Ну тут элементарно — сколько надо принтеров, чтоб напечатать столько газет в день и во сколько это обойдется? Это ж представить даже страшно, армия шумящих принтеров заполонила мир для печати газет!
Ну тут уже встает вопрос — а зачем вообще коммерческой организации кормить сотрудника, который только и делает, что «ВСЕГДА, когда был на рабочем месте смотрел исключительно порно-сайты»?
Такие системы — и тот же приведенный пример с магазином ДНС — они самрорегулирующиеся — ссылка была удалена, как только она стала реально замечена и кому-то помешала. Этат система работает без всяких дополнительных законов, не нужны никакие специальные службы, куча бюрократии и прочей фигни и соотвественно налоги на содержание и поддержку всей этой фини. Оно просто само уже работает, что еще выдумывать?
Мне что-то кажется, что скоро дп у депутатов на сайте найдут… на Украине уже нашли на сайте МВД пиратсукую винду — что ж, теперь ждем похожего разворота на сайте думы.
Ага, так теперь давайте магазин ДНС закроем. Так чтоли? Или как закон предлагает бороться с такими способами распространения?
Вот, все, приняли закон, теперь все должны быть счастливы.
Теперь сравните, а чем этот закон помог бы в данном случае? Что, раньше чтоли эту ссылку не прикрыли бы? Прикрыли — самому магазину это не выгодно. Так нафиг тогда этот закон?
Цели как раз сильно отрицательные, а вот подкрасить хотят, что якобы все ради народа делается. А реализация будет как всегда — где надавят — там и будет реализовываться, а надавят там, где захотят.
Не было закона — нельзя было надавить. А теперь есть — вот и вперед, все что неугодно — теперь законно можно изничтожить на корню.
А поскольку порно особо никому не мешает — то оно-то и останется, а вот неугодные сайты запросто прикрыть теперь можно будет, и никто пикнуть не сможет, ибо все по закону.
Пока депутаты сочиняют законы про порнуху, их дети ее смотрят, поэтому им нужен закон, чтоб их дети не могли смотреть порнуху, про которую они сочиняют закон.
тогда надо свисток у чайника включать. а термометр, соотвественно, в чайник окунать.
и вообще атоматизировать подачу кофе к столу — уж писать систему так писать, а то термометр прикрутили и все… а я кофе хочу!
Не помню уже у какого хостера видел пару лет назад ВПС без панели, но с рутом.
Очень порадовался — для маленького своего хостинга самое то.
А если иметь кучу сайтов и постоянно что-то поднастраивать — то Plesk.
Вообще панель нужна не для управления сервером как таковым, а для менеджмента контента в больше степени — а сребутить раз в несколько месяцев и рутом нетрудно зайти.
отказ работодателя может формулироваться следующим образом: «Трудовой договор с Вами не заключается в силу отсутствия у Вас права и защищаемого законом интереса на заключение трудового договора». Излагать причины отказа (недостаточная квалификация, отсутствие стажа и пр.) не нужно.
Вот, все, приняли закон, теперь все должны быть счастливы.
Теперь сравните, а чем этот закон помог бы в данном случае? Что, раньше чтоли эту ссылку не прикрыли бы? Прикрыли — самому магазину это не выгодно. Так нафиг тогда этот закон?
А там нога-не нога — уже мелочи жизни.
Не было закона — нельзя было надавить. А теперь есть — вот и вперед, все что неугодно — теперь законно можно изничтожить на корню.
А поскольку порно особо никому не мешает — то оно-то и останется, а вот неугодные сайты запросто прикрыть теперь можно будет, и никто пикнуть не сможет, ибо все по закону.
Симпатишно прям!
Иногда хотелки сбываются, что не может не радовать.
и вообще атоматизировать подачу кофе к столу — уж писать систему так писать, а то термометр прикрутили и все… а я кофе хочу!
Очень порадовался — для маленького своего хостинга самое то.
А если иметь кучу сайтов и постоянно что-то поднастраивать — то Plesk.
Вообще панель нужна не для управления сервером как таковым, а для менеджмента контента в больше степени — а сребутить раз в несколько месяцев и рутом нетрудно зайти.
Цитата (src):
отказ работодателя может формулироваться следующим образом: «Трудовой договор с Вами не заключается в силу отсутствия у Вас права и защищаемого законом интереса на заключение трудового договора». Излагать причины отказа (недостаточная квалификация, отсутствие стажа и пр.) не нужно.
Ну надо же, наверно в википедии опечатка. И детей у него тоже не было?