Небольшое замечание. При неправильном вводе username/password возникает сообщение 'Wrong email or password', что может запутать пользователя: поле называется Username, а неправильный почему-то email. К тому же у вас авторизация только по username.
Как правило из «крепких гаек» потом и выходят «крепкие болты» и т.д. В любом случае, работодателем становятся стрессоустойчивые и трудолюбивые люди. А «гайка» ты или нет — это уже зависит от каждого конкретно.
Пожалуй, не соглашусь.
Стрессоустойчивость требуется и на программистких должностях. Не часто, но бывают моменты, когда
Отрывают коллеги с вопросами.
Клиент звонит, что-то не работает, а вы единственный, кто может объяснить что и как.
Менеджер всё время беспокоится о задаче, кот. надо завершить сегодня до xx времени.
Придумайте сами, что ещё.
И в конце дня у вас должна быть выполненная задача. Несмотря ни на что.
После моего первого места работы, где собеседование состояло в определении адекватности восприятия человека после ВУЗа, а не его профессиональных качеств, проходил я собеседование в одну известную IT-телеком компанию. Вот там мне устроили «перекрёстный допрос» по технологиям, а также умении отстаивать свою точку зрения. Я тогда был совсем не готов к такому формату и не понимал отчего на меня наезжают. Сейчас всё понятно зачем это было надо.
Ну а вообще, чем больше ходишь по собеседованиям, тем больше набираешься опыта их успешного прохождения, потому как общие, так и технические вопросы у всех примерно одинаковы.
Так что стрессоустойчивый программист ценнее в глазах будущего работодателя.
Стрессоустойчивость требуется и на программистких должностях. Не часто, но бывают моменты, когда
И в конце дня у вас должна быть выполненная задача. Несмотря ни на что.
После моего первого места работы, где собеседование состояло в определении адекватности восприятия человека после ВУЗа, а не его профессиональных качеств, проходил я собеседование в одну известную IT-телеком компанию. Вот там мне устроили «перекрёстный допрос» по технологиям, а также умении отстаивать свою точку зрения. Я тогда был совсем не готов к такому формату и не понимал отчего на меня наезжают. Сейчас всё понятно зачем это было надо.
Ну а вообще, чем больше ходишь по собеседованиям, тем больше набираешься опыта их успешного прохождения, потому как общие, так и технические вопросы у всех примерно одинаковы.
Так что стрессоустойчивый программист ценнее в глазах будущего работодателя.