Pull to refresh
9
Вероника Гейдт@VGeydt

User

2
Subscribers
Send message

Человек, как существо социальное ищет одобрения. Старается соответствовать принятым нормам. Это эволюционный механизм, используемый для выживания.

Лично у меня, в чем-то лучше получается, в чем -то хуже. Например, написать эту статью -тоже пойти против одобрения.

Если вас бесит следовать чьему-то требованию зарабатывать конкурентно, то почему тогда вы считаете, что более низкая зарплата это плохо?

Речь шла о совокупности ожиданий

Мне вот неважен макияж и туфли у девушки, и я был бы совершенно не против встречаться с "пижамным монстром‑удалёнщиком"

Это здорово!

мое мнение вас почему-то не интересует.

почему ? я доношу свою точку зрения, вы свою

не причина неравенства девушек в IT

А я же и не это указала как причину, а среду, в которой мы росли и предрассудки с этим связанные

Абстрактное мышление больше развито у мужчин - это доказано исследованиями мозга.

пруфы ? исследования ?

Спасибо за ваш комментарий!

Вы выворачиваете мои слова. А если вам тут слишком сексично - напишите об этом статью!

Обесценивание дискриминации в отношении мужчин.

Я развернула ответ и он про разную природу проблем

Сексистские намёки на то, что у мужчин не развиты коммуникативные навыки.

Нет, речь идет о том, что в этой професии необходимо постоянно проводить переговоры, делать их успешными в свою сторону, располагать к себе кандидата. И для этого надо качать скиллы. И тут вы подменяете дискуссию о том, что парни туда не особо и хотят быть hr

Сексизм, завуалированные оскорбления.

Блин, я не оскорбилась на все ваши комменты, а вы да(( В чем тут сексизм то ?

Сексизм. Поощрение неравенства в ситуации, когда вам это выгодно.

А в чем выражено поощрение ? Я прокомментировала то, как понимаю, что стоит за этим. Я не выразила своего одобрения. И даже более, высказалась, что кто так хочет, тот должен иметь возможность.

Секзизм. Акцентирование внимания на поле кандидата, а не на профессиональных навыках.

Ну конечно акцентирование, а ни чо тот факт, что статья то про девушек...
В каком месте я написала "девушек надо нанимать за то, что это девушки". Ни в каком. И даже в комментах уже пояснила за логику конкуренции

Оправдание дискриминации.

Каждый раз, когда я высказываю СВОЮ позицию я делаю "Я - высказывание". В этом случае этого нет. Перечитайте мои ответы и посмотрите на них с другой оптики

Это вам, простите, к одному из этих бесполезных психологов.

Если для вас представление о комьюнити такое - ок. А лишать других того, что им требуется - не ваша забота. Боли могут быть и профессиональные

Поэтому мальчиков и больше, они идут и разбираются сами, потому что им интересно, а не ждут, что кто-то за них сделает.

А как из того, что мне помогали разбирать мои ошибки, вы сделали вывод, что я не разбиралась сама ?

Я нашла сама себе курс, где плейлист на 25 видео по 3 часа и в течение полугода, каждый день его проходила. И писала и фронт, и базы и сервер и сокеты. И да, у меня были ошибки, которые я не могла раздебажить. И просила мне подсказать. И мне вообще за это не стремно.

И кстати он вкатывал не только меня, но и других людей и даже парней. И были среди них неудачные.

Неужели вы не спрашивали в работе у старших коллег информацию, которую не знаете, например в другом домене ? или пыхтите в одинокого, сливая все сроки там, где уже решения придуманы ?

по одному частному случаю делать вывод, что на большинстве собеседований во всем мире не подыгрывают

Про весь мир - это ваша додумка. Я делюсь своим опытом и тем, как после поговорила с ребятами, кто тоже проходил тут собеседование какое-то время спустя.

Это такое же упрощение, как считать, что все парни самостоятельные и инициативные. Ага, не они грезят вкатиться побыстрее, чтобы залутать мидловую зпку, а лучше и не одну

Вот из-за таких утверждений и существуют стереотипы, вы сами создаете причины их существования.

Это вообще фантастика, в духе "а что ты сделала, чтобы тебя не били"

А вы готовы под любой коммент ворваться, сильно вас триггернуло. Читайте ответ выше

А почему нет? 

Согласна, без аргументации непонятно.

С вопросами про личную жизнь лезут буквально тебе в постель. Такими вопросами тебя отсекают потому что ты женщина фертильного возраста.

Вопрос армии - это тема юридических рисков и штрафов, которых хочет избежать бизнес.

Считаю ли я одну проблему, важнее другой? Нет. Я хотела подчеркнуть разницу источника проблем

Только проблему сцепленную с вашим полом вы признаете, а с другим "вы не понимаете это другое"?

С проблемой я согласна. Я транслирую то, что волнует меня. А вы можете, например, написать статью про вопрос армейки

О чём вообще эта статья?

Статья поднимает вопрос о женщинах в IT и стереотипы и сложности с этим связанные.

Мужчина и женщина имеют разные социальные роли в обществе, коллективе, семье. 

Ну ОК. Допустим. Даже и спорить не буду.

Только как на социальные роли в обществе и коллективе влияет доступность образования и интересов, и репрезентация женщин в IT ? Не настолько это и посягает на сложившиеся устои

И с кодом у меня проблем нет, не переживайте!

сексистских статей 

а в чем сексизм статьи ? Очень интересно узнать ваше мнение!

  Мужиков в IT едицицы

в бинарной системе исчесления ?

а если серьезно, не поняла сути:)

У вас вся аргументация построена на "все мужики - козлы", в комментах куча сексистских высказываний и развешивания ярлыков

Приведите примеры

чтобы появилось понимание в сфере задаваемого вопроса. Ваш кэп.

И как же это раскрывает вопрос ?

 вы им всем дадите 

Вот это я считаю реально неправильный вывод. Речь не о том, что кому-то "дать" работу. А в каждой точке увеличить кол-во участников, в школе на физмате, в универе на матфаке и выборка, банально, станет больше

Аргумент меня вообще не убедил

Сомнительно, но окэээй. У нас тут плюрализм мнений!

Опять же вотэбаутизм. В другом комментарии привела пример про водителей метрополитена. Как 10 лет назад было запрещено, даже верховный суд не давал. А 4 года назад разрешили

Шахта была не российская

Государство решает свою демографическую задачу

а столь малой выборке сложнее встретить действительно выдающихся специалистов

возможно

Information

Rating
Does not participate
Location
Россия
Registered
Activity

Specialization

Фронтенд разработчик
Ведущий