Подчиненные работают на медленных компьютерах.
За 3 года ни разу не поднималась зарплата.
Письма с предложениеми по улучшению производительности игнорируются.
Большинство задач сводятся к бухгалтерским формочкам и исправлению чужого кода.
А руководитель все сидел и думал — «И чего это сотрудники молча уходят к конкурентам, а не идут ко мне на поклон?»
За 3 года ни разу не поднималась зарплата.
Письма с предложениеми по улучшению производительности игнорируются.
Большинство задач сводятся к бухгалтерским формочкам и исправлению чужого кода.
А руководитель все сидел и думал — «И чего это сотрудники молча уходят к конкурентам, а не идут ко мне на поклон?»