Аха-ха, спасибо, хряпну при первой возможности. Если исчезнут кодеры, пропадет целая когорта людей, понимающих как все работает внутри информационных систем, программ и т.п. И дальше некому будет проверять код за ИИ, исправлять ошибки и не допускать непоправимого.
Если все будет решать рынок, то продуктовая корзина стоить будет раза в 2 больше. СХ субсидируется и всячески поддерживается государством. Есть еще ряд отраслей, которые не смогут в условиях рыночной экономики существовать без поддержки - почта, ЖД, СХ и т.п.
Вы правы, что спрос на специалистов сразу начнет формировать предложение, но это будет очень небыстрый процесс. Ибо нужно все как обычно прямо сейчас, а будет готово только через какое-то время. Поэтому я призываю к действиям, представленным в статье.
СХ - это моя нынешняя сфера деятельности, поэтому я привел примеры из отрасли, показалось забавным =)
Добрый день, я использую md-формат для контрактов по задачам и ошибкам. Я такой подход всячески приветствую и описывал его вот тут https://stukalin.ru/brain.ru/creator-41. Вообще я для некоторых задач готовлю запрос модели для согласования удобного ей контракта и потом его передаю в генеративные модели. Для небольших проектов и прототипов это часто быват более чем достаточно.
Работа - это огромная часть жизни, я работаю для себя в первую очередь. Стараюсь не заниматься тем, что мне не интересно и не приносит удовольствие. И что такое жить? Баланс между работой, детьми, путешествиями мне удается соблюдать. А если бы в молодости я еще больше и серьезнее относился к работе и учебе, то сейчас мне было бы проще соблюдать work-life баланс.
Это на основании чего вы сделали такой вывод? Я призываю всех учиться, учиться и пахать. С высоты своего возраста, оглядываясь на свое бауманское прошлое сильно жалею, что недостаточно пахал, хотя проводил дни на пролет в институте, а по ночам чертил, программировал, делал лабы, а на выходных сайты программировал на заказ. Нужно создавать мощную базу в юном возрасте, пока мозг гибок. А для того, чтобы знания были применимыми, нужна практика, которую я и предлагаю давать начинающим. Не лишать их профессии.
Всё верно, я и пишу про стратегическое направление, а не про текущую ситуацию. Взрывной рост был в период 2020, когда человечество заперли по домам и работать могли только айтишники. Сейчас наблюдается закономерный отток, но речь не об этом оттоке, а о том, что всё чаще слышно из каждого утюга, что программисты скоро не будут нужны. Вот тут я и предлагаю не позволять программистам исчезнуть, а практически насильно-добровольно оставить эту профессию, не отдавать все ИИ. Пусть будут вайб-девопсы, вайб-кодеры, вайб-архитекторы, но и простые программисты как отдельный слой пусть сохраняются в виде отдельного слоя - ядра, держащего руку на пульсе и присматривающего за ИИ.
Конечно же нет, тучи разойдутся и развитие продолжится. Наши программисты всё ещё собирают кубки на чемпионатах. Давайте не будем опускать рук и отчаиваться, просто надо давать молодым шанс работать и учиться, а не заменять их эффективными, но тупыми и бездушными моделями.
Энтузиасты может и останутся, но как они станут "сильными"? Чтобы стать сильным, надо долго и много практиковать, а если эту практику заберет ИИ, то откуда же им стать сильными?
Проблема даже глубже, тут не столько даже о синьорах и мидлах идет речь или об архитекторах. Тут вообще речь идет о том, что есть риск человеку потерять навык и приблизить технологическую сингулярность путем снижения собственных когнитивных способностей.
А я не призываю решать проблему только через госучастие, я призываю просто призадуматься на уровне найма. Не всегда экономия должна стоять на первом месте. Кто делится, тот себя не обделит... если вы понимаете о чем я =)
Ну тут начнут злоупотреблять. Я бы сделал иначе. ИТ компания определенного уровня может получить дополнительный ИТ бонус при участии в целевом обучении в профильных ВУЗах и принимать на стажировку не только подопечных, но и других желающих. По сути практика и распределение, как это было в совке. Только гибко, чтобы не стал механизм карательным инструментом.
Мы не знаем наверняка как сложится будущее. Я предлагаю заниматься стратегическими задачами и не отдавать слепо знания ИИ. Тут никакой экономики. Могу еще аналогию провести: пока вы не дадите детям самим завязать шнурки и одеться, они не научатся это делать.
А вот это отдельная тема для обсуждения. У меня есть мысли на этот счёт и я их даже сформулировал вот тут https://habr.com/ru/articles/1013842/. Буду рад реакции на мнение.
Перфокарты отлично помню =) Отличный отказоустойчивый и понятный носитель. Я, конечно же, не призываю до такого атомарного уровня опускаться, но вот понимать, что такое бесконечный цикл программы, было бы полезно. Люди сейчас не задумываются как работает программа вообще. У них есть просто факт, что что-то происходит, а что и как - им не интересно. А это ведет к непониманию работы всей системы. Это как электрик, не знающий законы Ома. Розетку может и установит, но вот последствия могут быть плачевными.
Аха-ха, спасибо, хряпну при первой возможности. Если исчезнут кодеры, пропадет целая когорта людей, понимающих как все работает внутри информационных систем, программ и т.п. И дальше некому будет проверять код за ИИ, исправлять ошибки и не допускать непоправимого.
Если все будет решать рынок, то продуктовая корзина стоить будет раза в 2 больше. СХ субсидируется и всячески поддерживается государством. Есть еще ряд отраслей, которые не смогут в условиях рыночной экономики существовать без поддержки - почта, ЖД, СХ и т.п.
Вы правы, что спрос на специалистов сразу начнет формировать предложение, но это будет очень небыстрый процесс. Ибо нужно все как обычно прямо сейчас, а будет готово только через какое-то время. Поэтому я призываю к действиям, представленным в статье.
СХ - это моя нынешняя сфера деятельности, поэтому я привел примеры из отрасли, показалось забавным =)
Добрый день, я использую md-формат для контрактов по задачам и ошибкам. Я такой подход всячески приветствую и описывал его вот тут https://stukalin.ru/brain.ru/creator-41. Вообще я для некоторых задач готовлю запрос модели для согласования удобного ей контракта и потом его передаю в генеративные модели. Для небольших проектов и прототипов это часто быват более чем достаточно.
Работа - это огромная часть жизни, я работаю для себя в первую очередь. Стараюсь не заниматься тем, что мне не интересно и не приносит удовольствие. И что такое жить? Баланс между работой, детьми, путешествиями мне удается соблюдать. А если бы в молодости я еще больше и серьезнее относился к работе и учебе, то сейчас мне было бы проще соблюдать work-life баланс.
Это на основании чего вы сделали такой вывод? Я призываю всех учиться, учиться и пахать. С высоты своего возраста, оглядываясь на свое бауманское прошлое сильно жалею, что недостаточно пахал, хотя проводил дни на пролет в институте, а по ночам чертил, программировал, делал лабы, а на выходных сайты программировал на заказ. Нужно создавать мощную базу в юном возрасте, пока мозг гибок. А для того, чтобы знания были применимыми, нужна практика, которую я и предлагаю давать начинающим. Не лишать их профессии.
Я умею пользоваться огнивом, могу разжечь огонь с батарейкой и фантиком от жвачки. :)
Хороший обзор, спасибо. А про православные решения забыли BI Qube. Очень приличная ETL + MDM
Всё верно, я и пишу про стратегическое направление, а не про текущую ситуацию. Взрывной рост был в период 2020, когда человечество заперли по домам и работать могли только айтишники. Сейчас наблюдается закономерный отток, но речь не об этом оттоке, а о том, что всё чаще слышно из каждого утюга, что программисты скоро не будут нужны. Вот тут я и предлагаю не позволять программистам исчезнуть, а практически насильно-добровольно оставить эту профессию, не отдавать все ИИ. Пусть будут вайб-девопсы, вайб-кодеры, вайб-архитекторы, но и простые программисты как отдельный слой пусть сохраняются в виде отдельного слоя - ядра, держащего руку на пульсе и присматривающего за ИИ.
Конечно же нет, тучи разойдутся и развитие продолжится. Наши программисты всё ещё собирают кубки на чемпионатах. Давайте не будем опускать рук и отчаиваться, просто надо давать молодым шанс работать и учиться, а не заменять их эффективными, но тупыми и бездушными моделями.
Энтузиасты может и останутся, но как они станут "сильными"? Чтобы стать сильным, надо долго и много практиковать, а если эту практику заберет ИИ, то откуда же им стать сильными?
Проблема даже глубже, тут не столько даже о синьорах и мидлах идет речь или об архитекторах. Тут вообще речь идет о том, что есть риск человеку потерять навык и приблизить технологическую сингулярность путем снижения собственных когнитивных способностей.
А я не призываю решать проблему только через госучастие, я призываю просто призадуматься на уровне найма. Не всегда экономия должна стоять на первом месте. Кто делится, тот себя не обделит... если вы понимаете о чем я =)
Ну тут начнут злоупотреблять. Я бы сделал иначе. ИТ компания определенного уровня может получить дополнительный ИТ бонус при участии в целевом обучении в профильных ВУЗах и принимать на стажировку не только подопечных, но и других желающих. По сути практика и распределение, как это было в совке. Только гибко, чтобы не стал механизм карательным инструментом.
Из тупого нет, но я про тупых и не говорю ничего. Я говорю про неопытных, а это не одно и то же.
Мы не знаем наверняка как сложится будущее. Я предлагаю заниматься стратегическими задачами и не отдавать слепо знания ИИ. Тут никакой экономики. Могу еще аналогию провести: пока вы не дадите детям самим завязать шнурки и одеться, они не научатся это делать.
Именно в этом мой посыл. Надо давать шанс молодому поколению, обучать, наставлять, развивать.
Упаси боже, про господдержку. Я про то, чтобы наоборот гайки закрутить и соц. функцию на получателей господдержки навесить. :)
А вот это отдельная тема для обсуждения. У меня есть мысли на этот счёт и я их даже сформулировал вот тут https://habr.com/ru/articles/1013842/. Буду рад реакции на мнение.
Перфокарты отлично помню =) Отличный отказоустойчивый и понятный носитель. Я, конечно же, не призываю до такого атомарного уровня опускаться, но вот понимать, что такое бесконечный цикл программы, было бы полезно. Люди сейчас не задумываются как работает программа вообще. У них есть просто факт, что что-то происходит, а что и как - им не интересно. А это ведет к непониманию работы всей системы. Это как электрик, не знающий законы Ома. Розетку может и установит, но вот последствия могут быть плачевными.
Я ставлю на то, что будут некие вайб девопсы, которые будут кавардак сгенерированный превращать в смысл.