Работаю на удалёнке 6 лет, в нескольких компаниях был. Все отлично, времени на себя больше, если учитывать что реально рабочего времени в день не 8 часов, а поменьше, то остаток ты можешь спокойно делать свои дела, быть более гибким в посещении врачей, гос заведений и тд.
Про то что начальники у автора были идиоты, это не правило, а исключение. У меня например все начальники всегда лояльно относились, даже если звонят, можешь сказать, я отошёл на часик в счёт обеда по делам. И все, никаких проблем, если твоя работа сделана и к тебе нет претензий, адекватному начальнику наоборот приятнее что работник ощущает лояльность и никуда не захочет уходить из таких условий. Если вас кошмарят ваши руководители то это проблема руководителей, а не удалёнки. Они и в офисе будут кошмарить)
Думаю автор просто пытался написать резонансную статью, потому что верить в эти тезисы трудно. Получилось отлично, я даже оставил первый в жизни коммент на хабре)
Либо автор реально верит в то что пишет тут, но очень сомневаюсь.
Ну и бред конечно)
Работаю на удалёнке 6 лет, в нескольких компаниях был. Все отлично, времени на себя больше, если учитывать что реально рабочего времени в день не 8 часов, а поменьше, то остаток ты можешь спокойно делать свои дела, быть более гибким в посещении врачей, гос заведений и тд.
Про то что начальники у автора были идиоты, это не правило, а исключение. У меня например все начальники всегда лояльно относились, даже если звонят, можешь сказать, я отошёл на часик в счёт обеда по делам. И все, никаких проблем, если твоя работа сделана и к тебе нет претензий, адекватному начальнику наоборот приятнее что работник ощущает лояльность и никуда не захочет уходить из таких условий. Если вас кошмарят ваши руководители то это проблема руководителей, а не удалёнки. Они и в офисе будут кошмарить)
Думаю автор просто пытался написать резонансную статью, потому что верить в эти тезисы трудно. Получилось отлично, я даже оставил первый в жизни коммент на хабре)
Либо автор реально верит в то что пишет тут, но очень сомневаюсь.