На мой взгляд взломать «квантовый протокол» гораздо проще, чем кажется. Моя схема достаточно проста, мы перерезаем оба оптоволокна, по которому Боб и Алиса получали свои фотоны. Один конец волокна мы используем как триггер, т.е. получив по нему любой фотон мы запускаем свой генератор фотонов и генерируем на этот раз 3 фотона, один из которых отправляем Еве. Если все три фотона будут вскрыты одновременно, вся физика будет соблюдена и все трое получат одинаковую информацию.
Я все понимаю, микроконтроллер, регистры. А я бы просто воткнул 10 штук dip switch на 8 переключателей. Чтобы экономить батарейку, можно включать индикаторы по какому-нибудь proximity датчику, они сейчас офигенно умеют на ноге генерировать будящий импульс.
Я так месяц проработал, у меня был очень сложный этап, много работы. Очень помогло. Сейчас использую периодически: если работать надо, работа явно буксует, а сроки начинают поджимать.
Да, именно в таком режиме- идет минимальное отвлечение, надо снимать. Это немного нервирует, но взамен приходит понимание, насколько ужасно я трачу время.
1. Меньше прокрастинировать это приятный побочный эффект. Глобально задача, как я уже писал, состоит в том, чтобы понимать, что вы сейчас делаете. Это относится уже не только к прокрастинации.
2. У нас есть иллюзия контроля, это следует из высокой стоимости анализирующей части мозга. Т.е. большую часть времени вы инертны относительно ранее принятых собственных директив. Это хорошо и это плохо, когда вы запутались (прокрастинация тоже про запутались). Я не знаю, что запускает триггер, но проявляется он как внезапное пробуждение среди хаоса.
Предположу, что
1. Это сложно, таких часов ни у кого нет
2. Если время на достижение поставленной цели вы будете фиксировать например, на левых часах, то что показывают правые? Отдых? Совещания? Другие проекты? Если вы с совещания пошли на обед, что делать?
3. Они решают немного другую задачу. Моя цель — формирование привычки спрашивать себя «что я сейчас делаю?»
Я пробовал, мне не понравилось. У меня потоковые состояния по 2-3 часа, а когда меня заставляют отдыхать по таймеру, я очень нервничаю: мозг взвинчен, хочет двигаться вперед, полон сил, а ему не дают.
А вот тут отдельно хочется пожелать удачи при работе с долговременными целями. Как правило, использование их в качестве мотиватора, означает примерно следующее: «времени еще дохрена, зачем суетиться?».
Кроме того, зачастую «сверхусилия» по достижению цели отменяют цель (статистически, сразу после нового года продажи абонементов на фитнес растут, а количество человек в зале- нет).
А вы попробуйте посмотреть шире.
Например, если просто раздвинуть временные рамки, работать вообще бесполезно, так как мы все умрем.
Или, например, сегодня работа рутинная, но это технический долг. Быстрее сделаем, быстрее перейдем к вкусному.
Или, например, вы стажер. Да, работа дерьмо, рутина, скука, начальник мудак. Но через год-два у вас прекрасное резюме, опыт и стартовые позиции.
Или, например, у вас пет-проект. Основная работа вас кормит и кормит стартап, которым вы живете.
Или, например, у вас ребенок родился.
Или вы фрилансер и контракт вас зажал в угол.
Куча ситуаций, когда просто надо.
Я за то, чтобы человек понимал, что он сейчас делает. Если создать проект у вас занимает день, ок. Если вы сделали его за 15 минут, а потом весь день гуляли, тоже ок. Если вы его сделали за весь день, так как просидели в интернете, ок. Вы, главное, себя не обманывайте.
Да, именно в таком режиме- идет минимальное отвлечение, надо снимать. Это немного нервирует, но взамен приходит понимание, насколько ужасно я трачу время.
2. У нас есть иллюзия контроля, это следует из высокой стоимости анализирующей части мозга. Т.е. большую часть времени вы инертны относительно ранее принятых собственных директив. Это хорошо и это плохо, когда вы запутались (прокрастинация тоже про запутались). Я не знаю, что запускает триггер, но проявляется он как внезапное пробуждение среди хаоса.
1. Это сложно, таких часов ни у кого нет
2. Если время на достижение поставленной цели вы будете фиксировать например, на левых часах, то что показывают правые? Отдых? Совещания? Другие проекты? Если вы с совещания пошли на обед, что делать?
3. Они решают немного другую задачу. Моя цель — формирование привычки спрашивать себя «что я сейчас делаю?»
Кроме того, зачастую «сверхусилия» по достижению цели отменяют цель (статистически, сразу после нового года продажи абонементов на фитнес растут, а количество человек в зале- нет).
Идея в том, что иногда просто надо что-то сделать. И не важно, нравится это или нет.
Например, если просто раздвинуть временные рамки, работать вообще бесполезно, так как мы все умрем.
Или, например, сегодня работа рутинная, но это технический долг. Быстрее сделаем, быстрее перейдем к вкусному.
Или, например, вы стажер. Да, работа дерьмо, рутина, скука, начальник мудак. Но через год-два у вас прекрасное резюме, опыт и стартовые позиции.
Или, например, у вас пет-проект. Основная работа вас кормит и кормит стартап, которым вы живете.
Или, например, у вас ребенок родился.
Или вы фрилансер и контракт вас зажал в угол.
Куча ситуаций, когда просто надо.