Как сложно жить стало. Без докера никуда. Раньше две строчки в текстовом конфиге поправишь и всё работает, а теперь надо пор тянку табулированную наваять и образ собрать...
Куда катится IT? Плюнуть некуда, чтоб в коуча и дЭффективного менеджера не попасть. Работать некому, остались только те, кто обучен отмазывать факапы неэффективностью чего бы то ни было перед вышестоящим обладателем MBA.
Для того, чтобы поднять эффективность команды, руководитель должен сам понимать, в чем она выражается, а не пытаться применять нерабочие методы управления наобум.
А вообще, давно известно - больше доить и меньше кормить. Схема работает, но недолго. Хотя сейчас это уже не так важно. Дотянуть до выплаты годовых бонусов и свалить в другое место всей кодлой, внедрять оптимизацию и навязывать эффективность. А тут хоть потоп. Тьфу.
Русский язык грустит где-то в сторонке.
Но он же не из этого коммьюнити.
Как сложно жить стало. Без докера никуда. Раньше две строчки в текстовом конфиге поправишь и всё работает, а теперь надо пор тянку табулированную наваять и образ собрать...
Ну всё правильно - на рынке не хватает ресурсов, чтобы оплатить работу зажравшихся программистов. Что не так?
В отделениях Сбербанка использовалась для передачи ордеров из оперзала в кассу.
Куда катится IT? Плюнуть некуда, чтоб в коуча и дЭффективного менеджера не попасть. Работать некому, остались только те, кто обучен отмазывать факапы неэффективностью чего бы то ни было перед вышестоящим обладателем MBA.
Для того, чтобы поднять эффективность команды, руководитель должен сам понимать, в чем она выражается, а не пытаться применять нерабочие методы управления наобум.
А вообще, давно известно - больше доить и меньше кормить. Схема работает, но недолго. Хотя сейчас это уже не так важно. Дотянуть до выплаты годовых бонусов и свалить в другое место всей кодлой, внедрять оптимизацию и навязывать эффективность. А тут хоть потоп. Тьфу.
Разглагольствования о режиме работы ZFS закончились необходимостью резиновых демпферов в корпусе.