В моей голове это прокрутилось как "неудобное", уж не знаю, почему - отсутствие опыта, наверное. Но сейчас выглядит вполне рабоче. Вопрос только - как подтверждать ввод в самом конце? Просто по таймеру ждать и если кнопок не нажато, то ок? Или типа двойное/длинное нажатие на одну из кнопок?
думаю, без проблем будет. и если бы мне сразу попалась бы сборка чисто на esp32 с экранчиком, я бы взял бы ее (тем более, что по ощущениям она вышла бы дешевле).. но мне попалось то, что попалось - цель-то была - взять коробку и запрограммировать ее, без всякой умной схемотехники.
Вот допустим, кто-то (я) решит делать такой девайс (железный TOTP) самостоятельно ну, например, чтобы потешить свой интерес и паранойю.
Какая там примерно аппаратная начинка? Понятное дело - экран, батарейка, какой-то там корпус, напечатанный на 3D принтере, наверное, какой-то специфичный микроконтроллер (с часами).. Вроде как звучит недорого)...
Тут уже поднималась выше тема "железных" TOTP, ну то есть вместо мобилки - устройство с кнопками и экранчиком, где код по аналогии с мобильным приложением, отображается.
Для MS даже такое есть. Вроде бы прямо хорошо для режима параноика. Но почему-то массово я таких девайсов не нашел (плохо искал?)... Или там какая-то "железная" проблема в реализации этого всего? Или дорого выйдет?
Или в чем может быть проблема реализации? Расскажите...
Ваш эвфемизм "возврат к нормализации" вместо "стагнация" вам надо запатентовать
возможно, так и сделаю.
а если серьезно, то любое падение любого рынка (даже обратно во вчерашние "нормальные" показатели) после бурного роста практически всегда оценивается сразу (читай - на первый взгляд) как "стагнация". хотя это далеко не всегда она и есть.
рынок труда есть рынок нанимателя, и именно он ответственен за то, что на нем происходит.
да, отчасти это так. но только отчасти, потому что на рынок влияют обе его стороны. и наниматели и соискатели в данном случае.
ключевой посыл был в том, что стало очень много таких вот соискателей, которые де-факто не являются (пока) специалистами, но все равно наводняют рынок, искусственно создавая предложение и, как следствие, влияя на него с не очень хорошей стороны (оценочное суждение). это, к слову, к вопросу о том, что "это рынок нанимателя и он ответственнен" - не только он.
А по мне - весь этот срач последних месяцев про найм - это уже прямо какой-то замкнутый круг.
Наниматели - постоянно и без устали твердят о том, что соискатели "какие-то не такие", "много хотят" и риторическое "зачем писать отклик, если не подходишь", а соискатели - о том, что "найм сломан" и "все пропало"...
Так а откуда соискателям быть "такими", если сам рынок долгое время давал (и, местами, дает по сей день) понять, что любой товарищ с курсом "python/c#/go/etc за 5 дней" от очередной шарашкиной конторы - это "тот самый" кадидат? А дальше банальная экономика - если компании хотят "быстрых" питонистов, надо идти на курсы "быстрых питонистов". Спрос рождает предложение.
А после искусственно созданного спроса неизбежно наступает охлаждение. Даже не охлаждение, а возврат к нормализации.
P.S.
Не так давно был со стороны нанимателя "аналитика данных" с достаточно простыми требованиями - желательно опыт работы с разнородными массивами данных, знание инструментария и банальные знания в написании запросов. Слава Богу, сами отклики я не видел, этим занимался наш HR, они только пересылали конкретных соискателей, которые прошли какие-то первичные фильтры. Так вот из 10 соискателей только 1 оказался тем, кто вообще хоть что-то смог рассказать по теме. Остальные - это как раз всякие курсы "SQL за 3 дня" с 1 репозитарием в гитхабе, в котором хранится домашка.. Или вообще эпичные персонажи: например, девушка фитнес-тренер (с соотв. высшим образованием), которая вдруг решила, что надо быстро отучиться на тех самых курсах "XXX за неделю", потому что ИТ - "это модно"...
Можно работать за деньги и любить свою работу (и заниматься тем, что интересно + развиваться в этом). А можно работать только за деньги и не видеть ничего, кроме сумм.
Похожую проблему решил простым shortcut который пишет в табличку в iCloud.
Да, это тоже вариант - я записывал по аналогии в Samsung Health. Но цифры, даты и прочие комменты нужно все равно вбить вручную. А здесь была цель сделать более менее бесшовно это - вбивать ничего не надо, голосом говоришь и тебя "понимают".
Почему не могу? В бОльшую сторону - без проблем. Как и в меньшую - более сложно, но можно.
Но в целом, я в итоге тоже подумал в направлении - а нужен ли вообще такой "замер с историей"? Ведь у тех же систем мониторинга простая цель - вовремя показать опасный уровнень (и оповестить о нем), т.е. измерение в моменте.
Логично. Надо будет попробовать что-то изобразить в этом направлении.
Правда, каждый раз после отключения питания вводить текущие дату и время... Хотя, не такая уж проблема, особенно если паранойя "зубстая"...
Кстати, да. Правда, в моем случае в rp2040 этого нет. А вот в rp2350 - есть и там это можно использовать.
В моей голове это прокрутилось как "неудобное", уж не знаю, почему - отсутствие опыта, наверное. Но сейчас выглядит вполне рабоче. Вопрос только - как подтверждать ввод в самом конце? Просто по таймеру ждать и если кнопок не нажато, то ок? Или типа двойное/длинное нажатие на одну из кнопок?
думаю, без проблем будет. и если бы мне сразу попалась бы сборка чисто на esp32 с экранчиком, я бы взял бы ее (тем более, что по ощущениям она вышла бы дешевле).. но мне попалось то, что попалось - цель-то была - взять коробку и запрограммировать ее, без всякой умной схемотехники.
Импортозамещением.
Это был тяжелый год...
Был он тяжелее, чем тот...
(с)
спасибо)
Вопрос совсем непрофессионала. Еще один.
Вот допустим, кто-то (я) решит делать такой девайс (железный TOTP) самостоятельно ну, например, чтобы потешить свой интерес и паранойю.
Какая там примерно аппаратная начинка? Понятное дело - экран, батарейка, какой-то там корпус, напечатанный на 3D принтере, наверное, какой-то специфичный микроконтроллер (с часами).. Вроде как звучит недорого)...
Прямо руки зачесались... Спасибо за наводку.
MS там скорее просто написал, что он "сертифицировал" сие творение для себя, чем и подкинул цену немножко выше уровня, скорее всего...
Хотя, 16,5 евро за штуку - это 1500 рублей.. ну не знаю, возможно, моя паранойя столько выдержит ))... если он для всех, конечно...
Товарищи, читал-читал и назрел вопрос.
Тут уже поднималась выше тема "железных" TOTP, ну то есть вместо мобилки - устройство с кнопками и экранчиком, где код по аналогии с мобильным приложением, отображается.
Для MS даже такое есть. Вроде бы прямо хорошо для режима параноика. Но почему-то массово я таких девайсов не нашел (плохо искал?)... Или там какая-то "железная" проблема в реализации этого всего? Или дорого выйдет?
Или в чем может быть проблема реализации? Расскажите...
возможно, так и сделаю.
а если серьезно, то любое падение любого рынка (даже обратно во вчерашние "нормальные" показатели) после бурного роста практически всегда оценивается сразу (читай - на первый взгляд) как "стагнация". хотя это далеко не всегда она и есть.
да, отчасти это так. но только отчасти, потому что на рынок влияют обе его стороны. и наниматели и соискатели в данном случае.
ключевой посыл был в том, что стало очень много таких вот соискателей, которые де-факто не являются (пока) специалистами, но все равно наводняют рынок, искусственно создавая предложение и, как следствие, влияя на него с не очень хорошей стороны (оценочное суждение). это, к слову, к вопросу о том, что "это рынок нанимателя и он ответственнен" - не только он.
О, теперь холодильник сможет уведомлять о количестве пива и (в дальнейшем) докупать его...
А по мне - весь этот срач последних месяцев про найм - это уже прямо какой-то замкнутый круг.
Наниматели - постоянно и без устали твердят о том, что соискатели "какие-то не такие", "много хотят" и риторическое "зачем писать отклик, если не подходишь", а соискатели - о том, что "найм сломан" и "все пропало"...
Так а откуда соискателям быть "такими", если сам рынок долгое время давал (и, местами, дает по сей день) понять, что любой товарищ с курсом "python/c#/go/etc за 5 дней" от очередной шарашкиной конторы - это "тот самый" кадидат? А дальше банальная экономика - если компании хотят "быстрых" питонистов, надо идти на курсы "быстрых питонистов". Спрос рождает предложение.
А после искусственно созданного спроса неизбежно наступает охлаждение. Даже не охлаждение, а возврат к нормализации.
P.S.
Не так давно был со стороны нанимателя "аналитика данных" с достаточно простыми требованиями - желательно опыт работы с разнородными массивами данных, знание инструментария и банальные знания в написании запросов. Слава Богу, сами отклики я не видел, этим занимался наш HR, они только пересылали конкретных соискателей, которые прошли какие-то первичные фильтры. Так вот из 10 соискателей только 1 оказался тем, кто вообще хоть что-то смог рассказать по теме. Остальные - это как раз всякие курсы "SQL за 3 дня" с 1 репозитарием в гитхабе, в котором хранится домашка.. Или вообще эпичные персонажи: например, девушка фитнес-тренер (с соотв. высшим образованием), которая вдруг решила, что надо быстро отучиться на тех самых курсах "XXX за неделю", потому что ИТ - "это модно"...
Можно работать за деньги и любить свою работу (и заниматься тем, что интересно + развиваться в этом). А можно работать только за деньги и не видеть ничего, кроме сумм.
А как? Мне либра показалась недружелюбной к попытке выгрузить из нее данные в чистом виде..
Уже выше писал, что итоговая цель как раз не фоткать экран (эта идея в итоге не прошла), а просто голосом с экрана рассказать про измерение.
А можно пример такой интеграции? Заинтересовался.
Да, это тоже вариант - я записывал по аналогии в Samsung Health. Но цифры, даты и прочие комменты нужно все равно вбить вручную. А здесь была цель сделать более менее бесшовно это - вбивать ничего не надо, голосом говоришь и тебя "понимают".
Вкусовщина, короче.. И так и так нормально))..
Почему не могу? В бОльшую сторону - без проблем. Как и в меньшую - более сложно, но можно.
Но в целом, я в итоге тоже подумал в направлении - а нужен ли вообще такой "замер с историей"? Ведь у тех же систем мониторинга простая цель - вовремя показать опасный уровнень (и оповестить о нем), т.е. измерение в моменте.
Это теперь новый хабротренд?
Ни дня без разговоров о том, как кто-то куда-то устраивался?