Например, у жителей РФ могут быть друзья и родственники в других странах, с которыми нужно переписываться и звонить. Как быть, если другие мессенджеры блокируются?
У вас в print_pdf блок try/finally скорей всего делает не то, что вы хотели. Если try кинет исключение, то finally сработает, конечно, но остальная часть функции -- нет.
Большинство контор, если они платят хорошие деньги и серьезно подходят к найму (мы сейчас про условных программистов), считают, что они берут людей, которые в состоянии управлять своим временем.
Если человек выполняет работу и доступен, когда надо, то приходы к обеду никого не волнуют.
Другое дело, что обычно команды согласовывают core hours -- время, когда ожидается, что все будут доступны для связи. Обычно это что-то типа 10-16, чтобы дать людям гибкость.
Ну и отлучки по середине дня (доктор или ещё что) тоже обычно не проблема, если заранее говоришь.
В общем, никто не требует, чтобы с 8 до 17 сидели строго. Увольняют все же за работу, в не за сидение по часам.
Понятно, что найдутся персонажи, которые будут пытаться game the system для собственной выгоды.
SID это не основной идентификатор для пользователей в Linux системах.
Я понимаю. И с POSIX Attributes можно разное делать при случае. Но в статье было про Windows клиенты и серверы, вот и стало интересно, были ли сетевые диски (по протоколу SMB), и как миграция делалась.
Правильно понимаю, что добавление новой Windows рабочей станции делается вручную? Сначала админ домена делает новую machine account запись в каталоге, а потом настраивает рабочую станцию в ksetup?
Ещё интересно, были ли Windows файловые серверы? Когда домен мигрирует, сохраняются ли SID-ы для пользователей и групп? Чтобы права доступа на сетевых дисках продолжали работать.
Добавлю, что лучше использовать assertEqual (или эквивалент в вашем тест фреймворке):
assertEqual(response.status_code, OK)
Тогда упавший тест сразу покажет реальное значение. Удобно группировать упавшие тесты. Если один и тот же тест иногда падает с Service Unavailable, а иногда с Unauthorized, то это скорее всего разные баги.
А иногда по неправильному значение можно сразу понять, что случилось, без заглядывается в логи.
О, да, это очень хороший пример. Только в противоположную сторону. 😀
Победители олимпиад и соревнований, кроме разных других качеств, имеют способность очень много контекста держать в голове одновременно. Это позволяет им эффективно работать на небольших мониторах (плюс тетрадка с ручкой). Им не нужно больше экранного места. Иногда оно им будет даже мешать.
А вот нам, простым смертным, нужно больше помощи для работы. Например, держать на втором экране открытую справку (ну или stackoveflow, chatgpt, и так далее) или к окно с комментариями код-ревью, чтобы на основном экране можно было расположить исходники на свой вкус, а не заниматься укладкой окон, каким бы удобным ни был tile manager.
Некоторые вместо двух мониторов используют один ультра широкий, Но идея та же.
Победители олимпиад круты не потому, что они работают на маленьком экране. Они работают на маленьком экране, потому что круты. Если я стану работать на маленьком экране, то я не стану крутым, а буду медленнее работать.
Конечно, я могу тренировать свою способность держать больше вещей в голове одновременно. Думаю, что уровня, скажем, Петра Митричева я никогда не достигну все же, даже не приближусь, хотя могу относительно успешно работать программистом.
Получился про поиск работы с очень специфическими условиями: только удаленка, только работа не в команде (потому что только свой собственный график), только не лайвкодинг на собеседовании.
Люди, безусловно, имеют право выбирать, как и где им работать. Но получается не слишком репрезентативная история. Как личный опыт -- прочитал с удовольствием. Как польза для всех -- нет.
Например, у жителей РФ могут быть друзья и родственники в других странах, с которыми нужно переписываться и звонить. Как быть, если другие мессенджеры блокируются?
У вас в
print_pdfблокtry/finallyскорей всего делает не то, что вы хотели. Если try кинет исключение, то finally сработает, конечно, но остальная часть функции -- нет.Нет простого ответа на этот вопрос 😀
Большинство контор, если они платят хорошие деньги и серьезно подходят к найму (мы сейчас про условных программистов), считают, что они берут людей, которые в состоянии управлять своим временем.
Если человек выполняет работу и доступен, когда надо, то приходы к обеду никого не волнуют.
Другое дело, что обычно команды согласовывают core hours -- время, когда ожидается, что все будут доступны для связи. Обычно это что-то типа 10-16, чтобы дать людям гибкость.
Ну и отлучки по середине дня (доктор или ещё что) тоже обычно не проблема, если заранее говоришь.
В общем, никто не требует, чтобы с 8 до 17 сидели строго. Увольняют все же за работу, в не за сидение по часам.
Понятно, что найдутся персонажи, которые будут пытаться game the system для собственной выгоды.
Вы будете смеяться, но коллега как-то играл и пел Johny Cash - Ring of Fire на каком-то не слишком серьезном созвоне. Хорошо пел.
А не наоборот? Иначе получается, что сова себе хуже делает.
Я понимаю. И с POSIX Attributes можно разное делать при случае. Но в статье было про Windows клиенты и серверы, вот и стало интересно, были ли сетевые диски (по протоколу SMB), и как миграция делалась.
Правильно понимаю, что добавление новой Windows рабочей станции делается вручную? Сначала админ домена делает новую machine account запись в каталоге, а потом настраивает рабочую станцию в ksetup?
Ещё интересно, были ли Windows файловые серверы? Когда домен мигрирует, сохраняются ли SID-ы для пользователей и групп? Чтобы права доступа на сетевых дисках продолжали работать.
Добавлю, что лучше использовать
assertEqual(или эквивалент в вашем тест фреймворке):Тогда упавший тест сразу покажет реальное значение. Удобно группировать упавшие тесты. Если один и тот же тест иногда падает с Service Unavailable, а иногда с Unauthorized, то это скорее всего разные баги.
А иногда по неправильному значение можно сразу понять, что случилось, без заглядывается в логи.
О, да, это очень хороший пример. Только в противоположную сторону. 😀
Победители олимпиад и соревнований, кроме разных других качеств, имеют способность очень много контекста держать в голове одновременно. Это позволяет им эффективно работать на небольших мониторах (плюс тетрадка с ручкой). Им не нужно больше экранного места. Иногда оно им будет даже мешать.
А вот нам, простым смертным, нужно больше помощи для работы. Например, держать на втором экране открытую справку (ну или stackoveflow, chatgpt, и так далее) или к окно с комментариями код-ревью, чтобы на основном экране можно было расположить исходники на свой вкус, а не заниматься укладкой окон, каким бы удобным ни был tile manager.
Некоторые вместо двух мониторов используют один ультра широкий, Но идея та же.
Победители олимпиад круты не потому, что они работают на маленьком экране. Они работают на маленьком экране, потому что круты. Если я стану работать на маленьком экране, то я не стану крутым, а буду медленнее работать.
Конечно, я могу тренировать свою способность держать больше вещей в голове одновременно. Думаю, что уровня, скажем, Петра Митричева я никогда не достигну все же, даже не приближусь, хотя могу относительно успешно работать программистом.
Расскажите, как удалось привлечь Windows Kernel team.
Получился про поиск работы с очень специфическими условиями: только удаленка, только работа не в команде (потому что только свой собственный график), только не лайвкодинг на собеседовании.
Люди, безусловно, имеют право выбирать, как и где им работать. Но получается не слишком репрезентативная история. Как личный опыт -- прочитал с удовольствием. Как польза для всех -- нет.
Спасибо. В дев настройки мало кто из масс пользователей лезет, разве нет? Про хип логично, конечно.
Ссылку не надо 😀 не пойму.
Срасибо.
У вас комментарий как-то странно сдвоился. Текст повторяется.
То есть получается, что закрытие активности освобождает память, даже если процесс остаётся жив?
Расскажите, как так может получаться? Система может прибить активность, но не процесс? Зачем?
Кстати, не слишком давно на хабре была подробная статья про TBD: https://habr.com/ru/articles/794246/
Из вашего опыта внедрения, получили ли вы какие-нибудь преимущества после перехода? Из статьи не ясно.
P.S. я обеими руками за TBD.
Кстати, совсем недавно была статья, в которой CoD бан был большим пунктом.
https://habr.com/ru/articles/923190/
У вас, конечно, гораздо больше деталей.
Вероятно, в месяц?
А это, вероятно, в год?
Думаю, стоит уточнять, чтобы читатели не пугались.
Да, для не слишком маленьких N 🙂
Наверное, имеется в виду, что у оферов бывает срок действия.