Зачем вам сеньор в завалящей конторе по разработке сайтиков? Наймите студентов.
В том и цимес что «Требуется сеньор-архитектор-призыватель дьявола, от 50 лет опыта комм.разработки, зарплата до 15к рублей» это неадекватные требования.
Те, кому реально нужны сеньоры, могут платить нормально, а те кто не могут — тем не нужны сеньоры, на данном этапе развития компании. Все просто.
>но по факту вы лишаете его дохода
По факту вы лишили меня дохода, потому что не перевели на мой счет 1.000.000$, а я об этом очень красочно фантазировал. Это упущенная прибыль.
>1000 проверок, чтобы она не нарушала права и достоинства людей, чтобы она юридически проходила по многим странам
Ну естественно, ведь правоторговцы пролоббировали все эти проверки, чтобы холопы вдруг не начали мимо их кармана зарабатывать.
Ничто не мешает поехать в коворкинг, кафешку, бомбоубежище, etc, и там работать. То есть удаленка позволяет работать и из дома, и из «рабочего» пространства, причем того которое вы сами выберете. Офис же привязывает тебя цепью к одному единственному рабочему месту на 8 часов в день. Бывает и гибридная модель: удаленка — но можно приезжать в офис, если компания в том же городе что и вы.
Алсо помехи от рабочести/нерабочести не становятся более или менее назойливыми и влияющими на трудоспособность, мотивацию и психику. Надо смотреть скорее на эти факторы.
Но мне не нужна ни их реклама, ни бумажные копии, ни переводы и юридические утверждения. Я, как человек простой, просто хочу скачать оригинал книги. Но внезапно появляется правоторговец и сулит мне штраф 1000000$ за копию и тюрьму, т.к. он якобы потратился на рекламу чтоб заработать, а автору даже заплатил один раз 1000$ за права. Хотя я никак не мог нанести ему ущерб, ведь он не несет затрат за копирование с того же archive.org на мой компьютер. В чем его проблема?
++
Так называемые «правообладатели» это на деле правоторговцы, которые никакого отношения к созданию книг не имеют. Они просто выкупают права и стригут купоны. Пользы от них никакой абсолютно, это паразиты и рак.
Вы действительно верите, что всякие соглашения о неразглашениях, которые зачастую еще и незаконны т.к. расходятся с настоящим перечнем сведений составляющих комм.тайну (см.98 ФЗ), действуют настолько хорошо, что даже своей жене никто ничего не скажет?
Разработчики и тестировщики зачастую друг друга не понимают. В офисе просто подошёл, показал как ты воспроизвёл баг и разраб всё понял — пошёл чинить.
Нет никаких проблем описать это текстом или голосом на худой конец. Шаринг экрана опять же.
Пинать разрабов стало тяжелее. Многие стали халявить и прокрастинировать.
Налицо некомпетентный менеджмент. Если кого-то надо «пинать» на постоянной основе, это явно значит что адекватный рабочий процесс просто не организован. Плюсую товарища выше про мотивацию.
У нас тестировщики не могут нормально тестировать, потому что нет нормального парка устройств на руках.
У некоторых сотрудников, как оказалось, дома либо нет ноутбуков, либо слабые машины. В офисе у них были мощные тачки.
В чем проблема раздать «тачки»?
Отвлекающих факторов дома — вагон и маленькая тележка. Чтобы нормально работать нужно иметь отдельный кабинет, няню и придворного, выгуливающего кота и собаку… И развестись обязательно.
Опять же, то что кто-то живет в дурдоме, и не может договориться с дражайшей женушкой — это проблема конкретного человека, а не удаленки. И то что ему хочется убежать в офис от ненавистной жены и детей — ни хрена не говорит о том что удаленка это плохо а офис хорошо.
Алсо внезапно опенспейс тоже может быть невероятно шумным и очень отвлекать. Я жил там в наушниках как раз, а дома тишина и покой.
есть те, кому работать дистанционно ну очень неудобно. Это в первую очередь сотрудники, у которых дома плохо оборудовано место для работы, есть семьи с детьми
Ну вот именно, за офис топят в первую очередь те кто бегут туда от жен и детей.
В том и цимес что «Требуется сеньор-архитектор-призыватель дьявола, от 50 лет опыта комм.разработки, зарплата до 15к рублей» это неадекватные требования.
Те, кому реально нужны сеньоры, могут платить нормально, а те кто не могут — тем не нужны сеньоры, на данном этапе развития компании. Все просто.
Эмм, работать не пробовали?
По факту вы лишили меня дохода, потому что не перевели на мой счет 1.000.000$, а я об этом очень красочно фантазировал. Это упущенная прибыль.
>1000 проверок, чтобы она не нарушала права и достоинства людей, чтобы она юридически проходила по многим странам
Ну естественно, ведь правоторговцы пролоббировали все эти проверки, чтобы холопы вдруг не начали мимо их кармана зарабатывать.
Алсо помехи от рабочести/нерабочести не становятся более или менее назойливыми и влияющими на трудоспособность, мотивацию и психику. Надо смотреть скорее на эти факторы.
Так называемые «правообладатели» это на деле правоторговцы, которые никакого отношения к созданию книг не имеют. Они просто выкупают права и стригут купоны. Пользы от них никакой абсолютно, это паразиты и рак.
Нет никаких проблем описать это текстом или голосом на худой конец. Шаринг экрана опять же.
Налицо некомпетентный менеджмент. Если кого-то надо «пинать» на постоянной основе, это явно значит что адекватный рабочий процесс просто не организован. Плюсую товарища выше про мотивацию.
В чем проблема раздать «тачки»?
Опять же, то что кто-то живет в дурдоме, и не может договориться с дражайшей женушкой — это проблема конкретного человека, а не удаленки. И то что ему хочется убежать в офис от ненавистной жены и детей — ни хрена не говорит о том что удаленка это плохо а офис хорошо.
Алсо внезапно опенспейс тоже может быть невероятно шумным и очень отвлекать. Я жил там в наушниках как раз, а дома тишина и покой.
Ну вот именно, за офис топят в первую очередь те кто бегут туда от жен и детей.
> Это дает такие и такие удобства
> Удобства нинужны!