All streams
Search
Write a publication
Pull to refresh
0
0
Send message

"Юхх - ассенизатор, призванный богами."https://alex-rozoff.livejournal.com/306534.html

- ...Главное, за что ученые стали получать деньги, это нагнетание страха. Вокруг фреонов,углекислоты, вирусов, радиации, инопланетян, насильников,и террористов. Вокруг чего угодно. За несколькодесятилетий, люди в развитых странах превратились взапуганных параноиков, которые прятались от вымышленныхугроз за стальными решетками, с бронированными дверьми, сгротескными кибернетическими охранными системами... Да, отогдашней кибернетике: люди от страха изолировалисьнастолько, что общались с другими людьми только черезсмартфоны. В пабах столики разгораживались стекляннымищитами, чтобы люди не прикасались друг к другу, и недышали друг на друга. Люди от страха не покидали домамесяцами, заказывая пищу с помощью смартфонов, а еслиприходилось выйти, то ходили по улице вреспираторах. Корпорации - поставщики продуктов на домстановились хозяевами жизни...

- Подожди, Тсин, а кому это было надо? Кто платил научной
касте за этот страх?

- Верхушка бюрократии, вот кто. Это была стратегия
удержания власти. Контроль над межличностной
коммуникацией. Блокировка возможности людей объединяться
вокруг собственных целей. Подавление свободы. В фильме это
названо ``Исход наоборот''.

- В каком смысле? - не понял Юхх.

- Это из книжки-библии, - пояснила она, - там, где мифы
древних евреев.

- ...А знаешь, по мифологии, зачем Моисей водил евреев по пустыне 40 лет?

- Гм... Я вообще не знал про 40 лет. Так и зачем?

- За тем, чтоб успели вымереть все, кто воспитан египетским рабством.

- Брутально как-то... - пробурчал Юхх, - ...И, похоже, я
упустил цепочку сюжета.

- Исход наоборот, - напомнила она, - бюрократия 40 лет
нагнетала страх, чтобы успели вымереть все, кто воспитан
модернистской свободой.

- Гм... Это уже даже не брутально, это вообще какая-тотехасская резня бензопилой.

CEO индийской корпорации Шридхар Вембу экспериментировал с наймом 17-летних сотрудников сразу после старшей школы. Он выяснил, что спустя два года их результаты работы почти сравнялись с результатами обучавшихся в колледжах.

Мне кажется, тут надо сделать уточнение:
… с результатами обучавшихся в индийских колледжах
Одна из задач любой фирмы — привязать пользователя к своему продукту. Вы пишите об Autodesk. Тоже самое можно написать и про PTC (с их PRT-файлом), и про Microsoft (откройте вордовский документ в LibreOffice), и про Amazon (попробуйте переехать из их облака в облако Google). Т.е. почти про любую отрасль, и не обязательно связанную с IT. Давным давно был написан вот этот текст: Программерский дZен. Деструктивный Маркетинг (ссылка на первую попавшуюся копию, где оригинал — не знаю). Цитата оттуда: «НЕ ДЕЛИ – НЕ ПРИДЕТСЯ ДЕЛИТЬСЯ».
Вы написали отличную, подробную статью. И она, на мой взгляд, является дополнительной иллюстрацией и подтверждением очевидной корпоративной гнусности.
Можно читать лекции по программированию и компьютерным наукам
Олдфаги припомнят Data Display Debugger (https://www.gnu.org/software/ddd/)

Information

Rating
Does not participate
Registered
Activity