Search
Write a publication
Pull to refresh
1
0
Юрий Власов @YuvL

Разработчик

Send message
Можно сделать блиц-опрос. 10 простых вопрососв на да/нет отсеивают на уровне рекрутера по ощущениям процентов 60 тех, кто пока точно не готов.

На счет «уверены что хотят к нам» — а не хотят. Уверенность повится после собеседования. Откуда ей появиться до? Разве что кандидат пришел по рекомендации ваших коллег и точно знает что у вас классно. Поэтому из того, что кандидат делает задание, не следует что он хочет к вам.

Общался с рекрутером по вашей вакансии. Меня смутило наличие тестового задания на позицию Senior. По мне — пустая трата времени кандидата

Information

Rating
Does not participate
Registered
Activity