Проходил подобное несколько месяцев назад для своего пета. В итоге пришлось родить промежуточный пет-проджект.
Если копнуть чуть глубже и посмотреть что там и на чем работает то... гуглы закрыли доступы к нативным вставкам youtube player, и поставляют его только через iframe. Те если хочешь нативное решение - пили сам на webview, хватай все лисенеры и обрабатывай сам. Плюс влетал на палки в колеса придуманные для одной платформы, но не обдуманные для других - например флаг autoplay перестал работать без мьюта по дефолту. Было сделано для Web, чтобы перейдя на вкладку у тебя не начало проигрываться видео с выкрученным звуком на всю катушку... но обойти это для мобилок - низя, живи страдай и придумывай обходные пути.
Не рокет сайнс, больше упирался в отсутствие кроссплатформенных решений. Возможно есть резон попробовать самому с 0 напилить webview вставку?
Оставлю это здесь(это не Flutter, KMM solution based on Jetpack Compose)
https://github.com/IlyaPavlovskii/YouTubePlayer
Задавая такой вопрос на собеседовании, что Вы хотите проверить у кандидата?
А есть ссылочка на правило? Делали такое 2 года назад в одном крупном проекте, как минимум гугл пропускал.
Есть нативное решение, но мне оно очень не нравится, но это уже тема отдельного топика.
https://developer.android.com/guide/playcore/in-app-updates
Лично открывал и закрывал ИП по PBH.
Здесь инструкция по открытию. Здесь отдельный чат для тех кто ведет деятельность ИП по PBH.
Цифровое совпадение похоже, практическое применение абсолютно разное. По-этому и написал - аналога нету.
Не навязываю, не реклама. Те, кто подается через агенство, в среднем по больнице, получают карту быстрее.
Да, именно так!
В Варшаве получил децизию через 4 месяца и через месяц саму карту.
Друзья в Гданьске подались только через полгода и, подозреваю, сулит ожидание до 1.5 лет
Носителю только русского - точно будет сложнее. Могу скзать на примере коллег по работе. Белорусский вокобуляр очень схож с Польским и это много где помогает(как и мешает).
Да, все верно. Пунктик стал обязательным с недавних времен. Но не забываем про испытательный срок... Дальше идея ясна? (true story, есть первопроходцы)
Другие кейсы не приходят на ум. Подскажите в комментариях, может кто знает обходные пути помимо этого?
Dziękuje bardzo! Будет исправлено.
Последняя инфа коллеги с работы - в декабре запись(1 звонок), в феврале сдача. Возможно от локали зависит?
Ich bin Ausländer)
Muchas gracias
Можете подсказать, в каком банке можно сейчас открыть счет без PESEL в 2022? Многим это будет полезно. (я не слышал ни одного).
Буду благодарен, за информация по поводу COVID сертификатов без PESEL(тема тайная, испытателей не знаю =( )
Да, спасибо, виртуальных операторов не указал, есть и такие.
Буду очень благодарен, если сбросите линк на пункт необязательности предоставления мельдования.
В моем кейсе, это была одна из причин первого разворота, т.к. мельдонек заканчивался. После, Пани требовала доказательство того, что я здесь нахожусь не меньше 185 дней на легальных основаниях и доказательством этого могло быть как виза, так и мельдование. Оба документа в сумме отзывали хоть какие-то вопросы.
От 5 до 32%.
По ИП(легальный B2B контракт для работы на другую страну) доступны вариации от 5 до 19 процентов со своими нюансами. Смотрите изменения Нового лада, я не в курсе последних нюансов, мне ИП не сулит. Не являюсь экспертом в этой теме. По слухам товарищей(инфу не гарантирую, стоит перепроверить):
есть возможность платить минималку - 12%, но закрывается лавочка списывания VAT
19% - есть возможность списывания VAT, но становиться прогрессивный ZUS.
По рабочему контракту - прогрессивная шкала 17-32%:
Podwyższenie drugiego progu podatkowego – z 85.528 zł do 120.000 zł – w efekcie 17%, a nie 32% podatek płacony będzie nawet jeśli zarabiać będzie się rocznie 120.000 zł,т.е. годовой доход до 120к zl в году будет облагаться 17%, что сверху - 32%. Потом будут прикол с тем, как Ваш бухгалтер будет все считать - сразу по 32 с кэшбэком в конце подотчетного периода или будет считать прогрессию сам? (пока не в курсе своего кейса, подробности в апреле) Те у вас оклад 30k zl в месяц - первые 4 месяца по 17% - остальные по 32%.
Согласен, пример получился не совсем удачный(
Надеюсь, общий посыл возможных вариантов разруливания состояний удался.
Актуально в случае, когда `username` и `hasUsername` не коррелируют друг с другом. Если значения самодостаточны, несомненно стоит использовать что-то из «Отряда булевых флажков».
Не совсем понял Вашу идею. Могу ли попросить описать более подробно?
Старайтесь ставить под сомнение что-то неизвестное и до конца непонятное, ответ придет быстрее. Если ответа нет, зарезервируйте место на неизвестное.
И, как бы грубо это не звучало, воруйте) Воруйте идеи из других продуктов) «Вот почему у них это есть, а у нас нет?»
Не забывайте терминейтить Handler при Lifecycle.destroy ивенте.
Наследование?
Разве View не является корневым классом в иерархии виджетов Android?
> Мою реализацию так же можно использовать при клике на Item в ListView.
Можно ли по-подробнее, что Вы подразумеваете под Item?