понимаю скепсис) в статье разбор реальных проблем в HR-процессах из практики и варианты того, как их можно разрешить если будет время и желание - почитайте, буду рад обратной связи P.S. за картинки спасибо)
Спасибо за ответ! А что делать, если мы не успели отдать документы в архив (соответственно и усовершенствовать до CAdES-A) и срок действия ЭП закончился (как и метки времени)?
спасибо, что обратили внимание
имеется ввиду, что компания состоит из 7 юридических лиц
поправлю
понимаю скепсис)
в статье разбор реальных проблем в HR-процессах из практики и варианты того, как их можно разрешить
если будет время и желание - почитайте, буду рад обратной связи
P.S. за картинки спасибо)
Спасибо за ответ!
А что делать, если мы не успели отдать документы в архив (соответственно и усовершенствовать до CAdES-A) и срок действия ЭП закончился (как и метки времени)?
А как обеспечить хранение ЭД 75 лет, если срок действия ЭП (в частности архивной) закончился?