мне кажется это альтернатива всяким игровым автоматам, плейстейшинам, настолкам в заведениях и антикафе возможно зайдет организациям проводящим всякие барные викторины, аля квизард и тп или любителям проводить всякие деловые игры и прочие нетворкинги
Вообще крайне удивлен размером аудитории, ибо считаю голосовые интерфейсы крайне неудобными а уж со всеобщей нелюбовью к голосовым сообщениям в мессенджерах и соцсетях и подавно. Похоже, ваш продукт собрал изгоев-любителей голосовых сообщений ;) На фоне любви женской части слушать голосовые (женщины же любят ушами) возможно, зашли бы игры-конкурсы комплиментов или подкатов к женской аудитории. (типа как на радио)
Насколько помню, там были заезды где нужно было именно уничтожить противников. И был финальный босс на топовой тачке. Вот, видимо, и миссии. Да и в целом режим карьеры с деньгами, прокачкой тачек и оружием.
На горнолыжках скорее всего организм не успевает подвергнуться горняшке - турист час, а то и меньше потусил на вершине, где кроме подъемника и, может, кофейни-ресторана ничего и нет. Сам катал с высоты вроде около 3000 в Домбае никакого дискомфорта. На 3200+ подъем был закрыт. По рассказам знакомых, кто восходил на Эльбрус - те кто залетали на снежиках на 4000+ слегали с горняшкой чуть ли не поголовно.
«Есть три способа разориться: самый быстрый — скачки, самый приятный — женщины, а самый надежный — сельское хозяйство» Я так понимаю, чтоб не быть убыточной, вся сельхозка должна быть единой государственной и кормиться за счет других отраслей.
ну а почему нет то - вместо кварталов триместры ) я б тоже не отказался зимние каникулы -> 1 триместр -> майские каникулы -> 2й триместр -> осенние каникулы -> 3й триместр Еще б кэтому 4х дневную рабочую неделю и 4-6 часовой рабочий день ) в общем есть еще к чему стремиться ))
Да есть такое, выгорание и тп как раз из ИТ разработки распространилось - видимо из-за использования каких-то западных HR или people management методик в таких компаниях. Брутальные отечественные офисные работники никаким выгораниям, депрессиям и стрессам не подвержены, так как просто не знают о их существовании.
Тут вы правы, офис это не шахты, и не реактор но все равно есть вредные производственные факторы в офисе, которые вылезут здоровью боком, особенно если это сопровождается постоянными переработками:
зрение (тут думаю вопросов нет, смотреть в монитор не слишком полезно для глаз)
слух, если постоянно сидишь в наушниках (привет как раз саппорт, колл-центры и тп)
сидячая работа, откуда могут полезть всякие нарушения в работе суставов, искривления, защемления, грыжи и тп. Причем если 16 часов сидеть а потом пойти на тренировку и час там интенсивно бегать/прыгать не факт что это пойдет на пользу организму, а не усугубит чего нибудь.
неправильное питание Конечно со всем этим можно бороться, соблюдая режим, делая перерывы, гимнастику производственную и тп, но вот в условиях работы когда большие объемы а результат постоянно нужен вчера, вряд ли про него кто-то вообще вспомнит
Из своего опыта - самое приятное собеседование было на должность руководителя довольно крупного подразделения. Отправил резюме, на следующий день прислали ссылку - с текстом с Вами хочет побеседовать директор департамента по направлению. Побеседовали с ним час, причем это был диалог а не экзамен. Вопросы были из серии а какие у вас масштабы, какие задачи, какие показатели, в какую сторону развиваетесь, какой проект был последний, с чем вы на этом проекте столкнулись и тд. Поделился каким-то своим опытом. В итоге меня не взяли, но впечатления остались самые лучшие и никакого ощущения зря потерянного времени PS возможно, экзамен был бы следующим этапом :-D
Иерархия, говоря терминами автора, Альф и Гиков (или силовая и интеллектуальная) все-таки разная, да и способы конкуренции в ней. Если в силовой условно, чтоб стать вождем, надо устранить существующего вождя - то все же в интеллектуальной, чтоб стать вождем, предполагается стать умнее вождя )
необязательно же в зале торчать - за его бабки можно подобрать любые другие тренировки ) да и от физухи можно кайф получать - а тут считай целых 20 лет кайфа из 60 - плохо что ли? )
чтоб жить в пробках стало еще комфортнее ((
по идее 2 поколения и люди и не вспомнят что жили на какой то там планете, ну ладно может с современной продолжительностью жизни 3
стоп...подумал...может описание в мифах Земли на китах и черепахах - это не описание планеты, а описание космического корабля :-D :-D :-D
мне кажется это альтернатива всяким игровым автоматам, плейстейшинам, настолкам в заведениях и антикафе
возможно зайдет организациям проводящим всякие барные викторины, аля квизард и тп
или любителям проводить всякие деловые игры и прочие нетворкинги
Вообще крайне удивлен размером аудитории, ибо считаю голосовые интерфейсы крайне неудобными а уж со всеобщей нелюбовью к голосовым сообщениям в мессенджерах и соцсетях и подавно. Похоже, ваш продукт собрал изгоев-любителей голосовых сообщений ;)
На фоне любви женской части слушать голосовые (женщины же любят ушами) возможно, зашли бы игры-конкурсы комплиментов или подкатов к женской аудитории. (типа как на радио)
Насколько помню, там были заезды где нужно было именно уничтожить противников. И был финальный босс на топовой тачке. Вот, видимо, и миссии. Да и в целом режим карьеры с деньгами, прокачкой тачек и оружием.
мирный атом?
На горнолыжках скорее всего организм не успевает подвергнуться горняшке - турист час, а то и меньше потусил на вершине, где кроме подъемника и, может, кофейни-ресторана ничего и нет. Сам катал с высоты вроде около 3000 в Домбае никакого дискомфорта. На 3200+ подъем был закрыт.
По рассказам знакомых, кто восходил на Эльбрус - те кто залетали на снежиках на 4000+ слегали с горняшкой чуть ли не поголовно.
«Есть три способа разориться: самый быстрый — скачки, самый приятный — женщины, а самый надежный — сельское хозяйство»
Я так понимаю, чтоб не быть убыточной, вся сельхозка должна быть единой государственной и кормиться за счет других отраслей.
ну а почему нет то - вместо кварталов триместры )
я б тоже не отказался зимние каникулы -> 1 триместр -> майские каникулы -> 2й триместр -> осенние каникулы -> 3й триместр
Еще б кэтому 4х дневную рабочую неделю и 4-6 часовой рабочий день ) в общем есть еще к чему стремиться ))
Да есть такое, выгорание и тп как раз из ИТ разработки распространилось - видимо из-за использования каких-то западных HR или people management методик в таких компаниях. Брутальные отечественные офисные работники никаким выгораниям, депрессиям и стрессам не подвержены, так как просто не знают о их существовании.
Тут вы правы, офис это не шахты, и не реактор но все равно есть вредные производственные факторы в офисе, которые вылезут здоровью боком, особенно если это сопровождается постоянными переработками:
зрение (тут думаю вопросов нет, смотреть в монитор не слишком полезно для глаз)
слух, если постоянно сидишь в наушниках (привет как раз саппорт, колл-центры и тп)
сидячая работа, откуда могут полезть всякие нарушения в работе суставов, искривления, защемления, грыжи и тп. Причем если 16 часов сидеть а потом пойти на тренировку и час там интенсивно бегать/прыгать не факт что это пойдет на пользу организму, а не усугубит чего нибудь.
неправильное питание Конечно со всем этим можно бороться, соблюдая режим, делая перерывы, гимнастику производственную и тп, но вот в условиях работы когда большие объемы а результат постоянно нужен вчера, вряд ли про него кто-то вообще вспомнит
кажется, на наших глазах зарождается новая гипотеза Пойи
Из своего опыта - самое приятное собеседование было на должность руководителя довольно крупного подразделения. Отправил резюме, на следующий день прислали ссылку - с текстом с Вами хочет побеседовать директор департамента по направлению. Побеседовали с ним час, причем это был диалог а не экзамен. Вопросы были из серии а какие у вас масштабы, какие задачи, какие показатели, в какую сторону развиваетесь, какой проект был последний, с чем вы на этом проекте столкнулись и тд. Поделился каким-то своим опытом. В итоге меня не взяли, но впечатления остались самые лучшие и никакого ощущения зря потерянного времени
PS возможно, экзамен был бы следующим этапом :-D
Иерархия, говоря терминами автора, Альф и Гиков (или силовая и интеллектуальная) все-таки разная, да и способы конкуренции в ней. Если в силовой условно, чтоб стать вождем, надо устранить существующего вождя - то все же в интеллектуальной, чтоб стать вождем, предполагается стать умнее вождя )
Кажется, пчелы что-то подозревают (с)
Это всего лишь одно из направлений для получения идей развития продукта
и сводилась она к спаму башнями и битве катапульт )) (в нашей сетке во всяком случае)
МГУА не пробовали?
необязательно же в зале торчать - за его бабки можно подобрать любые другие тренировки ) да и от физухи можно кайф получать - а тут считай целых 20 лет кайфа из 60 - плохо что ли? )
меня матрас больше впечатлил )
хотеть
может намекнуть ему, что для тестирования матраса нужна выборка более чем из одного человека ))