А Нобелевская премия гарантирует, что человек познал абсолютно всё в управлении?
А что гарантирует? Количество бабла на счете? Чтобы эффективно управлять людьми, нужно их знать. Хэмингуей и Оруэл знали человеческую психологию. Это основа управления, а не ваши циферки и блоксхемы
Дяденька, не тыкайте мне. Я вам ответил. То, что вы, по причине ограниченности знаний и истеричного характера, не способны это воспринять, не моя проблема.
Эрнест Хемингуэй - болтун и ничего не понимает в управлении.
Ну что ж вы так про Хэмингуэя, у него Нобелевская премия есть и его весь мир знает. Еще у него кореш близкий был, Джордж Оруэл, его тоже советую почитать. О ваших достижения я слышу только от вас. Блин, не туда написал, сорри
Понятия не имею, может в карму плюсы собираете. Но ваша статья - это детский сад. Из разряда "делайте хорошо - плохо не делайте", очевидные, примитивные вещи в общем. Вы думаете, что есть серебрянная пуля, но ее нет и не будет. Не только потому, что начальник идиот, но и потому, что наемные рабочие тоже не пушистые зайчики.
"Дайте человеку необходимое и он захочет удобств. Обеспечьте его удобствами —он будет стремиться к роскоши.Осыпьте его роскошью — он начнет вздыхать по изысканному. Позвольте ему получать изысканное и он возжаждет безумств.Одарите его всем, что он пожелает — он будет жаловаться, что его обманули и что он получил совсем не то, что хотел."
Эрнест Хемингуэй
Это по поводу человеческого. По поводу цифр и управления. Если хотите выстроить эффективную систему управления, нужен жесткий контроль. Иначе все выши цифры будут красивыми только на бумаге и вы сами не поймете как скатитесь в неуправляемое пике. Самая эффективная форма управления - военная, с полным подчинением и беспрекослоаным выполнением приказов. Вы этого хотите? По другому не получиться, читайте Хемингуэя.
И на его место придет другой, еще тупее, как в той сказке про дракона. Тут как бы хуже не стало. Где найти умного - большой вопрос, так как деньги и власть развращают.
Бигтех всегда был галерами, так что гребите без вопросов. Главное для компании деньги, а не люди. Тем более, сейчас за забором очередь стоит. А говорить CEO, что он криворукий идиот, бессмысленно, тем более, если он реальный идиот.
Если нужно скрыть расходы и рапилы, в документах всегда бардак будет, автор статьи это понимает, просто нам лапшу на уши вешает, а если спалят, то это все llm, он же в код не лез
Автор типичный строитель, с математикой и логикой у него проблемы, как и с подачей информации. Написано в шапке "за 7 дней" и 200к, в итоге: "в итоге без шума и пыли в общей сложности за пару месяцев работы удалось «залутить» порядка 1 млн рублей". Это первое, второе - "Был ли там «говнокод»? Скорее всего был, я почти не смотрел. Но для проекта это не важно, почти все скрипты были одноразовые, человеку и тем более команде не нужно было с ними работать." То есть для следующего заказчика не факт, что взлетит? Или что? Я так понял это одноразовая поделка для конкретного зазчика? Для другого надо снова "7 дней и 200к" которые, возможно выйльются в x2 или даже x4 к "за пару месяцев работы удалось «залутить» порядка 1 млн рублей".
Смысл интернета - в открытости информации, вы правы. Но llm это не интернет, это ТВ. По началу типо было круто. Сейчас - шлак полный, смотреть по ТВ нечего, одна реклама и пропаганда. Llm по тому же пути идут.
Связка GPT и low‑code знаменует эпоху демократизации разработки. Одна команда может превратить идею в работающий прототип за выходные, освободив разработчиков от рутинных задач.
Одно и то же, одно и то же. Когда же вам уже надоест...Тут невольно вспонимается: "я крокодил, крокожу и буду крокодить"
Вообще, написать мвп из говна и палок не так долго и дорого.
высоконагруженные и критические системы по‑прежнему требуют глубоких инженерных навыков и контроля.
Может уже этим займетесь?
В общем, опять "рутинная рутина" из серии " успешного успеха"
Вы откуда знаете? Курьером подрабатываете?
За вас беспокоюсь, у меня то ангельское терпение, но не у всех оно такое)
У меня тоже опыт руководства не маленький, даже свой личный состав имел в ВС. Также общался с топменеджерами крупных компаний. И че?
Ммм, за 15 лет так ничему и не научились?
Дяденька, вы только в интернете смелый такой? Да и не брал я у вас кредитов никаких
А что гарантирует? Количество бабла на счете? Чтобы эффективно управлять людьми, нужно их знать. Хэмингуей и Оруэл знали человеческую психологию. Это основа управления, а не ваши циферки и блоксхемы
Дяденька, не тыкайте мне. Я вам ответил. То, что вы, по причине ограниченности знаний и истеричного характера, не способны это воспринять, не моя проблема.
Вроде все конструктивно, это у вас розовые очки надеты, видите только то, что хотите.
Ответил в
https://habr.com/ru/articles/965750/comments/#comment_29107914
Ну что ж вы так про Хэмингуэя, у него Нобелевская премия есть и его весь мир знает. Еще у него кореш близкий был, Джордж Оруэл, его тоже советую почитать. О ваших достижения я слышу только от вас. Блин, не туда написал, сорри
Понятия не имею, может в карму плюсы собираете. Но ваша статья - это детский сад. Из разряда "делайте хорошо - плохо не делайте", очевидные, примитивные вещи в общем. Вы думаете, что есть серебрянная пуля, но ее нет и не будет. Не только потому, что начальник идиот, но и потому, что наемные рабочие тоже не пушистые зайчики.
"Дайте человеку необходимое и он захочет удобств. Обеспечьте его удобствами —он будет стремиться к роскоши.Осыпьте его роскошью — он начнет вздыхать по изысканному. Позвольте ему получать изысканное и он возжаждет безумств.Одарите его всем, что он пожелает — он будет жаловаться, что его обманули и что он получил совсем не то, что хотел."
Эрнест Хемингуэй
Это по поводу человеческого. По поводу цифр и управления. Если хотите выстроить эффективную систему управления, нужен жесткий контроль. Иначе все выши цифры будут красивыми только на бумаге и вы сами не поймете как скатитесь в неуправляемое пике. Самая эффективная форма управления - военная, с полным подчинением и беспрекослоаным выполнением приказов. Вы этого хотите? По другому не получиться, читайте Хемингуэя.
На предвыборные обещания похоже
И на его место придет другой, еще тупее, как в той сказке про дракона. Тут как бы хуже не стало. Где найти умного - большой вопрос, так как деньги и власть развращают.
Вы идеалист.
Бигтех всегда был галерами, так что гребите без вопросов. Главное для компании деньги, а не люди. Тем более, сейчас за забором очередь стоит. А говорить CEO, что он криворукий идиот, бессмысленно, тем более, если он реальный идиот.
Интересный у вас вывод конечно, говнокод говнокодом править
Если нужно скрыть расходы и рапилы, в документах всегда бардак будет, автор статьи это понимает, просто нам лапшу на уши вешает, а если спалят, то это все llm, он же в код не лез
Да мы даже не сомневаемся, с учетом того говностроя, что сейчас в строительной отрасли устроили
Автор типичный строитель, с математикой и логикой у него проблемы, как и с подачей информации. Написано в шапке "за 7 дней" и 200к, в итоге: "в итоге без шума и пыли в общей сложности за пару месяцев работы удалось «залутить» порядка 1 млн рублей". Это первое, второе - "Был ли там «говнокод»? Скорее всего был, я почти не смотрел. Но для проекта это не важно, почти все скрипты были одноразовые, человеку и тем более команде не нужно было с ними работать." То есть для следующего заказчика не факт, что взлетит? Или что? Я так понял это одноразовая поделка для конкретного зазчика? Для другого надо снова "7 дней и 200к" которые, возможно выйльются в x2 или даже x4 к "за пару месяцев работы удалось «залутить» порядка 1 млн рублей".
Смысл интернета - в открытости информации, вы правы. Но llm это не интернет, это ТВ. По началу типо было круто. Сейчас - шлак полный, смотреть по ТВ нечего, одна реклама и пропаганда. Llm по тому же пути идут.
Одно и то же, одно и то же. Когда же вам уже надоест...Тут невольно вспонимается: "я крокодил, крокожу и буду крокодить"
Вообще, написать мвп из говна и палок не так долго и дорого.
Может уже этим займетесь?
В общем, опять "рутинная рутина" из серии " успешного успеха"