В такой системе растут не самые производительные, а самые наглые.
Перформанс ревью субъективно и основано в том числе на межличностных отношениях из-за сбора отзывов.
Один напишет, что сложил 2+2 и это было великолепно, т.к. считает это действительно огромным достижением для себя. Он получит повышение.
Второй не напишет, что запустил проект на N денег, т.к. считает это обычной своей работой. Ему шиш с маслом.
Есть же статистика по таск трекеру: количество задач * на их оценку, количество реджектов и заведеннных багов. Все это можно собирать автоматически. Наверное это не подходит для менеджеров. Пусть они друг друга и ревьювят.
Это не тип памяти. Это компонентная база и качество сборки.
Есть у меня Netac диск. У него заоблачные характеристики, хорошие чипы и мощный контроллер. И он мне похерил данные, потому что при сборке были выбрана не правильная толщина термопрокладок. Огненный контроллер не охлаждался, что привело к битой файловой системе.
Тип памяти по сути сейчас влияет только на TBW, который вы подбираете себе из своих потребностей.
Вот у меня диск 1200 Tb TBW. В месяц я потребляю не более 5 терабайт трафика. Пусть весь этот трафик это торренты (что не так).
Что бы торрентами убить диск, мне потребуется ровно 20 лет.
Это не повлияет на подключение. За 500 микросекунд свет в оптоволокне проходит 50 километров. Да, каждое промежуточное устройство добавляет задержку, но все же основная доля задержки это банальное расстояние между устройствами.
Наверное бывает. Но зачем мне рисковать, если есть другие кандидаты?
Проблема 3 месячного проекта в том, что можно наговнокодить до минимально рабочего состояния и свалить. Техдолг? Масштабирование? Безопасность? Не, не слышал.
За 3 месяца разобраться в сложной системе с кучей взаимосвязанных сервисов довольно сложно. Ещё сложнее за это время принести пользы.
Как-то проверить эту историю не предоставляется возможным. Либо брать кота в мешке, либо искать более стабильного кандидата. Нет гарантий, что и он не свалит через месяц, но по крайней мере статистика на его стороне.
Видел я резюме кандидата, который лет за 6 нигде не продержался больше 9 месяцев или около того. А среднем 3-6 месяцев на одном месте. Ну и зачем на него тратить время?
На Samsung это неюзабельно. Экран делится на 2 половинки, куда вписывется изображение в оригинальном разрешении со всеми вытекающими глазами артефактами даунскейла. HDR не работает. Ну а справа WiDi, потому что второй источник только по воздуху можно пустить, но не по кабелю. Половина площади не задействована.
3 секунды это из-за ядра, которое ms собирает для wls. Соберите себе ядро со всеми нужными модулями вкомпиленными для виртуалки и тоже 3 секунды получите.
Но ведь перформанс ревью это не формальный процесс, а творческий. Его результат зависит от других людей, которые пишут отзывы.
И мне нужно 10 людям написать отзыв. Вспомнить чем же они там за год занимались и насколько хорошо.
Метрика должна строиться автоматически.
В такой системе растут не самые производительные, а самые наглые.
Перформанс ревью субъективно и основано в том числе на межличностных отношениях из-за сбора отзывов.
Один напишет, что сложил 2+2 и это было великолепно, т.к. считает это действительно огромным достижением для себя. Он получит повышение.
Второй не напишет, что запустил проект на N денег, т.к. считает это обычной своей работой. Ему шиш с маслом.
Есть же статистика по таск трекеру: количество задач * на их оценку, количество реджектов и заведеннных багов. Все это можно собирать автоматически. Наверное это не подходит для менеджеров. Пусть они друг друга и ревьювят.
А вы у линейных сотрудников мнение спрашивали? Это все им нахрен не нужно. Лишний стресс и отвлечение от работы.
А QR коды без левого сервиса генерировать теперь незаконно?
Ее быстро исправили. И эта ошибка никак не связана с торрентами и надёжностью ssd в целом.
У всех производителей есть косяки и брак. Дело в его количестве.
Самая популярная шутка про нетак :-)
Ему на смену пришел Samsung pro. Теперь все так.
У меня в доме dns. Там на полках лежат Samsung и Intel. Не понимаю о чем вы.
Это не тип памяти. Это компонентная база и качество сборки.
Есть у меня Netac диск. У него заоблачные характеристики, хорошие чипы и мощный контроллер. И он мне похерил данные, потому что при сборке были выбрана не правильная толщина термопрокладок. Огненный контроллер не охлаждался, что привело к битой файловой системе.
Тип памяти по сути сейчас влияет только на TBW, который вы подбираете себе из своих потребностей.
Вот у меня диск 1200 Tb TBW. В месяц я потребляю не более 5 терабайт трафика. Пусть весь этот трафик это торренты (что не так).
Что бы торрентами убить диск, мне потребуется ровно 20 лет.
У меня ещё старые не износились. Просто не берите диски сомнительного качества. На рынке сотня брендов. Из них я 2-3 только куплю.
DHT это способ поиска пира, а не способ передачи блоков с данными.
Что делать людям, которые давно отказались от hdd?
Давайте посчитаем.
Пинг Воронеж-Амстердам 66 милисекунд. 33 в одну сторону.
Путь трафика Воронеж-Москва-Фаранкфурт-Амстердам.
Представим, что все города соединены напрямую оптикой.
460 + 1790 + 360 = 2610 км путь
Скорость света в оптоволокне 0.7c.
2610 / (300000 * 0.7) = 12 миллисекунд.
36% времени только на путь сигнала в идеальной ситуации.
Если реальный физический маршрут просчитать, думаю, доля за 60% перевалит.
Но у нас же обсуждение домашних роутеров.
Разницу между 200 и 3000 микросекунд на роутере соединение не заметит.
Ну мы же не в вакууме передаем сигналы.
Скорость света в оптоволокне это 0.7c
300000 км/cек 0.0005 cек 0.7 = 105.
Ошибся в 2 раза, да.
Это не повлияет на подключение. За 500 микросекунд свет в оптоволокне проходит 50 километров. Да, каждое промежуточное устройство добавляет задержку, но все же основная доля задержки это банальное расстояние между устройствами.
Это и есть железка за 10к на сегодняшний день.
Наверное бывает. Но зачем мне рисковать, если есть другие кандидаты?
Проблема 3 месячного проекта в том, что можно наговнокодить до минимально рабочего состояния и свалить. Техдолг? Масштабирование? Безопасность? Не, не слышал.
За 3 месяца разобраться в сложной системе с кучей взаимосвязанных сервисов довольно сложно. Ещё сложнее за это время принести пользы.
Как-то проверить эту историю не предоставляется возможным. Либо брать кота в мешке, либо искать более стабильного кандидата. Нет гарантий, что и он не свалит через месяц, но по крайней мере статистика на его стороне.
Частая смена работы это действительно ред флаг.
Видел я резюме кандидата, который лет за 6 нигде не продержался больше 9 месяцев или около того. А среднем 3-6 месяцев на одном месте. Ну и зачем на него тратить время?
Что за магазин?
На Samsung это неюзабельно. Экран делится на 2 половинки, куда вписывется изображение в оригинальном разрешении со всеми вытекающими
глазамиартефактами даунскейла. HDR не работает. Ну а справа WiDi, потому что второй источник только по воздуху можно пустить, но не по кабелю. Половина площади не задействована.ssh + ansible/chef/etc.
Вы сейчас xen придумали
3 секунды это из-за ядра, которое ms собирает для wls. Соберите себе ядро со всеми нужными модулями вкомпиленными для виртуалки и тоже 3 секунды получите.