Насчёт оценок и feedback/demo событий: работаю в российской компании, всё это есть и люди считают это большим плюсом. Это же прекрасно, когда ты получаешь отзывы и можешь улучшить что-то в своей работе или в отношениях с коллегами.
Хочу сказать, что объективно для семьи работают далеко не бесплатно. Затраченные усилия всегда чего-то стоят (например, в плане нематериального «вклада» в отношения между её членами).
Работа перестаёт быть работой, если к ней так относиться и если внутри организации к тебе не относятся как к расходному материалу. Такие компании есть (они редки, но есть).
Работа перестаёт быть работой, если к ней так относиться и если внутри организации к тебе не относятся как к расходному материалу. Такие компании есть (они редки, но есть).