Спасибо за комментарий, хороший пойнт. Начну с конца: в малом бизнесе редко бывает команда «звёздных» продажников. Чаще работают те, кто есть, и у руководителя нет возможности всех заменить. Поэтому важнее не идеальная дисциплина, а понятный процесс, который помогает любому менеджеру не терять шаги по сделке.
Мы как раз про это и думаем: «дела» не ограничиваются списком на сегодня/завтра, они прошиты во все ключевые точки CRM. Если менеджер что-то пропустил, это сразу подсветится на доске и будет видно не только ему, но и руководителю. Те же сигналы попадают в аналитику и отчёты — в любой момент можно открыть и увидеть, где процесс застопорился. Дальше хотим добавить дела и в карточку компании, чтобы шаги фиксировались не только по сделке, но и по клиенту в целом.
И да, мотивация и дисциплина — зона управления, CRM этого не заменит. Наша задача — снизить операционные потери («забыл/не успел/потерялся в интерфейсе») и сделать процесс прозрачным для команды и руководителя.
Вы правы, это лишь визуализация на канбан-доске, однако это не канбан-метод.
Наши пользователи используют доску в самых разных целях, иногда даже не зная, что такое метод канбан. Эти доски настолько удобные, что в них легко систематизировать все что угодно, что я и сделала :)
Спасибо за комментарий, хороший пойнт. Начну с конца: в малом бизнесе редко бывает команда «звёздных» продажников. Чаще работают те, кто есть, и у руководителя нет возможности всех заменить. Поэтому важнее не идеальная дисциплина, а понятный процесс, который помогает любому менеджеру не терять шаги по сделке.
Мы как раз про это и думаем: «дела» не ограничиваются списком на сегодня/завтра, они прошиты во все ключевые точки CRM. Если менеджер что-то пропустил, это сразу подсветится на доске и будет видно не только ему, но и руководителю. Те же сигналы попадают в аналитику и отчёты — в любой момент можно открыть и увидеть, где процесс застопорился. Дальше хотим добавить дела и в карточку компании, чтобы шаги фиксировались не только по сделке, но и по клиенту в целом.
И да, мотивация и дисциплина — зона управления, CRM этого не заменит. Наша задача — снизить операционные потери («забыл/не успел/потерялся в интерфейсе») и сделать процесс прозрачным для команды и руководителя.
Вы правы, это лишь визуализация на канбан-доске, однако это не канбан-метод.
Наши пользователи используют доску в самых разных целях, иногда даже не зная, что такое метод канбан. Эти доски настолько удобные, что в них легко систематизировать все что угодно, что я и сделала :)
А в чем именно видите сходство?
Да, отзывов действительно очень много: и в телеграм, и на рутуб, и в ютуб, и внутри системы в комментариях. Учитываем все. Спасибо!
Спасибо!
Именно! Самый лучший аргумент. Кстати, исследования, которые мы находили, зачастую касались именно учащихся
Здорово, что пользуетесь! Теперь можно и в YouGile :)
Эффективно, но не долгосрочно, спина не скажет спасибо ;)
Размеренный и равномерный труд - звучит отлично!
Критики Помодоро много, однако и просило добавить это расширение много пользователей, на скриншоте вы видите лишь малую часть запросов :)