Это прям про меня, спасибо за статью! Я за полгода изучения пайтона на супер разрекламированных курсах дошел до скалы растерянности. Понял, что все "слишком сложно" и надо "опустить планку". Начал копать фронтенд самостоятельно. За год дошел до пустыни отчаяния, причем даже получил стажерскую позицию в одной компании, промучившись месяц с первым заданием, бросил, так как срок "вхождения в it" в целом , уже пугал. Теперь изучаю тестирование, очень жаль потраченного времени, но, надеюсь, знания пригодятся в автоматизации.
513 откликов на вакансию... Реально ли HR просмотреть хоть треть из них? И второе, какова же тогда вероятность трудоустройства по данной специализации?
Это прям про меня, спасибо за статью! Я за полгода изучения пайтона на супер разрекламированных курсах дошел до скалы растерянности. Понял, что все "слишком сложно" и надо "опустить планку". Начал копать фронтенд самостоятельно. За год дошел до пустыни отчаяния, причем даже получил стажерскую позицию в одной компании, промучившись месяц с первым заданием, бросил, так как срок "вхождения в it" в целом , уже пугал. Теперь изучаю тестирование, очень жаль потраченного времени, но, надеюсь, знания пригодятся в автоматизации.
513 откликов на вакансию... Реально ли HR просмотреть хоть треть из них? И второе, какова же тогда вероятность трудоустройства по данной специализации?