Неужели мысль о том, что необходимо скорее переезжать в «своё райское место» или мысль о получении двойного гражданства, или еще оставшиеся n-2 советов могут придти в голову только после 20 лет программирования.
Это могло прийти в голову любому в любое время. Максимально глаза раскрылись, когда я увидел людей, которые не теряли время -- в тех сообществах, где я оказался.
Вероятно тогда нужно не двойное гражданство, а гражданство всех стран в мире
Я думал о том, что это неплохое стремление. Но Индия и Китай -- следующие по значимости гражданства -- требуют отказаться от любых других. Ещё это вопрос ресурса: если речь не про инвесторские программы (их мало), то обычно нужно несколько лет прожить в стране. На все страны не хватит лет жизни. Плюс некоторые страны зверствуют с налогами, или где-то нужно подавать нулевую декларацию. Не хочу подавать 100 нулевых деклараций в год.
Критическое не обязательно поручают самым опытным. Есть определённый уровень "достаточности" для каждой задачи, даже критической. Можно быть на этом уровне, а рядом -- люди ещё выше, с ещё более важными задачами. Например, я пилил авторизацию, а рядом три человека мигрировали тысячи клиентов с PostgreSQL на ClickHouse.
А это главная проблема. Цели я менял примерно каждые полгола, потому что хотелось успеть всё. Да, это действительно проблема, которую нужно проработать.
Советы постарался построить так, что они для широкого набора целей сгодятся -- ровно потому, что одной никогда не было.
Уже были кредиты на 800, потому что было много неудачных экспериментов, получал отказы на новые. И это 2013 год, деньги другие (доллар -- 33, плюс инфляция в долларе). Если вы можете крутиться с долгами 3 миллиона рублей в нынешних деньгах, я вам апплодирую. Занять ещё 2.5 миллиона в такой ситуации -- мне страшно, когда впервые в такой яме.
Далее -- лиды это не деньги. Нужно было наладить работу с ними. Если за день не найдёшь бригаду, лид протухает.
Я поставил рекламу на паузу, пока не раскидаю те заявки, что уже были, чтобы получить подтверждение, что всё это работает в плюс. За эти две недели конкуренты подстроились, и поток снизился. Затем осень, и сезон кончился.
Если бы я хотел наврать, наврал бы уж сразу про прибыль. Я описал кейс, что поток звонков можно сделать быстро. Это даёт понимание приоритетов в бизнесе и напрямую влияет на карьеру.
Ты не был директором компании с 100 сотрудниками, ты был другом человека
"Друг" и "операционный директор" не исключают друг друга. Директором я действительно не был, об этом и не пишу.
у которого была платформа, где преподаватели фрилансеры получали заказы
Да, преподаватели на частичной занятости. Не вижу противоречия.
Выручка 44 млн в год( оборот) это уровень продуктового магазинчика у дома, с 2 продавщицами Тётя Маша и Наташка и парой грузчов.
Да, каждому своя ниша. Я бы хотел почитать рассказы людей, которые открывают такие магазины.
Всё что ты делал было не эффективно и бизнес был не эффективен
Кто работает полтора года с тем, кто неэффективен?
поэтому твой друг стал перестраивать компанию и скорее всего перестраивать начал с тебя.
А это надо у него спросить.
И ты пошел писать книгу, видимо тебя очень сильно зацепило и задело то, что произошло
Книга вообще не про то, что происходило со мной. Мне нужен был фильтр, чтобы массово брать хороших фрилансеров по умеренной цене и уменьшить время на поиск. И вообще -- больно видеть, как люди не понимают базовых вещей про проактивность, как смотреть на цель за целью работодателя и подстраивать свою работу под это, а не делать всё буквально и ждать указаний на каждый шаг. Вот об этом книга.
Фу, это можно было не писать
Можно было спросить, над какими статьями для БМ я работал и в каком подразделении. Инструкции в курсе по настройке рекламы -- вроде норм тема. Желаю многим поработать в эффективном подразделении, которое выпускает 5-10 статей в день с несколькими этапами проверок. Это обогащает.
Но это похоже его совсем не греет, а вызывает только удивление, что не дали рекомендации для получения грина
Когда 4 месяца фулл-тайм пишешь петицию, то начинаешь относиться ко всему как к материалу для неё. Да, это повлияло на текст.
главное - получать удовольствие от того, чем ты занимаешься и быть полезным кому-то
Вот главная идея в том, что пока занимаешься этим, упускаешь кучу поездов и рискуешь оказаться ненужным. Я этим и занимался. А надо было добавить немного стратегичности. Про неё я и написал.
потому, что после 24 февраля вообще стали отказывать россиянам на порядки чаще
Да, и поэтому первый совет. Надо было ехать, пока отношение было нормальное. Но и сейчас дно ещё не достигнуто.
зачем подавать на грин карт из зарубежа (не изнутри Штатов) , если с такими званиями за дни (как пишет сам автор) можно найти работу в Штатах и уже изнутри подать на грин карт самым обычным способом?
Удалённую работу найти можно. Гораздо сложнее найти того, кто заморочится оформить рабочую визу. Меня продинамили с L-визой, и я решил ни от кого не зависеть, поэтому подал по программе, где никто больше не нужен. Ещё вариант -- поехать туда по туристической визе, подать там на грин-карту и поменять статус при одобрении. Так можно выиграть несколько месяцев, но есть риск получить отказ в визе, который я очень не хотел в своей истории. Поэтому выбрал такой путь.
Это не шаги, потому что одно не требует выполнения предыдущих.
Неуспешная, они закрылись.
Статьи -- да, это важный фактор для карьеры. Успешных контактов и переговоров, к сожалению, не вёл.
Диета тоже так себе.
При том, что 16 из 20 лет это программирование. А ещё при том, что опыт в других профессиях и ролях помогает вести проекты. Если вы когда-то где-то отвечали за прибыль, а не только за релиз, у вас и в программировании другой подход и руководители это видят. Если вы два года занимались текстами, то вам дадут писать анонсы, и это продвижение вашего профиля. Всем нужны люди с компетенцией на стыке. Всё связано.
Но отчасти это описано и для того, чтобы не лазить в лишнее. Довольно много из описанного сопровождается тем, что "надо было по-другому".
Это просто опыт. Его не выкинешь. А если нужен текст чисто по программированию, то он будет примерно таким: "Программируйте хорошо".
7 пунктов: награды, ассоциации, судейство, роль, вклад, зарплата, comparable evidence (статьи в блоге вместо научных статей).
Вообще я хотел просто написать, как попасть в ассоциацию, потому что многим туда надо и по другим причинам. Но самый подходящий тег на Хабре -- это IT-эмиграция.
У меня нет счётчика на показы самого информера, потому что в маркетинг я тогда не умел, а сам скрипт последние 19 лет не трогал. Поэтому не знаю его востребованность.
Я бы сказал, что всё зависит от информации, которую он показывает. Есть ли у хозяина сайта личная заинтересованность показать у себя на сайте вашу информацию? Я плясал от кейса: у меня была ценная информация для авторов каждой программы, и я сделал способ её показа. Да, сейчас такое больше раздают по API, но всегда есть люди, которым проще вставить код кнопки на сайт. В обратную сторону -- "Что бы такое показать, чтобы люди размещали это у себя на сайтах?" -- вряд ли продуктивно, потому что на линко-помойках люди больше не зависают.
Модно. И там много всего хорошего. Иногда, чтобы ей помочь, нужно пойти туда, где станешь сильнее.
Классный опыт! Я рад, что у вас всё получается сейчас. Ваша статья будет ценной. Если у вас есть мысль написать её, не забрасывайте, пожалуйста.
Это могло прийти в голову любому в любое время. Максимально глаза раскрылись, когда я увидел людей, которые не теряли время -- в тех сообществах, где я оказался.
Я думал о том, что это неплохое стремление. Но Индия и Китай -- следующие по значимости гражданства -- требуют отказаться от любых других. Ещё это вопрос ресурса: если речь не про инвесторские программы (их мало), то обычно нужно несколько лет прожить в стране. На все страны не хватит лет жизни. Плюс некоторые страны зверствуют с налогами, или где-то нужно подавать нулевую декларацию. Не хочу подавать 100 нулевых деклараций в год.
Спасибо. Да, один.
Переслушал, да, хорошая песня. Спасибо.
Да. Если не посмеяться, то зачем 20 лет жить? Забавная история залетела, почему не поделиться? :)
Критическое не обязательно поручают самым опытным. Есть определённый уровень "достаточности" для каждой задачи, даже критической. Можно быть на этом уровне, а рядом -- люди ещё выше, с ещё более важными задачами. Например, я пилил авторизацию, а рядом три человека мигрировали тысячи клиентов с PostgreSQL на ClickHouse.
А это главная проблема. Цели я менял примерно каждые полгола, потому что хотелось успеть всё. Да, это действительно проблема, которую нужно проработать.
Советы постарался построить так, что они для широкого набора целей сгодятся -- ровно потому, что одной никогда не было.
Уже были кредиты на 800, потому что было много неудачных экспериментов, получал отказы на новые. И это 2013 год, деньги другие (доллар -- 33, плюс инфляция в долларе). Если вы можете крутиться с долгами 3 миллиона рублей в нынешних деньгах, я вам апплодирую. Занять ещё 2.5 миллиона в такой ситуации -- мне страшно, когда впервые в такой яме.
Далее -- лиды это не деньги. Нужно было наладить работу с ними. Если за день не найдёшь бригаду, лид протухает.
Я поставил рекламу на паузу, пока не раскидаю те заявки, что уже были, чтобы получить подтверждение, что всё это работает в плюс. За эти две недели конкуренты подстроились, и поток снизился. Затем осень, и сезон кончился.
Если бы я хотел наврать, наврал бы уж сразу про прибыль. Я описал кейс, что поток звонков можно сделать быстро. Это даёт понимание приоритетов в бизнесе и напрямую влияет на карьеру.
"Друг" и "операционный директор" не исключают друг друга. Директором я действительно не был, об этом и не пишу.
Да, преподаватели на частичной занятости. Не вижу противоречия.
Да, каждому своя ниша. Я бы хотел почитать рассказы людей, которые открывают такие магазины.
Кто работает полтора года с тем, кто неэффективен?
А это надо у него спросить.
Книга вообще не про то, что происходило со мной. Мне нужен был фильтр, чтобы массово брать хороших фрилансеров по умеренной цене и уменьшить время на поиск. И вообще -- больно видеть, как люди не понимают базовых вещей про проактивность, как смотреть на цель за целью работодателя и подстраивать свою работу под это, а не делать всё буквально и ждать указаний на каждый шаг. Вот об этом книга.
Можно было спросить, над какими статьями для БМ я работал и в каком подразделении. Инструкции в курсе по настройке рекламы -- вроде норм тема. Желаю многим поработать в эффективном подразделении, которое выпускает 5-10 статей в день с несколькими этапами проверок. Это обогащает.
Когда 4 месяца фулл-тайм пишешь петицию, то начинаешь относиться ко всему как к материалу для неё. Да, это повлияло на текст.
Вот главная идея в том, что пока занимаешься этим, упускаешь кучу поездов и рискуешь оказаться ненужным. Я этим и занимался. А надо было добавить немного стратегичности. Про неё я и написал.
Да, и поэтому первый совет. Надо было ехать, пока отношение было нормальное. Но и сейчас дно ещё не достигнуто.
Удалённую работу найти можно. Гораздо сложнее найти того, кто заморочится оформить рабочую визу. Меня продинамили с L-визой, и я решил ни от кого не зависеть, поэтому подал по программе, где никто больше не нужен. Ещё вариант -- поехать туда по туристической визе, подать там на грин-карту и поменять статус при одобрении. Так можно выиграть несколько месяцев, но есть риск получить отказ в визе, который я очень не хотел в своей истории. Поэтому выбрал такой путь.
Это не шаги, потому что одно не требует выполнения предыдущих.
Неуспешная, они закрылись.
Статьи -- да, это важный фактор для карьеры. Успешных контактов и переговоров, к сожалению, не вёл.
Диета тоже так себе.
При том, что 16 из 20 лет это программирование. А ещё при том, что опыт в других профессиях и ролях помогает вести проекты. Если вы когда-то где-то отвечали за прибыль, а не только за релиз, у вас и в программировании другой подход и руководители это видят. Если вы два года занимались текстами, то вам дадут писать анонсы, и это продвижение вашего профиля. Всем нужны люди с компетенцией на стыке. Всё связано.
Но отчасти это описано и для того, чтобы не лазить в лишнее. Довольно много из описанного сопровождается тем, что "надо было по-другому".
Это просто опыт. Его не выкинешь. А если нужен текст чисто по программированию, то он будет примерно таким: "Программируйте хорошо".
7 пунктов: награды, ассоциации, судейство, роль, вклад, зарплата, comparable evidence (статьи в блоге вместо научных статей).
Вообще я хотел просто написать, как попасть в ассоциацию, потому что многим туда надо и по другим причинам. Но самый подходящий тег на Хабре -- это IT-эмиграция.
Да, сразу без RFE.
У меня нет счётчика на показы самого информера, потому что в маркетинг я тогда не умел, а сам скрипт последние 19 лет не трогал. Поэтому не знаю его востребованность.
Я бы сказал, что всё зависит от информации, которую он показывает. Есть ли у хозяина сайта личная заинтересованность показать у себя на сайте вашу информацию? Я плясал от кейса: у меня была ценная информация для авторов каждой программы, и я сделал способ её показа. Да, сейчас такое больше раздают по API, но всегда есть люди, которым проще вставить код кнопки на сайт. В обратную сторону -- "Что бы такое показать, чтобы люди размещали это у себя на сайтах?" -- вряд ли продуктивно, потому что на линко-помойках люди больше не зависают.
Про девяностые не знаю, у меня интернет с 2001. :)