О, это была вовсе не снисходительность, а раздражение в адрес перепутанных Италии и СССР, левых и правых, коммунистов и антикоммунистов,… Но вы с таким увлечением продолжаете натягивать сову на глобус, что остается только молча поаплодировать такому рвению.
Готовка, мытье посуды и горизонтальных поверхностей на кухне, мытье рук, чистка зубов — ежедневно по количеству приемов пищи при холостяцком образе жизни.
У женщин в РФ есть серьезные причины не устраиваться официально — это дает дополнительные деньги на детей и льготы в школах-садиках. Т.е. перекос именно в сторону женской официальной безработицы при неофициальной занятости имеется.
Плюс к этому — декретницы, которые тоже неслабо впахивают на фрилансе. После этих приключений в молодости начинаются проблемы с трудоустройством 30-40-летних без стажа — эти тоже уходят в серый сектор занятости, потому что кушать хочется (домработницы, перекупы и т.д.)
За 4 месяца капитально деградировать в умственном плане конечно можно, но это отдельный подвиг.
Сломав ногу, сидишь на больничном 4-6 месяцев, не деградируя. А вот беременность и лактация действительно чудовищно бьют по мозгам, почти как запойный алкоголизм. Через полгода после родов девчонки выходят на работу на пару ступеней ниже додекретного уровня. Это серьезная проблема, которая никого кроме работницы и работодателя не колышет.
Если кратко, чувак сказал всего 2 вещи:
1. Есть ряд строго табуированных тем, на которые запрещено любое обсуждение.
2. Любые преференции — по полу, расе, ориентации — не несут в себе ничего хорошего. Справедливым было бы привязывать служебный прогресс исключительно к профессиональным качествам.
И за это его уволили.
Его не за это уволили, а за антисоциальное поведение — высказался на флеймоопасную тему так, что потом сам не смог погасить конфликт, и с чужой помощью не смог, и вообще повел себя как провокатор инцидента.
Сейчас в программирование идет намного больше мужчин чем женщин.
Да, но только не из-за того, что «женщины считаются худшими программистами и из-за этого в том числе даже не начинают», а из-за появившихся ниш именно женского трудоустройства, с высоким доходом, небольшими физическими нагрузками, и куда практически не берут мужчин (или они сами туда не идут). Вы много видели мужчин-главбухов? Секретарей-переводчиков? Про суррогатное вынашивание вообще молчу =) А еще девочек массово готовят для суперденежной работы «жена олигарха» (мальчикам такая должность не светит — олигархинь слишком мало).
Эта стихийная сегрегация по полу идет от родителей, выправить ее невозможно даже на уровне мегакорпораций.
Простите, встряну. Два слова о последовательности. Опрятность в одежде отлично кореллирует с опрятностью в коде. Большинство суперклассных, но неопрятных программистов пишут так, что сопровождать и дорабатывать после них — адов ад. Чистенькие и отутюженные могут писать слабенько или гениально, но код у них тоже чистенький и отутюженный (статистику, впрочем, портят заботливые жены и мамы, но на одиночках правило работает на ура).
С женщинами и мужчинами то же самое. В силу различий психики и биохимии, они адаптированы для разных задач. И лучше выполняют именно эти задачи.
Тут вроде бы публикуется цикл лекций по биохимии человека, где подробно объясняют, что мало того что нет никакого абстрактного «лучше» или «хуже», так они у людей еще и не особо половыми различиями определяются, а больше средой обитания.
спец. курсы по программированию для девочек в школах, доп.места на бюджете в ВУЗах, отдельные конференции (с оплатой перелетов), доп. страховка (с покрытием декрета) и т.д.
С допстраховкой и декретом соглашусь, но, простите, а остальное зачем?
Ребенок первые пару лет учится 2-6 часов в сутки, а остальное время спит, и всё равно к 30 годам способен стать выдающимся физиком-теоретиком. Сколько времени потратит на достижение того же уровня развития ИИ в режиме 24/7?
Любезный, вы хотя бы прочитайте определения терминов, прежде чем на их основе такие фразы строить.
В какой возрастной группе? В каком году? На какой территории?
Плюс к этому — декретницы, которые тоже неслабо впахивают на фрилансе. После этих приключений в молодости начинаются проблемы с трудоустройством 30-40-летних без стажа — эти тоже уходят в серый сектор занятости, потому что кушать хочется (домработницы, перекупы и т.д.)
В число этих «неработающих» включены все те, кто работает без официального оформления. Примитивная схема ухода от налогов.
Сломав ногу, сидишь на больничном 4-6 месяцев, не деградируя. А вот беременность и лактация действительно чудовищно бьют по мозгам, почти как запойный алкоголизм. Через полгода после родов девчонки выходят на работу на пару ступеней ниже додекретного уровня. Это серьезная проблема, которая никого кроме работницы и работодателя не колышет.
Его не за это уволили, а за антисоциальное поведение — высказался на флеймоопасную тему так, что потом сам не смог погасить конфликт, и с чужой помощью не смог, и вообще повел себя как провокатор инцидента.
Да, но только не из-за того, что «женщины считаются худшими программистами и из-за этого в том числе даже не начинают», а из-за появившихся ниш именно женского трудоустройства, с высоким доходом, небольшими физическими нагрузками, и куда практически не берут мужчин (или они сами туда не идут). Вы много видели мужчин-главбухов? Секретарей-переводчиков? Про суррогатное вынашивание вообще молчу =) А еще девочек массово готовят для суперденежной работы «жена олигарха» (мальчикам такая должность не светит — олигархинь слишком мало).
Эта стихийная сегрегация по полу идет от родителей, выправить ее невозможно даже на уровне мегакорпораций.
Как говорят у нас в конторе «Если хочешь, чтобы работа была сделана вдвое быстрее и вдвое лучше, уволь двух мужиков и найми одну бабу на полставки».
Тут вроде бы публикуется цикл лекций по биохимии человека, где подробно объясняют, что мало того что нет никакого абстрактного «лучше» или «хуже», так они у людей еще и не особо половыми различиями определяются, а больше средой обитания.
С допстраховкой и декретом соглашусь, но, простите, а остальное зачем?