Я тоже так думал, ходил раздувая щеки и с высоким ЧСВ, т.к. внедренные мною процессы тоже становились де факто стандартом в организации. Но потом я ушел из бюджета в дочку зеленой корпорации и понял, как же я ошибался на счет роста ЗП и самое главное - на счет роста моих скилов.
Если говорить про гос.учреждения, то "два раза выше рынка" - преувеличение, не иначе, но ситуация во всем остальном аналогичная. Повезло, что по собственной инициативе и из-за своей лени писал медицинский софт в Builder/е и пытался автоматизировать все, что делалось более 2 раз - накопил на комплект увольнения и в финтех, а далее другая жизнь. Некоторые знакомые и прошлые коллеги до сих пор в этой шкуре крепостного ИТ-шника. Даже не знаю, лень ли это или паталогическая неспособность что-то менять в своей жизни. PS: 8 лет в поликлинике в должности Начальника ИТ-отдела
А потом это все саппортить будет? А потом у нас испортозамещение и отказ от Oracle и все хранимки переписывать, к примеру на по PostgreSQL Dialect.
Я тоже так думал, ходил раздувая щеки и с высоким ЧСВ, т.к. внедренные мною процессы тоже становились де факто стандартом в организации. Но потом я ушел из бюджета в дочку зеленой корпорации и понял, как же я ошибался на счет роста ЗП и самое главное - на счет роста моих скилов.
Если говорить про гос.учреждения, то "два раза выше рынка" - преувеличение, не иначе, но ситуация во всем остальном аналогичная.
Повезло, что по собственной инициативе и из-за своей лени писал медицинский софт в Builder/е и пытался автоматизировать все, что делалось более 2 раз - накопил на комплект увольнения и в финтех, а далее другая жизнь. Некоторые знакомые и прошлые коллеги до сих пор в этой шкуре крепостного ИТ-шника.
Даже не знаю, лень ли это или паталогическая неспособность что-то менять в своей жизни.
PS: 8 лет в поликлинике в должности Начальника ИТ-отдела