Автор, это не крепостное право, а обычное явление и даже в европейских странах такое происходит. Специалист сам виноват, что остановился в своем развитии. Он не хотел выходить из зоны комфорта.
А руководство не хотело терять такого сотрудника, поэтому ему повышали зп. Так делают и в европе. Это не крепостное право. Каждый приследует свою выгоду. Человек - общественное существо и должен сам думать о своем развитии, а не его начальство. Он должен отвественно выполнять свою работу и сам учиться новому, познавать. Не руководство за него должно это делать. Руководство должно следить за успешным развитием бизнеса, а это значит улучшать условия работы своих сотрудников особенно ответственных.
Это не крепостное право, а обычное повсеместное явление и вполне нормальное, т.к. общество наше, в большинстве своей степени, корыстное, властолюбивое - отсюда и войны происходят, это природа человека. От человека зависит как себя вести, каким ему быть. Главное стараться не терять свою человечность, в какой бы ситуации не был - ведь в этом вся суть.
Автор, это не крепостное право, а обычное явление и даже в европейских странах такое происходит. Специалист сам виноват, что остановился в своем развитии. Он не хотел выходить из зоны комфорта.
А руководство не хотело терять такого сотрудника, поэтому ему повышали зп. Так делают и в европе. Это не крепостное право. Каждый приследует свою выгоду. Человек - общественное существо и должен сам думать о своем развитии, а не его начальство. Он должен отвественно выполнять свою работу и сам учиться новому, познавать. Не руководство за него должно это делать. Руководство должно следить за успешным развитием бизнеса, а это значит улучшать условия работы своих сотрудников особенно ответственных.
Это не крепостное право, а обычное повсеместное явление и вполне нормальное, т.к. общество наше, в большинстве своей степени, корыстное, властолюбивое - отсюда и войны происходят, это природа человека. От человека зависит как себя вести, каким ему быть. Главное стараться не терять свою человечность, в какой бы ситуации не был - ведь в этом вся суть.