Pull to refresh
221
0
Ivan Zvyagin @baragol

Редактор, переводчик

Send message

По умолчанию — гугла. Но когда, например, виджет удаляешь с рабочего стола, на его место встаёт виджет Яндекса моментально.

ну так по идее вот же предлагают: «давай минимальный налог сделаем и без бумажек»)
Но я вас понимаю, конечно. А с другой стороны, если одни люди подлецы, это не значит, что мы с вами можем тоже быть подлецами, успокаивая себя тем, что «ну вон же они какие гады!». Так вижу.
Бизнес был общей договоренностью, что он существует. Маленькой манипуляцией выдумщиков.
Это, кстати, одна из ключевых мыслей в книге Sapiens: все, что нас окружает, существует благодаря способности человеков договариваться и держать в голове коллективное воображаемое. Прочитал эту мысль, и теперь она мне встречается будто бы чаще, хотя почти наверняка, мы с ней встречались и раньше, но я не обращал внимания. И это снова вопрос человеческого восприятия.
А сразу на двух — чересчур трудоемко? Кстати, загляните в наши с вами диалоги, мы же уже обсуждали вопрос.
Говорят, это настоящее. Но теперь и я засомневался
Я так понимаю, это чтобы не сваливалось в плотную кучу.
Пригласили Алексея на Хабр. Скоро придет в каменты.
А что для вас не скучно? Без сарказма. Мне интересно, правда.
Да, аллюзий, которые любил Егор, тут нет и в помине, но ведь забавно. Why so serious?
Году что ли в 2002 в старших классах мне родители подарили T39m. Пацаны в классе спрашивали: хм, чо это за блютус такой вообще? Нафиг он нужен? Давай, кидай мелодию по ИК!
Так и есть — от 10.
Habr — 8–10 (18?) сотрудников. После этого сразу возникают вопросы к методологии.
Плюс рекламные и маркетинговые кампании подгадываются тоже заранее: сезон, праздники, конкуренты и т.п. Это все прорва денег зачастую.
то ли новый Макбук купить, который «не печет»

Еще как печет!
Хм, а я вот и не знал даже, что есть спортивный парапланеризм. Вообще есть куча удивительных видов спорта, которые не популярны, кажется, просто потому, что о них не знают в принципе, а не потому, что они не увлекательны сами по себе.
Это ведь характеризует не только работодателя, но и специалиста. Да, на первый взгляд кажется, что три года — это мало, но люди бывают разные, и мотивация бывает разной. Иным пары лет достаточно, чтобы сильно прокачаться, а кому-то мало и десяти. Я бы не стал на основе интервью с одним сотрудником делать выводы о компании.

Тревожность появляется, когда людей начинают делить по национальному признаку.

Видел тут инфографику «Атола», что продажи обычной десятки снизились на 28% во втором квартале. Хотя субъективно — каждый третий с ним ходит в Москве.

Information

Rating
Does not participate
Location
Arabkir, Yerevan, Армения
Date of birth
Registered
Activity

Specialization

Project Director, Product Manager
Senior
From 10,000 $
Negotiation
People management
Optimization of business processes
Building a team
Presentations
Information Technology