В этом и проблема ЭИ, что он слишком к сожалению размыт. Где написано, что необходимо эмоции держать в себе, подавлять? Их необходимо сглаживать и направлять в нужное русло. Для кого-то это спорт, для кого-то прогулки или работа. Если бесит человек и вы говорите ему всё что думаете, какой он «хороший». Таким людям сложно в обществе.
Вам начальник не дал отпуск, вы разозлились и пошли выпустили на него пар. У вас больше нет работы. А друзья, на то и друзья, чтобы показывать твои ошибки, при этом они уже понимают твою модель поведения и определённо будут действовать так, чтобы ты всё понял.
К сожалению, как я и говорил в начале, ЭИ обширное размытое понятие, которое еще необходимо подробно изучать.
Да, согласен, что оценить себя можно только при помощи другого человека! При этом, вы же не изолированы от всего мира. Любой человек слышит в свой адрес критику и фильтрует её. Некоторая безосновательная, некоторая нет, но если одно и то же действие индивидуума критикуется различными группами людей, например, на работе, дома, друзьями, то уже стоит задуматься, а верно ли я поступаю! Конечно каждую ситуацию стоит рассматривать отдельно, но общий принцип таков.
Психология точная наука? Нет! Поэтому и EQ, как IQ, так и другие параметры не абсолютны. Да, EQ слишком размытое понятие, как и его модели. Но представьте умного (с высоким IQ) человека и без эмоций. Такие люди есть и их не единицы. Они с большим трудом взаимодействуют с людьми. Способность человека успешно взаимодействовать с внешним миром и есть эмоциональный интеллект.
Необходимо оставаться собой, а не меняться подо всех, заниматься саморазвитием! При этом, если себя не пытаться осознать, не пытаться разобраться в себе самом, то каждый раз мы будем наступать на одни и те же грабли. А так в остальном с вами согласен!
Да, но сейчас ситуация немного меняется, появляются стартапы умных очков, вполне неплохие. Развивают это направление так же такие компании, как Metaio, BMW(правда очки ориентированы для автомобилей это марки), Google, т.к. проект с Google Glass не закрыли, а продолжают над ними работать. Интересно, что получится в итоге.
Вам начальник не дал отпуск, вы разозлились и пошли выпустили на него пар. У вас больше нет работы. А друзья, на то и друзья, чтобы показывать твои ошибки, при этом они уже понимают твою модель поведения и определённо будут действовать так, чтобы ты всё понял.
К сожалению, как я и говорил в начале, ЭИ обширное размытое понятие, которое еще необходимо подробно изучать.