индейцы пострадали просто от того что носили золотые украшения (немного).
а испанцам показалось, что если какие-то голые дикари носят золото, то его в джунглях залежи.
а защитить себя от «цивилизованных» испанцев индейцы не могли.
С того, что эта валюта не подкреплена реальными эквивалентами типа человеческого труда или сравнимых ценностей.
Расскажите нам про экономику США.
У них разница между стоимостью всех долларов и производимыми благами — составляет даже не 3 и 10 раз.
Пример без реальных цифр: я получаю за лечение пациента 1000 евро раз в месяц, булочник получает один евро за булочку, но 1000 раз в месяц, а мясник за стейк 20 евро 50 раз в месяц, и т.д. В целом, общество и существует за счёт обмена и распределения результатов труда оттдельных его членов. В этой схеме нет места работе вычислительной мощности.
Ваша информация устарела примерно на 300-400 лет.
С тех пор как акции-облигации-деривиативы и пр. ценные бумаги достигли государственных масштабов.
Другой пример: если вдруг государство решит заменить пенсионные отчисления на виртуальные баллы, а деньги потратит на всякие другие дела, изменится ли пенсия каждого работающего человека?
Ответ: нет, не изменится.
Оно не решит.
Потому как это глубоко политический вопрос.
Пенсионеров все же не 5% от населения.
Скорее напротив, решит, как это уже неоднократно было — подпитать Пенсионный Фонд деньгами из других источников.
Пенсионеры получают маленькие пенсии потому что:
1) Тех, кто работает мало. По сравнению с пенсионерами.
2) Те, кто работают далеко не все платят налоги. В том числе и отчисления в ПФ
Это вообще общая проблема всех стран, где население стареет, а молодежи мало.
Зачем?
Если вы являетесь программистом, полезным для бизнеса — вам и самому прекрасно известно сколько нужно потратить времени на создание чего-то мало-мальски полезного.
Если вы не являетесь таковым — как вы сможете проверить мои слова?
Еще раз повторюсь, если вдруг с первого раза было не очевидно:
Риски кидка велики:
У начинающих, они малополезны (а то и вредны, пока учатся да входят в курс дела) и легко заменимы.
У выполняющих мелкие независимые друг от друга работы. Чем занимается значительная часть удаленщиков. Потому они и входят в группу риска.
То что вы там писали какие то курсовички, которые чуть лучше, чему у большей части серого большинства и за это вам платили повышенную стипендию — ничуть не показывает каким хорошим работником вы являетесь для бизнеса.
Подавляющее большинство студентов, приходящих на фирму — абсолютно бесполезны месяца два. Какими бы крутыми в универе они ни были.
Так что мясо они не только готовят, но готовят весьма часто и очень вкусно. Хоть и в основном это мясо птицы, из-за смеси религий и уважения к представителям других конфессий.
Жил в Индии. Порядка 3 месяцев.
Не соглашусь с вашим первым утвереждением. В нашей культуре мясо занимает гораздо большее место и готовить его умеют.
В Индии, что ли, стесняются (чтобы не провоцировать представителей других концессий) готовить хорошо.
О, фирма, которая не инвестирует с перспективами на 15-50 лет — и не очень даже фирма по вашему?
Ну кась какие фирма в ИТ инвестирует хотя бы на 30 лет вперед?
В Индии примерно половина жителей исповедует индуизм.
Вторая половина — это мусульмане. Там нет ограничений (ну кроме известной всем свинины и т.п.), там нет каст.
1. Мясо там не в почете не у всех.
Кшатриям (воинам) — мясо очень даже рекомендуется. Ибо они воины. Им мясо нужно для эффективного выполнения боевых задач. А это вторая сверху каста.
2. Изначально мясо там не едят чисто из-за климата и количества населения, а религия — это уже следствие. Даже сейчас в Индии дефицит холодильников. А уж тысячи лет назад… Вы представляете себе как быстро портится мясо в индийском климате. Есть его себе могли позволить только люди, которые могли держать под боком целый загон животных/птицы, чтобы у них всегда была свежатина. А теперь умножьте это на количество населения.
Меня, кстати, давно интересует вопрос: есть ли отголоски финансового кризиса в российском секторе IT сферы?
Переориентироваться нужно.
У меня одни клиенты стали крайне редко обращаться. Другие стали торговаться.
Третьи — внедряют у себя дорогостоющие штуки, потоянно что то совершенствую.
В результате на первые 2 типа я забил (передал коллегам).
Уделяю все внимание третьего вида клиентам. Не вижу повода для беспокойства о своих финансах.
То есть кризиса у ИТ-специалистов глобально — нет.
Есть проблема у тех, кто по привычке продолжает работать с плохо чувствующими себя конторами.
Xored — лучшее место для работы, со своей уникальной культурой, уникальным подходом к росту и открытой зарплатной сеткой. Интересные задачи, отличный сплоченный коллектив, гибкий график, возможность частичной работы, и еще много-много всего.
Xored был лучшим местом для работы до конца апреля 2017 года.
Как и писал выше, все проблемы начались в апреле-мае когда тов. Андрей П. («нех**евый инженер», но по ситуации в компании видно, что крайне х**вый руководитель, про инженера – не доказано), вернулся с Лазурного берега и уволил СЕО (причем сейчас я понимаю, насколько отличного руководителя лишился Xored).
Все коммерческие конторы ориентировано только на зарабатывание бабла.
В этом вообще весь смысл их существования.
Забота о персонале — это тоже часть зарабатывания бабла
Не забота о персонале — это тоже часть зарабатывания бабла (по другой несколько схеме, отличной от предыдущего предложения — только и всего).
Но всегда речь идет только о зарабатывании бабла в конечном итоге.
Про это как раз финал 2-го сезона Silicon Valley. ;)
Там не ничтожность договора перед законом, как это было бы в РФ (да и в Чехии, скорее всего, тоже, так как там континентальное право тоже) — а хитровычурное мышление конкретного судьи, как это принято в прецедентном праве у англо-саксов.
а испанцам показалось, что если какие-то голые дикари носят золото, то его в джунглях залежи.
а защитить себя от «цивилизованных» испанцев индейцы не могли.
Чтобы стать хакером нужна практика.
А много ли ее можно набить в Северной Корее.
Расскажите нам про экономику США.
У них разница между стоимостью всех долларов и производимыми благами — составляет даже не 3 и 10 раз.
Ваша информация устарела примерно на 300-400 лет.
С тех пор как акции-облигации-деривиативы и пр. ценные бумаги достигли государственных масштабов.
Оно не решит.
Потому как это глубоко политический вопрос.
Пенсионеров все же не 5% от населения.
Скорее напротив, решит, как это уже неоднократно было — подпитать Пенсионный Фонд деньгами из других источников.
Пенсионеры получают маленькие пенсии потому что:
1) Тех, кто работает мало. По сравнению с пенсионерами.
2) Те, кто работают далеко не все платят налоги. В том числе и отчисления в ПФ
Это вообще общая проблема всех стран, где население стареет, а молодежи мало.
Вы серьезно?
ebanoe.it/2017/08/01/luxoft-poland-review
Если вы являетесь программистом, полезным для бизнеса — вам и самому прекрасно известно сколько нужно потратить времени на создание чего-то мало-мальски полезного.
Если вы не являетесь таковым — как вы сможете проверить мои слова?
Еще раз повторюсь, если вдруг с первого раза было не очевидно:
Риски кидка велики:
У подавляющего большинства специалистов в сфере ИТ, как правильно сказал тут habrahabr.ru/post/335876/#comment_10371598 softaria риски кидка значильно ниже, чем в большинстве других отраслей.
Именно из за программистской специфики — нужно потратить кучу времени, чтобы войти в курс дела.
Не только у программеров. У админов, кстати, тоже есть такое же преимущество перед работниками не ИТ-шных отраслей.
Я кстати, удаленщик. И меня ни разу не кидали.
Видимо, потому, что средний объем моей работы — порядка 12000 долларов за проект.
Ну а в Штатах не прыгнешь выше Кремниевой Долины и что?
Кстати, ваше мнение о Москве как о пике — ошибочное.
Я живу в провинции.
И мне смешно с обсуждаемых москвичами зарплат.
Если ваша основная работа — починить сайт за 2 дня, то это совсем не то, чем занимаются квалифицированные программисты.
А на таких малюсеньких работах — кидать экономически выгодно.
Ваш же оппонент пишет об нормальном программировании.
Подавляющее большинство студентов, приходящих на фирму — абсолютно бесполезны месяца два. Какими бы крутыми в универе они ни были.
Жил в Индии. Порядка 3 месяцев.
Не соглашусь с вашим первым утвереждением. В нашей культуре мясо занимает гораздо большее место и готовить его умеют.
В Индии, что ли, стесняются (чтобы не провоцировать представителей других концессий) готовить хорошо.
Ну кась какие фирма в ИТ инвестирует хотя бы на 30 лет вперед?
В Индии примерно половина жителей исповедует индуизм.
Вторая половина — это мусульмане. Там нет ограничений (ну кроме известной всем свинины и т.п.), там нет каст.
Кшатриям (воинам) — мясо очень даже рекомендуется. Ибо они воины. Им мясо нужно для эффективного выполнения боевых задач. А это вторая сверху каста.
2. Изначально мясо там не едят чисто из-за климата и количества населения, а религия — это уже следствие. Даже сейчас в Индии дефицит холодильников. А уж тысячи лет назад… Вы представляете себе как быстро портится мясо в индийском климате. Есть его себе могли позволить только люди, которые могли держать под боком целый загон животных/птицы, чтобы у них всегда была свежатина. А теперь умножьте это на количество населения.
Переориентироваться нужно.
У меня одни клиенты стали крайне редко обращаться. Другие стали торговаться.
Третьи — внедряют у себя дорогостоющие штуки, потоянно что то совершенствую.
В результате на первые 2 типа я забил (передал коллегам).
Уделяю все внимание третьего вида клиентам. Не вижу повода для беспокойства о своих финансах.
То есть кризиса у ИТ-специалистов глобально — нет.
Есть проблема у тех, кто по привычке продолжает работать с плохо чувствующими себя конторами.
habrahabr.ru/post/336092
Все коммерческие конторы ориентировано только на зарабатывание бабла.
В этом вообще весь смысл их существования.
Забота о персонале — это тоже часть зарабатывания бабла
Не забота о персонале — это тоже часть зарабатывания бабла (по другой несколько схеме, отличной от предыдущего предложения — только и всего).
Но всегда речь идет только о зарабатывании бабла в конечном итоге.
Ага. Встречал такое.
Зачастую связано с квалификацией.
Новичков кидают чаще.
Герой нашей статьи в професси всего года 3, вроде.
Там не ничтожность договора перед законом, как это было бы в РФ (да и в Чехии, скорее всего, тоже, так как там континентальное право тоже) — а хитровычурное мышление конкретного судьи, как это принято в прецедентном праве у англо-саксов.