Это не про то что вопросы с подвохом, это про ожидание, что вопрос с подвохом, особенно если не уверен в знаниях по теме.
Из ближайшего к "подвоху" - вопрос "На рабочей станции в сети появилось сообщение о конфликте IP адресов. Рабочую станцию нужно вернуть в работу как можно быстрее, ваши действия".
Описываешь свои действия, рассказываешь как будешь искать потом в чем проблема. Тебя внимательно слушают и задают вопрос "И все?".
И, блин, что вот в ответе не устроило?
Сказал что да, это все, уточнил что в ответе не устроило. Мне в ответ - неопределенно хмыкнул и задал следующий вопрос. А я в этот момент уже вообще не уверен что это было "всё".
20 лет. Активно искал работу только последние два года. Десятка три собеседований было. Но я откровенно плох на собеседованиях, могу завалиться даже в теме которую неплохо знаю.
Ну тогда Вас можно поздравить. Вы нашли свой личный рай)
И это не сарказм.
Уверен, что там есть свои способы уволить неудобного сотрудника, а кого надо - оставить. Просто эти способы другие, не такие как у нас.
В другой стране, безусловно, исключительно розовые пони какают радугой.
Да я не спорю, поменять кабель на нормальный - это наилучший вариант.
Попробуйте 10 Mbit включить. Может поможет. Чтобы не перекладывать.
Комфорта на собеседовании это всё ещё не добавляет)
Мне однажды удалось получить такой комментарий: "Для определения глубины знаний соискателя".
Кому-то повезет)
Это не про то что вопросы с подвохом, это про ожидание, что вопрос с подвохом, особенно если не уверен в знаниях по теме.
Из ближайшего к "подвоху" - вопрос "На рабочей станции в сети появилось сообщение о конфликте IP адресов. Рабочую станцию нужно вернуть в работу как можно быстрее, ваши действия".
Описываешь свои действия, рассказываешь как будешь искать потом в чем проблема. Тебя внимательно слушают и задают вопрос "И все?".
И, блин, что вот в ответе не устроило?
Сказал что да, это все, уточнил что в ответе не устроило. Мне в ответ - неопределенно хмыкнул и задал следующий вопрос. А я в этот момент уже вообще не уверен что это было "всё".
Если проверка - это тестовые задания, то вообще ни разу не было.
20 лет. Активно искал работу только последние два года. Десятка три собеседований было. Но я откровенно плох на собеседованиях, могу завалиться даже в теме которую неплохо знаю.
Неуверенность в собственных знаниях (или уверенность в их отсутствии)
Собеседующий всегда старается задать такой вопрос, чтобы ты ответил "не знаю"
В каждом вопросе пытаешься найти подвох
Собеседующий смотрит на тебя как на говно, впустую тратящее его время
Нужно "понравиться" и произвести хорошее впечатление
От результатов собеседования, так или иначе, зависит твоя дальнейшая жизнь
Получить отзыв на свое собеседование - квест покруче самого собеседования