Там 155 стран, суть в том что 230 стран это сильно громкое заявление, т.к. их всего меньше. Даже если считать не признанные.
Но вообще — интересно было почитать. Из статьи видно что азиатский рынок отличается от европейского. Думаю, что поэтому и не получится у Line завоевать европейский рынок.
как они набирают этот чертов код со скоростью пулемета?
Я тоже когда-то думал: что за дела? почему все херачат по клавиатуре как пулеметчики, один я из пистолета стреляю. Присмотрелся, понял — они в скайпе сидят.
Меня больше всего интересует сбор информации. Я так понимаю, что для каждого источника информации писали свой парсер или использовали родной API? Поэтому и ограничено количество источников информации?
• Тестом (от слова «тесто», а не «тест») выступает наша любимая Платформа, о который мы уже писали в блоге;
• Для доверия к продуктам возьмем только крупные СМИ, агентства и сайты госструктур;
• Иностранщину нашинкуем модулем определения языков;
• Добавим домашний сыр корпоративного изготовления;
• Поперчим экспресс- и эксперт-аккаунтами соцмедиа;
• Поставим на быстрый огонь распределенной системы сбора данных;
• Разложим на тематические тарелки авто классификацией;
• А выбор масла и тертого сыра оставим на усмотрение потребителя.
Объясните пожалуйста без кулинарных терминов хотя бы этот кусок.
Я так понимаю здесь описаны технические детали реализации, было бы интересно узнать.
Спасибо
PS Не знаю кто как, а лично я побоялся бы указывать уборщице что делать. Она же может пока меня нет на работе помыть мне кружку половой тряпкой. Основано на реальных событиях.
однако я имел в виду то, что уборщица не может в глобальном смысле указывать бухгалтеру как ему вести дела, как лучше считать, каким софтом пользоваться, где хранить печати и другие общие вопросы по бухгалтерии, а уборщица может только выполнить или не выполнить свою работу.
Бухгалтер не может указывать уборщице где хранить ее швабры и ведра и как лучше ими пользоваться. А бухгалтер может только выполнить или не выполнить свою работу.
А вот пример с админом и руководителем проекта более удачный. В случае если сисадмин входит в команду руководителя. А если не входит, он скажет руководителю: идите попейте валерьяночки, я перенастраиваю сервак по заданию моего прямого руководителя, потрудитесь впредь меня не беспокоить, а обращаться через моего начальника.
Я вот не знаю откуда берутся такие начальнички, которые думают что они начальники над всем и всеми. Не думаю что многие прогеры согласились бы работать когда им указывает начальник отдела маркетинга.
Во-первых, я все равно не понял, почему уборщица не может сказать бухгалтеру что он неправильно что-то посчитал. Например, отпускные той же уборщице. Это равносильно тому, что бухгалтер заметил, что пыль в углу не вытерта.
Во-вторых, Вы сказали про иерархию, и назвали двух людей, которые никак не могут стоять на одной иерархической лестнице. А потом выдали длинный текст о том, что увидеть грязь могут все, а посчитать налоги только некоторые.
Еще раз: Вы утверждаете, что согласно ИЕРАРХИИ уборщица не может сделать замечание или посоветовать бухгалтеру как выполнять его работу. Она не может сказать всилу незнания, а не потому что по иерархии ей это запрещено.
Бухгалтер также зависит от уборщицы, как и уборщица от бухгалтера. Она может плохо убрать у него в кабинете, он может неправильно посчитать ей ЗП. Он не является ее начальником, она не является его начальником. Он может ей сказать протрика подоконник, там уже по пыли пальцом можно рисовать. Она ему может сказать, какого ты мне Иваныч до сих пор отпускные не насчитал. У них равноправные отношения.
есть такое понятие как иерархия, и механизм работы компании хорошо работает, когда хорошо работает каждая его часть. Есть бухгалтер, который отлично умеет сводить дебет с кредитом — а есть уборщица Клавдия Васильевна — и бухгалтер может сказать Клавдии Васильевне о том, что она плохо убрала в кабинете, а вот Клавдии Васильевне лучше не говорить бухгалтеру о том, как правильно посчитать пенсионные начисления.
Могу набросать несколько предположений:
1. в Вашей конторке есть бухгалтерско-клининговый отдел;
2. Вы слабо представляете себе структуру организации;
3. Вы считаете, что уборщица хуже бухгалтера, лишь потому что она убирает, а не сидит в кабинете и складывает циферки.
Секретариат не раскрыл мне принцип по которому будут отбирать кандидатов
У парней преимущество перед девушками при приеме. Т.к. у девушек больше шансов остаться во Франции.
и они очень непунктуальны
Точно. Преподы могут опоздать на час или два. При этом группа не будет расходиться пока не придет препод, или пока не станет известно точно, что он не прийдет.
Но вообще — интересно было почитать. Из статьи видно что азиатский рынок отличается от европейского. Думаю, что поэтому и не получится у Line завоевать европейский рынок.
Где можно увидеть список этих стран, или список стран в которых не используется. Хотя бы в личку.
Спасибо.
В первом письме написано, что должно прийти еще письмо. Я его и ждал.
Я тоже когда-то думал: что за дела? почему все херачат по клавиатуре как пулеметчики, один я из пистолета стреляю. Присмотрелся, понял — они в скайпе сидят.
Меня больше всего интересует сбор информации. Я так понимаю, что для каждого источника информации писали свой парсер или использовали родной API? Поэтому и ограничено количество источников информации?
Или есть какой-то универсальный метод?
Объясните пожалуйста без кулинарных терминов хотя бы этот кусок.
Я так понимаю здесь описаны технические детали реализации, было бы интересно узнать.
Спасибо
PS Не знаю кто как, а лично я побоялся бы указывать уборщице что делать. Она же может пока меня нет на работе помыть мне кружку половой тряпкой. Основано на реальных событиях.
Бухгалтер не может указывать уборщице где хранить ее швабры и ведра и как лучше ими пользоваться. А бухгалтер может только выполнить или не выполнить свою работу.
А вот пример с админом и руководителем проекта более удачный. В случае если сисадмин входит в команду руководителя. А если не входит, он скажет руководителю: идите попейте валерьяночки, я перенастраиваю сервак по заданию моего прямого руководителя, потрудитесь впредь меня не беспокоить, а обращаться через моего начальника.
Я вот не знаю откуда берутся такие начальнички, которые думают что они начальники над всем и всеми. Не думаю что многие прогеры согласились бы работать когда им указывает начальник отдела маркетинга.
Во-вторых, Вы сказали про иерархию, и назвали двух людей, которые никак не могут стоять на одной иерархической лестнице. А потом выдали длинный текст о том, что увидеть грязь могут все, а посчитать налоги только некоторые.
Еще раз: Вы утверждаете, что согласно ИЕРАРХИИ уборщица не может сделать замечание или посоветовать бухгалтеру как выполнять его работу. Она не может сказать всилу незнания, а не потому что по иерархии ей это запрещено.
Бухгалтер также зависит от уборщицы, как и уборщица от бухгалтера. Она может плохо убрать у него в кабинете, он может неправильно посчитать ей ЗП. Он не является ее начальником, она не является его начальником. Он может ей сказать протрика подоконник, там уже по пыли пальцом можно рисовать. Она ему может сказать, какого ты мне Иваныч до сих пор отпускные не насчитал. У них равноправные отношения.
Могу набросать несколько предположений:
1. в Вашей конторке есть бухгалтерско-клининговый отдел;
2. Вы слабо представляете себе структуру организации;
3. Вы считаете, что уборщица хуже бухгалтера, лишь потому что она убирает, а не сидит в кабинете и складывает циферки.
У парней преимущество перед девушками при приеме. Т.к. у девушек больше шансов остаться во Франции.
Точно. Преподы могут опоздать на час или два. При этом группа не будет расходиться пока не придет препод, или пока не станет известно точно, что он не прийдет.