Быстрое решение которое смог натыкать: Если открыть spotify через браузер, то когда играет музыка есть кнопка с data-testid="play-button" при клике по ней музыка останавливается. Мы можем в консоле выполнить скрипт, который запускает таймер по его истечению кликает на кнопку: ```
Интересная статья, прошёл тест и получил инструментальный тип с небольшим перевесом над профессиональным.
Наверное, это отголоски мыслей, которые возникли при заполнении: «Чёрт, как неудобно, проще было бы накидать этот тест на React, чем в трёх вкладках браузера подсчитывать ответы».
Уверен, большинство из нас хотели бы получать задачи умеренной сложности — такие, которые уже достаточно трудны, чтобы быть интересными и развивать нас, но ещё не настолько, чтобы опускались руки. И, конечно, желательно, чтобы за такие задачи платили выше рынка.
К сожалению, так получается не у всех. Поэтому мы часто начинаем искать то, чего нам не хватает, и именно это ценим больше всего.
На мотивацию по Герчикову сильно влияют два фактора: текущая квалификация и жизненная ситуация.
Со вторым пунктом всё просто: можно сколько угодно убеждать себя, что хочешь «модный стек», хороший коллектив и интересные задачи. Но как только появляются ипотека и ребёнок, неожиданно начинаешь получать удовольствие от однотипных задач, за которые стабильно и хорошо платят.
С квалификацией немного сложнее. По мере роста навыков и опыта ты постепенно переходишь от мысли «Вот бы платили хотя бы по рынку» к вопросу «А что у вас за стек технологий и какие задачи мне предстоит решать?». Конечно, если пока растёшь не выгоришь в пав в депрессию.
Чтобы расти, набираясь опыта, начинаешь, читать статьи, ходить на митапы. Набравшись знаний и накопив опыт, ты начинаешь его проявлять. Это бывает по разному, и не сводится к тому что просто хорошо делаешь свою работу. Кто-то начинает делиться знанием крутых фишек в курилке, рассказывая про кейсы где они ему помогли, кто-то хочет сам выступать, а кому-то поручают джуна — и он открывает в себе наставника.
Глубинная мотивация может быть разной: доплата, желание потешить эго или отблагодарить комьюнити за помощь в начале своего пути. Цели разные, а вот методы их достижения часто оказываются общими.
Многие говорят: «Хочу сложных задач», — но вкладывают в это разный смысл. Да и само понятие сложности очень относительно. Поэтому и «вызовы» в одной и той же задаче у каждого свои: один устраивает челлендж по быстрому сжиганию сторипоинтов, второй пытается пройти QA и code review с первой попытки, а третий соревнуется с искусственным интеллектом в том, кто напишет код лучше.
Быстрое решение которое смог натыкать:
Если открыть spotify через браузер, то когда играет музыка есть кнопка с
data-testid="play-button"при клике по ней музыка останавливается.Мы можем в консоле выполнить скрипт, который запускает таймер по его истечению кликает на кнопку:
```
5000 = 5 секунд, можно задать через `1000 * 60 * 25` - это будет таймер на 25 секунд.
Можно сделать закладки в брвузере, которые автоматически выполняют код, я так меняю скорость в youtube.
Можно дописать код ддля сброса/отмены таймера, или пойди дальше и сделать расширение для браузера.
Интересная статья, прошёл тест и получил инструментальный тип с небольшим перевесом над профессиональным.
Наверное, это отголоски мыслей, которые возникли при заполнении: «Чёрт, как неудобно, проще было бы накидать этот тест на React, чем в трёх вкладках браузера подсчитывать ответы».
Уверен, большинство из нас хотели бы получать задачи умеренной сложности — такие, которые уже достаточно трудны, чтобы быть интересными и развивать нас, но ещё не настолько, чтобы опускались руки. И, конечно, желательно, чтобы за такие задачи платили выше рынка.
К сожалению, так получается не у всех. Поэтому мы часто начинаем искать то, чего нам не хватает, и именно это ценим больше всего.
На мотивацию по Герчикову сильно влияют два фактора: текущая квалификация и жизненная ситуация.
Со вторым пунктом всё просто: можно сколько угодно убеждать себя, что хочешь «модный стек», хороший коллектив и интересные задачи. Но как только появляются ипотека и ребёнок, неожиданно начинаешь получать удовольствие от однотипных задач, за которые стабильно и хорошо платят.
С квалификацией немного сложнее. По мере роста навыков и опыта ты постепенно переходишь от мысли «Вот бы платили хотя бы по рынку» к вопросу «А что у вас за стек технологий и какие задачи мне предстоит решать?». Конечно, если пока растёшь не выгоришь в пав в депрессию.
Чтобы расти, набираясь опыта, начинаешь, читать статьи, ходить на митапы. Набравшись знаний и накопив опыт, ты начинаешь его проявлять. Это бывает по разному, и не сводится к тому что просто хорошо делаешь свою работу.
Кто-то начинает делиться знанием крутых фишек в курилке, рассказывая про кейсы где они ему помогли, кто-то хочет сам выступать, а кому-то поручают джуна — и он открывает в себе наставника.
Глубинная мотивация может быть разной: доплата, желание потешить эго или отблагодарить комьюнити за помощь в начале своего пути. Цели разные, а вот методы их достижения часто оказываются общими.
Многие говорят: «Хочу сложных задач», — но вкладывают в это разный смысл. Да и само понятие сложности очень относительно. Поэтому и «вызовы» в одной и той же задаче у каждого свои: один устраивает челлендж по быстрому сжиганию сторипоинтов, второй пытается пройти QA и code review с первой попытки, а третий соревнуется с искусственным интеллектом в том, кто напишет код лучше.