Pull to refresh
0
Александр @alex_vkread⁠-⁠only

User

Send message
Я просто вижу, как на навороченной железяке теперь можно показывать кусочки скина от плугина под фреймворк, который сделан на API, которое обеспчечивает «быстрое развёртывание новых приложений бла бла бла...».
Тенденция, однако, программных гамбургеров неутешительна — растёт нагрузка на вычислительные ресурсы электроники без видимых причин. Более правильно, на мой взгляд усовершенствовать что-либо программное на более низких уровнях.
Я почему то уверен, что если я напишу что то подобное под какую-нибудь очередную СуперПлатформу:
Start:
a=createBeautifullWidget('weather');
a.color=Purple;
a.moreBeautiful();
End.
И выложу это на какой-нибудь современный «СуперПлатформаРынок» — это не принесёт никому пользы, а я буду себя считать крутым программером:)

Конечно немного офтопик: был у меня HTC Desire, и на нём тупил ФайрФокс, а Опера летала. Я купил HTC Evo, где 2 ядра — просто надо было себя побаловать на ДР, и ФФ перестал тупить. А причина-то в том, что создателям ФФ абсолютно фиолетово на оптимизацию работы своего приложения. И скоро мы увидим 8-ми ядерные калькуляторы с элементарными операциями.
Тысячи людей разрабатывают новые технологии процессоров, снижают энергопотребление, увеличивают быстродействие, оптимизируют компоновку, строят потоковые конвейеры для выпуска новых процов, придумывают новые технологии экранов, и т.д…
… для того, что бы ты мог погоду посмотреть на рабочем столе.
Прямо музыкальное дифлопе какое-то. Преимущества крутонов не забудьте обсудить.
Человек-робот очень нужен, когда рынок стабилен, а показатели идут вверх. Это говорит о том, что текущая система в текущих условиях работает и не надо выпендриваться. Надо просто работать устоявшимися методами. Не робот своими инновациями может иногда нарушить или вообще разрушить то, что налажено.

А вот когда условия внешней среды меняются — роботы тормозят процесс и нужен внимательный и умный человек, способный подстроить работу под меняющиеся и, зачастую, непонятные условия.

Менеджером работать легко, хорошим менеджером сложно:)
2 вопроса:
1. Самый главный — получилось ли у кого-нить для rutracker.org? (какую строку поиска задавать)
2. При попытке запуска скрипт autodownload.php не видит xml-файлы для трекеров ( беглый анализ показал, что functions.php->line 83. Абсолютный путь указывает на //trackers/ — естественно такого каталога нет, а соответственно не работает подтягивание файлов.
Я понимаю, что у Вас бизнес ИТ, но такая ситуация, к сожалению не только в ИТ, но и в строительстве и в энергетике и т.д.
Бизнес растёт на деньгах, а их вложением и распределением занимаются, зачастую, непрофессиональные люди, к большому сожалению.

А насчет ценности именно ИТ — я работал достаточно долго в автоматизации бизнес-процессов — начинания и мысли хорошие, но после реализация очень много работ представляют собой проект ради самих себя, абсолютно не решая свои основные задачи — упростить процесс, облегчить коммуникации, сократить затраты. Поэтому вложения в ИТ — большой риск и многие руководители банально разочарованы в этом деле.
Белый бизнес в развитой стране, с развитыми покупателями, которые понимают, что покупают. Для данной модели обязательно наличие «культуры покупок» — заказчик должен чётко представлять, за что именно он платит конкретные деньги. К сожалению, реалии таковы, что в нашем бардаке очень часто решает бабло, а не качество.
Да, еще с психологической точки зрения:
— Ты кто, и куда направляешься?
— Я, исполнительный директор, иду на встречу.
— Это не кул… Ты лузер. Вот я — топ-менеджер, иду на митинг.
«Экспертиза» — это да!.. Нельзя сказать накопили опыт?
Задача — то очень простая: Если ты управленец найди технаря, которому можешь доверять, если ты технарь — найди управленца, которому можно доверять.
А тут: стань тренером, стань тренером, ну потешь свою важность, ну стань же тренером, ну проконсультируй кого-нибудь… А поработать неохота?

Прослушав это у меня в мозгу остался негатив:
Мы в России — вспомните, наконец русский язык. У нас есть консультанты. Они, обладая техническим и управленческим опытом, оказывают другим людям экспертные консультации.
Это когда проект одного программиста, а когда команда? Где та голова, которая будет содержать связи между кусками? Вот ему то и требуется бумажка с моделями, что бы свою команду поделить и процесс программирования шел одновременно у всех, и они бы не мешали друг другу, а так же не задавали глупых вопросов.
Автор-то упомянул, но не сазал, что игра «винтиков» с винтиками и гаечками не имеет перспектив.
Кроме того,
не «понукайство подчиненных», а подбери себе команду с которой интересно.
не «жополизство начальников», а уйди оттуда, где надо лизать кому-то что-то. Начальников, которые с головой и которым не надо ничего лизать очень мало, но они есть!
Если найдёшь такую нишу, где и снизу тебя и сверху будут люди адекватные — вот тут и будет комфортная работа с отличными перспективами.
Самый важный скилл — это скилл получения нового скилла:)
Теперь необходимо выяснить, имеются ли в характере рассматриваемых товарищей организационные начала, и если имеются, то им следует крепко взяться за свою карьеру и уходить с чисто технических должностей, не забывая при этом чем они занимались.
Только в этом случае у них будет значительный профит для себя и семьи, и их никто не назовёт «офисным планктоном».
В противном случае, даже если монитизация, в связи с переходом, поднимется в 2 раза — это не изменит их профит настолько, что бы обладать большим числом ресурсом.

Резюме моей мысли: только если ты знаешь мат. часть, и можешь принять решение, как она будет работать в реальности — только в этом случае ты будешь ценным для общества, с выгодой для себя. Подкрепи это знакомствами и холодной головой и монетизация вырастет в разы:)
Не бережет себя человечество.
Можно было решить только 1 задачу и жить легче, но нет — надо:
1. Придумать технологию
2. Защитить ее
3. Сломать её
4. Усовершенствовать защиту
5. Goto step 3

Когда-нибудь оверфлоу наступит…
Гляньте на агенства, которым было предложено удалить комментарий — это Владивосток. Скорее всего закон был принят для очета о том, что мы боремся с пиаром всяких бандитов через инет. Вот и всё…

Кого захотят — всё равно удалят и не только из инета:) и не только по закону:)
:) На мой взгляд неверная постановка вопроса: «Цели не достигли — расстроились, поэтому не ставьте цели и радуйтесь». Надо просто со здоровым пофигизмом относится к промахам и корректировать цели по дороге. И конечно радоваться их достижению:)
А то получиться безцельное времяпрепровождение:) Буквально.
Электронные очереди — да это круто, но когда приходишь в банк или другую организацию, получаешь номерок 417 и видишь на табло, что сейчас обслуживается 416: вроде скоро, но почему-то после 416 «загорается» какой-нибудь 239, потом еще какой-то и т.д. Я понимаю, что в одно окно идёт 2 потока: 4хх и 2хх, но:
Сложно повесить телек с ОЧЕРЕДЬЮ, а не просто с текущим номером?

Единственную номальную очередь я видел в санрайзе — и очередь отображается и плановое время обслуживания, кстати довольно адекватно. В остальных местах (сбер, альфабанк, налоговые) люди не головой думали… Не удобно.

Кстати, отсутствие информации о следующем человеке в конкретном окне — даёт возможность сотруднику организации хоть домой сходить, если человек с текущим номерком отсутствует:)
2 fog:
Нет решения по поводу того, как хендлить ошибки?
Эта штука емайлы на русском в непонятной кодировке шлёт…
У меня реальная необходимость купить билеты возникает достаточно часто.
Штука очень удобная, но где же Visa и Mastercard? А еще бы преимущества перед другими системами? Агент.ру, например, при оплате Яндекс-деньгами, даёт скидку неплохую, которой я вчера воспользовался:)

А вообще — удачи в конкурентной борьбе с «мамонтами» рынка платёжных систем:)

Information

Rating
Does not participate
Location
Видное, Москва и Московская обл., Россия
Date of birth
Registered
Activity