Здравствуйте! Очень интересный комментарий, и я с удовольствием на него отвечу. Мы ведём реестры роботов, взаимодействуем с архитектурой, а также ведём документацию по функционалу робота. И каждые пол года пересматриваем процессы и роботов, которые есть в реестре. По первому процессу: в статье было описано, что этот процесс выполнял человек и тратил на это уйму времени для поиска окна в SAP и его бронирование. Если считаете, что стоит создать систему, надо представить интересный и рабочий концепт. По второму процессу: мы связывались с коллегами из SAP и они заявили, что для данной транзакции не применимы массовые изменения, а доработка транзакции в короткие сроки невозможна. Если считаете, что лучше вывести людей, чем создать за пару дней робота и решить задачу, то это ваше право. По третьей задаче: директор магазина ведёт график и присылают роботу изменения, которые нужно внести в график, чтобы это отразилось в SAP и чтобы сотрудник магазина вовремя получил зарплату. Всегда просто сказать, что RPA — это костыли, но альтернативы либо встают в дальний беклог либо упираются в огромный бюджет.
Здравствуйте! Давайте посмотрим с другой стороны: расскажите, как вы собираете потребности на роботизацию? Мы внедрили портал, который на основе текущих проектов и вводной информации умеет просчитывать процент возможности роботизации процесса. Более 150 роботов мы перевели за год, не 150 процессов, а именно роботов, которые покрывают большой пласт задач наших коллег. Если хотите пообщаться, готовы на референс, мы открыты к общению и готовы поделиться своим опытом, а не оставлять в блоге компании ссылки на свои статьи.
Здравствуйте. Да, мы действительно планировали сделать, скорее, обзорный, а не хардкорный материал про RPA в нашей сети. Планируем выпускать еще публикации, там обещаем глубже погрузиться в IT-тематику.
Information
Rating
Does not participate
Location
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия
Здравствуйте! Очень интересный комментарий, и я с удовольствием на него отвечу. Мы ведём реестры роботов, взаимодействуем с архитектурой, а также ведём документацию по функционалу робота. И каждые пол года пересматриваем процессы и роботов, которые есть в реестре.
По первому процессу: в статье было описано, что этот процесс выполнял человек и тратил на это уйму времени для поиска окна в SAP и его бронирование. Если считаете, что стоит создать систему, надо представить интересный и рабочий концепт.
По второму процессу: мы связывались с коллегами из SAP и они заявили, что для данной транзакции не применимы массовые изменения, а доработка транзакции в короткие сроки невозможна. Если считаете, что лучше вывести людей, чем создать за пару дней робота и решить задачу, то это ваше право.
По третьей задаче: директор магазина ведёт график и присылают роботу изменения, которые нужно внести в график, чтобы это отразилось в SAP и чтобы сотрудник магазина вовремя получил зарплату. Всегда просто сказать, что RPA — это костыли, но альтернативы либо встают в дальний беклог либо упираются в огромный бюджет.
Написал в личные сообщение, рады знакомству.
Здравствуйте! Давайте посмотрим с другой стороны: расскажите, как вы собираете потребности на роботизацию? Мы внедрили портал, который на основе текущих проектов и вводной информации умеет просчитывать процент возможности роботизации процесса. Более 150 роботов мы перевели за год, не 150 процессов, а именно роботов, которые покрывают большой пласт задач наших коллег. Если хотите пообщаться, готовы на референс, мы открыты к общению и готовы поделиться своим опытом, а не оставлять в блоге компании ссылки на свои статьи.
Добрый день! Мы писали о нашем кейсе разработки и внедрения системы компьютерного зрения для определения отсутствующих товаров на полке вот здесь: https://habr.com/ru/companies/X5Tech/articles/587966/ и вот здесь: https://e-pepper.ru/news/vsevidyashchee-oko-v-riteyle-keys-kh5-group.html
Здравствуйте. Да, мы действительно планировали сделать, скорее, обзорный, а не хардкорный материал про RPA в нашей сети. Планируем выпускать еще публикации, там обещаем глубже погрузиться в IT-тематику.