Большую часть времени — да.
Какие-то взаимодействия теперь в основном на этапах ревью требований, декомпозиции проекта, ревью чеклиста командой и интеграционном тестировании.
Ручной тестировщик или точнее человек пишущий сценарии для ручных тестировщиков (их можно нанимать по пять копеек за пучок)…
Раздувание количества людей в команде не идет на пользу — рабочие встречи на большее количество участников начинают идти медленнее, появляются роли модераторов встреч.
Дешевле обучить разработчиков тестированию, нежели увеличивать бюрократию.
… это часто единственный человек на проекте знающий как на самом деле должны работать и взаимодействовать друг с другом все фичи. Со стороны пользователя.
Разработчики таким знанием как правило не обладают. Да и зачем оно нам?
Расширяет широту мысления, прокачивает разработчика — помимо навыков QA, будет более полная декомпозиция будущих проектов, более точные временные оценки задач. Разработчики пользуются спросом на рынке труда, чего не сказать о верстальщиках — можно посмотреть количество вакансий.
Джейсон переложен качественно. Интеграционные тесты написаны прилично и потверждают что джейсон переложен качественно, а все падения правильные и предусмотренные.
По опыту, когда тебе приходит ~3 пулл-реквеста в день, не сильно тратишь время, чтобы разобраться с покрытием тестами — для этого надо чуть-чуть, но погрузиться в бизнес-логику решаемой задачи (зачастую это из другой команды).
Анализатор в отчете показал покрытие кода близкое к 100%, и ладно, поэтому подтвердить полноту тестов никто не может, кроме автора пулл-реквеста.
Какие-то взаимодействия теперь в основном на этапах ревью требований, декомпозиции проекта, ревью чеклиста командой и интеграционном тестировании.
Дешевле обучить разработчиков тестированию, нежели увеличивать бюрократию.
Расширяет широту мысления, прокачивает разработчика — помимо навыков QA, будет более полная декомпозиция будущих проектов, более точные временные оценки задач. Разработчики пользуются спросом на рынке труда, чего не сказать о верстальщиках — можно посмотреть количество вакансий.
По опыту, когда тебе приходит ~3 пулл-реквеста в день, не сильно тратишь время, чтобы разобраться с покрытием тестами — для этого надо чуть-чуть, но погрузиться в бизнес-логику решаемой задачи (зачастую это из другой команды).
Анализатор в отчете показал покрытие кода близкое к 100%, и ладно, поэтому подтвердить полноту тестов никто не может, кроме автора пулл-реквеста.