RPA (Robotic Process Automation) сейчас в некотором смысле напоминает старую добрую миниатюру Реввы: “Киииборги. Они заполонили всю планету!”. Про RPA говорят все чаще и чаще, появляются статьи и видео, рассказывающие о небывалом росте этого сегмента и многомиллионных экономиях тех, кто уже внедрил у себя RPA. Не то, чтобы и раньше этого не было, но сейчас стало уж совсем много.

Отзывов настоящих пользователей существенно меньше. Это не говорит о том, что RPA это плохо. Это просто факт, который и побудил меня написать эту статью и поделиться своими размышлениями.

Некоторое время назад, столкнувшись с определенными задачами, я выбирал средство для их решения и обратил внимание именно на RPA. Прорвавшись через миллион рекламных статей и восторженных видео от реселлеров, протестировав практически все, что доступно в trial / free версиях, я остановился на Automation Anywhere, который неплохо подходил под требования. Позже, к слову, я обнаружил что в нашей компании существует целый отдел, который занимается автоматизацией с помощью Blue Prism. Обратная, так сказать, сторона крупных корпораций - не всегда знаешь, что у нас уже есть…

Ну да речь не об этом. Не сразу, но через какое-то время я обнаружил, что самая сложная задача в RPA, это вовсе не написание роботов и не процесс их имплементации и сопровождения. Самое сложное - это управление ожиданиями на стороне менеджмента. Понимаете - они не инженеры, они управленцы. Они не понимают и не знают как, а главное почему, многие вещи работают так или иначе. Они читают такие же рекламные статьи и смотрят такие же рекламные видео как я в самом начале - и делают вывод: “Это же то, что нам нужно! Это решит все проблемы!”. И начинают интенсивно форсировать процесс внедрения. И хорошо, если есть  внутренний инженерный ресурс, который этим вопросом будет заниматься и подскажет, что где и как. А вот если задача попадет к интеграторам - это может быть большой проблемой. Может быть не сразу, может быть в перспективе, но я думаю что обязательно будет, и вот почему: