Лучше всего в больших отделениях почты (а ещё лучше в больших городах) этот Postident-Verfahren проходить ))
А DKB, кстати, так себе банк по моему опыту…
Ха-х! Помойму, компания №2 как раз недавно мной заинтересовалась (тоже через xing, с тем же набором квалификаций и тоже game dev). Ну, или они были оооочень похожи на Вашу (тепершнюю?) компанию. Но я отказался сам, т.к. фуллтайм сейчас работать не могу.
Несколько вопросов, если не сложно:
1. В каком городе компания №2 находится?
2. Нравится ли работа в компании №2 в целом? Атмосфера? График? Градус свободы?
3. В самом game dev какой-то стороной удаётся принимать участие (обсуждения, дискусии и т.п.)?
4. Сколько бевербунгов отправили в общей сложности при поиске работы тогда?
Спасибо заранее!
Хорошо, если так.
А вот насчёт баянов или того, что все «велосипеды» здесь уже придуманы, я крайне несогласен. В этой отрасли техники раскрутки устаревают очень быстро. Как комп. железо в своей. Что было пол года назад, сейчас уже, например, не сработает. Я даже не побоюсь заявить, что этот термин подразумевает динамичный рост (развитие в ногу со временем), постоянная переборка или подборка подходящих на данный момент времени тому или иному предприятию оптимальных или даже «индивидуальных» техник раскрутки.
В этой статье я намекнул, что есть верхушка айсберга… А начнёшь разбираться в этом, всплывает немало.
Существует ещё великое множество примеров успешного роста стартапов, истории которых Вы можете найти, например, в этой книге: leananalyticsbook.com
Конечно, если изначально ставить на веб-аналитике, статистике и истории(ях) крест, то мало чего, боюсь, из такого подхода выйдет.
На курс я был зарегестрирован. Прямая ссылка из адресной строки браузера всё равно не сработала (видимо, если не посещал или не навигировал по courseware или лекциям/тестам этого курса раньше, открыть по прямой ссылке сразу не сможешь...), но я зашёл туда вручную, спасибо.
Скажите, а есть такие blades, с помощью которых можно было бы писать код на определённом языке программирования (python, java, php или другом), проверять его на правильность и оценивать? Как это делается на www.codeacademy.com, например.
Вы упомянули constraint programming. С ним такое реализуемо?
Надеюсь, со временем будет появляться всё больше и больше открытого кода Learning Management System!
Вот, например, я делал LMS для одного портала на базе Wordpress с помощью связки плагинов Buddypress и Buddypress Courseware (выбор пал на них после долгого рисёрча и отфильтровывания других неподходящих по функциям плагинов). Последний в последствии перетёк в движок coursewa.re, а буквально на днях разработчики этой системы сделали её код открытым (ruby on rails)! www.edx.org/alert/edx-announces-partnership-google/1115
Богатый список, спасибо!
Ещё бы теперь создать список Learning Management System (наверняка многие из названных Вами используют схожие движки) или движков, которые предоставляют свои API разработчикам для воплощения своей платформы или LMS.
Ведь многие из этого списка наверняка предоставляют свои платформы разработчикам...?
Вот, например, был такой плагин для Wordpress Buddypress Courseware. Он в последствии перетёк в движок Coursewa.re, а буквально на днях его сделали доступным для разработчиков (open source).
Хотя, может, эта тема для отдельной статьи ;-)
А DKB, кстати, так себе банк по моему опыту…
Несколько вопросов, если не сложно:
1. В каком городе компания №2 находится?
2. Нравится ли работа в компании №2 в целом? Атмосфера? График? Градус свободы?
3. В самом game dev какой-то стороной удаётся принимать участие (обсуждения, дискусии и т.п.)?
4. Сколько бевербунгов отправили в общей сложности при поиске работы тогда?
Спасибо заранее!
А вот насчёт баянов или того, что все «велосипеды» здесь уже придуманы, я крайне несогласен. В этой отрасли техники раскрутки устаревают очень быстро. Как комп. железо в своей. Что было пол года назад, сейчас уже, например, не сработает. Я даже не побоюсь заявить, что этот термин подразумевает динамичный рост (развитие в ногу со временем), постоянная переборка или подборка подходящих на данный момент времени тому или иному предприятию оптимальных или даже «индивидуальных» техник раскрутки.
В этой статье я намекнул, что есть верхушка айсберга… А начнёшь разбираться в этом, всплывает немало.
Существует ещё великое множество примеров успешного роста стартапов, истории которых Вы можете найти, например, в этой книге: leananalyticsbook.com
Конечно, если изначально ставить на веб-аналитике, статистике и истории(ях) крест, то мало чего, боюсь, из такого подхода выйдет.
Ясно, идею понял.
А для проверки других языков Вам не попадались примеры?
Вы упомянули constraint programming. С ним такое реализуемо?
Вот, например, я делал LMS для одного портала на базе Wordpress с помощью связки плагинов Buddypress и Buddypress Courseware (выбор пал на них после долгого рисёрча и отфильтровывания других неподходящих по функциям плагинов). Последний в последствии перетёк в движок coursewa.re, а буквально на днях разработчики этой системы сделали её код открытым (ruby on rails)!
www.edx.org/alert/edx-announces-partnership-google/1115
Ещё бы теперь создать список Learning Management System (наверняка многие из названных Вами используют схожие движки) или движков, которые предоставляют свои API разработчикам для воплощения своей платформы или LMS.
Ведь многие из этого списка наверняка предоставляют свои платформы разработчикам...?
Вот, например, был такой плагин для Wordpress Buddypress Courseware. Он в последствии перетёк в движок Coursewa.re, а буквально на днях его сделали доступным для разработчиков (open source).
Хотя, может, эта тема для отдельной статьи ;-)
А в остальном желаю успеха! Выглядит перспективно.