Цели обмена знаниями в IT компании

У нас опен сурс финская стартап-компания, что уже собой подразумевает делиться всем и «transparency» во всем. Поначалу (первый год) было интересно и драйвово и в какой-то момент даже начал вливать кучу свои идей, которые были успешно применены и это было отмечено у меня в рекомендационном письме. Но потом, встречаешь моменты точь в точь как было сказано, когда поделился опытом или недавним ресерчем, на тебя сразу скидывают относящиеся к этому задачи. От этого начинаешь уставать и вроде как сам хотел заниматься другим… Хоть это и стартап, где у каждого роль фул-стак разработчика — сетевика, но по некоторым фреймворкам, тулзам или скилам предпочтение отдается конкретному человеку, а не вовлечение всей команды.