Насколько я помню, это лекарство было уже устаревшим и пользовались им немногие. Цена была поднята только для страховых. Те пациенты, которые не могли получить это лекарство по страховке, получали его бесплатно. Деньги от продажи этого лекарства Шкрелли пустил на исследование нового лекарства.
За 4к покупается весь «комплект», т.е. все будущие эпизоды. В том же Стим эпизоды можно купить по 200р за штуку(всего их планируется 7) либо же можно взять всю игру за 1300р
Вот насчет зарплаты я с вами не соглашусь. По моим наблюдениям, зарплата в ИТ вещь очень индивидуальная и сильно зависит от переговоров при приеме на работу. У многих моих коллег зарплата отличалась от моей как в большую, так и в меньшую сторону независимо от их пола.
А в остальном, да, действительно встречается еще идиотизм вроде «женщинам ИТ не интересно, так что не стоит тебе идти туда» и это печально.
А менять свое отношение к работе коллеги в зависимости от его/ее пола — это как-то очень уж непрофессионально.
Мы с вами — пара ИТшников на небольшом ресурсе, который никто кроме кучки ИТшников не увидит. Это капля в море. Я сомневаюсь что Хабр может посоревноваться по охвату аудитории с тем же The Huffington Post.
Возможно хабраюзеры, живущие в США лучше могут рассказать как там на практике относятся к мальчикам и девочкам в школах, но по тому что читал/слышал я, девочкам внушается, что они должны стремиться к высшему образованию, их всячески поощряют и поддерживают, а на мальчиков обращают внимание в основном для того, чтобы сказать им, чтоб прекратили бегать по коридорам и баловаться. Плюс позитивная дискриминация при поступлении в ВУЗы и всяческие квоты там же. Отсюда и 60-70% девушек среди поступивших туда. Я ведь не говорил что они все выучатся на хороших специалистов и выпустятся оттуда с отличием.
По той же причине, по которой люди, проводящие данный эксперимент удивились не обнаружив дискриминации — всеми силами поддерживаемое в западном обществе мнение, что женщин все еще систематически притесняют.
Судя по западной статистике, женщин наоборот всеми силами тянут к высшему образованию. Если я правильно помню, около 60-70% студентов в американских/британских университетах — девушки.
Вы же не думаете, что какие-то публичные личности или медиаресурсы, которые зарабатывают на историях о притеснениях женщин, будут публиковать результаты такого вот исследования. Исследования с подобными неудобными результатами обычно игнорируются и широкие массы о них просто не узнают.
В том то и дело, что выбор там «как бы» есть. Приходится решать кто из двоих людей выживет. Вот только ответвления эти чисто номинальны. Один персонаж просто заменяется другим и это никак не влияет на основной сюжет, который идет вперед по прямой кардинально никак не меняясь.
Так в MGSV же какой-никакой открытый мир, развитие базы, исследования нового оружия. Все же поразнообразнее простого рельсового движения вперед по уровням и сюжету как в Last of Us.
На мой взгляд, в играх Telltale есть только иллюзия принятия решений. Все решения игрока влияют максимум на пару катсцен и отклонения по сюжету зачастую минимальны. А после прохождения первого сезона Wolf among Us возникло четкое ощущение, что геймплей там будто бы приклеен сбоку и только для того, чтобы сделать хоть какую-то интерактивность.
Стэнли все-таки несколько другая. Она не настолько линейна. События могут происходить в разном порядке. При каждом новом прохождении меняется набор комнат и разные мелочи перетасовываются. То есть игра взаимодействует с игроком, а он с игрой.
А Firewatch бы ничего не потеряла будь она в виде короткометражного фильма/мультфильма.
как минимум, должна уменьшиться бюрократическая нагрузка, т.к. больше не нужно будет заниматься распределением этих пособий и проверками того, какие пособия конкретный человек имеет право получать.
Фура больше проехала, больше разбила дорог, больше потратила топлива и заплатила в виде акцизов на топливо.
Плюс, не забывайте, что на мощные фуры обычный транспортный налог выше, чем на маломощные легковушки.
А в остальном, да, действительно встречается еще идиотизм вроде «женщинам ИТ не интересно, так что не стоит тебе идти туда» и это печально.
А менять свое отношение к работе коллеги в зависимости от его/ее пола — это как-то очень уж непрофессионально.
А Firewatch бы ничего не потеряла будь она в виде короткометражного фильма/мультфильма.
Плюс, не забывайте, что на мощные фуры обычный транспортный налог выше, чем на маломощные легковушки.