Search
Write a publication
Pull to refresh
4
0
Send message

Не спорю статья интересная. Но что она делает на Хабре??? По медицине допустим тоже может быть много очень полезных статей, но на других ресурсах. Имхо статью лучше отправить в Тинькофф -журнал.

Для таких тем есть другие ресурсы. На фандоме годноту нарисуйте... Я Лурк по вахе периодически правил... Но хабр.

А зачем это на Хабре?

Совсем недавно решил таки пографоманить и написал статью по этому поводу. Классических ошибок тут две:

  • Убираем hr из найма, да вам труднее, но сколько вы команду набираете? Сколько проектов повисло?

  • Техлид - вот тут трабла. Он повис на "базе" потому что использует ее постоянно, 99% если он сам пойдет проходить собеседование и попадет на чуть другой даже не стек а упор в технологиях, его самого завалят с той же формулировкой. Поднимайте вопрос кейсов на собеседованиях. Минимум 40% ваших отказников через неделю-две будут в стоке и задавать темп. Ваш техлид явная проблема. Вам надо решать её.

Ещё немного и они повторят свои технологии 1969 года...

Боже( это статья уровня хабра? Лет 15 назад такой взгляд еще катил к компаниях 30 -50 ПК. Но не дальше... А что смотреть сейчас если компания работает с удаленкой и облаком? Сети в старом смысле нет. И это самое банальное что в голову приходит.

Information

Rating
Does not participate
Registered
Activity