Есть ряд вопросов, которые не до конца раскрыты:
1. Как руководство относится к такому?
2. Где взять время, которое требуется на то, чтобы регулярно мониторить вакансии, писать отклики, затем [в рабочее время] принимать звонки HR-ов, а затем еще и ездить на собеседования?
3. Как реагируют окружающие коллеги, когда поступают звонки от HR-ов?
1. Как руководство относится к такому?
2. Где взять время, которое требуется на то, чтобы регулярно мониторить вакансии, писать отклики, затем [в рабочее время] принимать звонки HR-ов, а затем еще и ездить на собеседования?
3. Как реагируют окружающие коллеги, когда поступают звонки от HR-ов?