Сейчас очень много говорят о корпоративных блогах — гораздо больше говорят, чем делают. Причем, что интересно, говорят опираясь на какие -то интуитивные оценки корпоративной блогосферы. А хорошо бы взять и все подсчитать.

Сегодня компания NetMind опубликовала первую часть исследования русскоязычных корпоративных блогов.. В ней содержатся количественные данные по русскоязычным корпоративным блогам, которых на данный момент насчитывается более ста.

Типичный корпоративный блог принадлежит компании, работающей в сфере информационных технологий, авторами такого блога являются сразу несколько сотрудников компании, которые ведут его как дополнение к существующему корпоративному сайту.

Целью проведения исследования было оценить объективную ситуацию с русскоязычным корпоративным блоггингом, подсчитать количеств блогов и оценить темп роста корпоративной блогосферы.

Более глубокая оценка корпоративных блогов, их эффективности и особенностей использования в Рунете, будет представлена на втором и третьем этапах исследования.

Источник

Недавно я перевела часть статьи посвященной рискам корпоративного блоггинга. С некоторыми дополнениями и комментариями от NetMind, публикую ее здесь.Основных рисков десять, и степень вероятности возникновения каждого оценивается в процентах и по категориями — Маловероятно Возможно и Вероятно. Конечно, это очень базовые оценки и для каждой компании риски оцениваются очень индивидуально, но, тем не менее, они помогут составить общую картину того, чем рискуют компании ведущие корпоративный блог.<o :p>Чем рискуют компании ведущие корпоративный блог?<o :p>1. Негативные комментарии (высокая вероятность- 90%) Компании очень трепетно относятся к критике, особенно происходящей на «их территории». Появление негативных комментариев можно регулировать специально разработанной комментарийной и модерационной политикой. Негативные комментарии в какой-то степени поднимают доверие к информации представленной в блоге, мало кто будет всерьез воспринимать блог с исключительно позитивными откликами о работе компании. Если же негатива слишком много — специалисты предлагают использовать блог как интерактивную «книгу жалоб и предложений».<o :p>