Поздний ответ. Выбирать компании есть привилегия и счастье в Москве. В остальных городах исходя из ситуации все больше люди берут работу. Абы какую — но чтобы семью накормить. Если спокойная с стабильная — слава Богу, надо не слететь с этой божественной струи.
По поводу недопрограммистов — мы уж в своем болоте. Программисты очень далеки от всего материального вне околокорпоративного мира, а мы наоборот, чем больше конкретных действий, тем нам лучше.
Может поправить что-то в Датском королевстве? Я про нехотящих развиваться. Опять на статью тянет.
По всему моему жизненному опыту — бред сивой кобылы. Ни наставников, ни четких целей, ни мотивации. Зачем и как где-то развиваться?
Все на самом деле просто — ты платишь, а я работаю. Ты не платишь? Ну в интернетах тогда свое видение вещай. (Что я сейчас и делаю)
По поводу зарплат (про штуку или две) соглашусь.
По поводу реалий рынка — не соглашусь. Если ты не нравишься менеджеру — тебя уберут. Только менеджер должен быть не громкий московский, а с реальных производств, где не 5 убогих работают.
По поводу недопрограммистов — мы уж в своем болоте. Программисты очень далеки от всего материального вне околокорпоративного мира, а мы наоборот, чем больше конкретных действий, тем нам лучше.
По всему моему жизненному опыту — бред сивой кобылы. Ни наставников, ни четких целей, ни мотивации. Зачем и как где-то развиваться?
Все на самом деле просто — ты платишь, а я работаю. Ты не платишь? Ну в интернетах тогда свое видение вещай. (Что я сейчас и делаю)
По поводу реалий рынка — не соглашусь. Если ты не нравишься менеджеру — тебя уберут. Только менеджер должен быть не громкий московский, а с реальных производств, где не 5 убогих работают.