Речь про то, что это просто незаконно, таким образом те люди, которые называют себя Crossover, уходят от необходимости соблюдения трудового и налогового законодательства, нарушая как интересы лица, работающего на них, так и общественные интересы.
Вы, очевидно, тоже занимаетесь подменой — выдаете свое персональное мнение, как факт. Пока незаконность не доказана решением суда все ту истерию, что вы тут разводите — это ваша субъективная оценка, хотя вы и пишите это, как что-то объективное…
Вас нельзя уволить без веских оснований, вы можете использовать ТК для отстаивания своей позиции в спорных вопросах.
Я вот тут читаю комментарии и мне прям кажется, что я что-то не понимаю… или раньше в каких-то неправильных компаниях работал…
В моем предыдущем бэкграунде — не одна компания, где людей увольняли на щелчек пальцами, или задним числом (некоторые из них были государственные, к примеру), не то, чтобы просто «без веских оснований»… Да что мой опыт — я думаю, что все так или иначе могут легко вспомнить как минимум какие-то громкие правонарушения, совершенными, к примеру высокими чиновниками — вспомните, они всегда оказываются уволенными по собственному желанию за день до громкой истории… Вы все еще серьезно относитесь к российскому ТК?
/никоим образом не хочу никого обидеть — лишь констатирую факты
Разве что из payoneer можно инициировать wire transfer на транзитный счет ИП, но я там такого не припоминаю.
Насколько я понимаю, это зависит от типа аккаунта — у меня в payoneer доступен вывод на счет в российском банке (и в долларах и в рублях). Так что как раз все можно сделать легально.
Но даже про перевод с карты — тут, как минимум не все так однозначно… При наличии документов, позволяющих проследить всю цепочку — полагаю, можно, как минимум попробовать сделать это легально… Будет зависеть от документов.
Вы прямо пример несгибаемости взглядов и игнорирования «неподходящей» информации: несколько ребят, которые работают в кроссовере, пишут, что получают в разы более высокий рейт — а вы (насколько я понимаю, не имея опыта работы с кроссовером — или я ошибаюсь?) в очередной раз предполагаете, что "… был бы больший рейт..."
Коллеги же пишут, что им то как раз не надо ни с кем договариваться — при удаленной работе сам выстраиваешь свой график. Надо сходить с сыном в зоопарк — берете и идете… нет?
Безусловно стоит… я, собственно, как раз и удивлён тем фактом, что коллега в качестве варианта партнёрства приводит гипотетический сценарий, когда у него есть доступ к скриншотам с экрана заказчика, хотя сам выше утверждал, что работать с трекером экрана — унизительно. Вот и получается, что в одну сторону — это унижение, а если унижать обоюдно — то это партнёрство…
Хотя, очевидно, что это не так. На мой взгляд непрофессионала, партнёрство — это когда обе стороны из доступных вариантов выбирают такие сценарии, что обе стороны выигрывают (win-win), а не наоборот…
Про санитарные нормы: теперь понятно, в чем проблема) вы не довольны несоблюдением санитарных норм со стороны кроссовера и подобных ему работодателей! Это многое объясняет) ну а если серьезно, то трекеры обычно меряют все какими-то интервалами, не знаю, как у коллег из кроссовера, у меня по 10 минут — если я делаю перерыв на 2-3 минуты (я часто в течении дня отжимаюсь или подтягиваюсь) — то трекер это вообще как правило «не замечает».
Смущаться или не смущаться, когда кто-то смотрит тебе в экран или, скажем, туалетную кабинку...
Прямо скажем, удивительные вы приводите аналогиии… возможно, мне не известны все детали про то, что происходит на экране вашего монитора в то время, когда вы работаете, но для меня это все же вещи разного порядка и я бы не ставил их в один ряд. Или это вы как раз про отвлечение по санитарным нормам?)
Но больше всего меня удивляет история про партнёрские отношения: я правильно вас понял, что если бы у вас в описанной ситуации была возможность смотреть в экран заказчику, то это бы выровняло положение и отношения стали, на ваш взгляд, партнерскими???
Т.е. иными словами, работа с трекером — это унизительно (я воспользуюсь вашей терминологией), но, если вам дать возможность унижать в ответ — то, по-вашему, это партнёрство??
Ну вы изначально написали "… с трекером экрана и контролем времени..."…
Судя по тому, что из дальнейшего ответа исчезло упоминание контроля времени — этот факт вас не смущает. И тут я соглашусь — от него я, если честно, вижу скорее пользу для обеих сторон, чем вред. Ну и, я думаю, что сотни тысяч пользователей, к примеру RescueTime тут с нами согласятся.
Про контроль экрана: не могу ручаться за кроссовер, но обычно этот функционал в подобных приложениях реализуется следующим образом — раз в какой-то интервал времени трекер случайным образом делает скрин, при этом происходит это только тогда, когда ты трекеру сказал, что ты работаешь (ну т.е. включил трекинг). Когда ты занимаешься своими делами — ты просто останавливаешь его и никаких скринов нет.
Так вот, меня мой трекер меня не унижает :) более того, особого неудобства он не доставляет — потому как когда я работаю — меня не смущает, что кто-то смотрит в мой экран, а когда я занят личными делами — так я просто трекер останавливаю.
Ну и уж про кандалы и войлок: а видеонаблюдение в офисах вас не унижает? или коллеги, которые в опенспейсе могут увидеть, что у вас на экране… или у таких «кандалов» войлок мягче?
а работать с трекером экрана и контролем времени это унижение.
Я, возможно, запутался и не разобрался, но что унизительного в работе с трекером? Я вот работаю с трекером (другим, но какая разница?) — раньше не замечал, чтобы в этом что-то унизительного было…
Да это же просто смешно. Вы предлагаете 30к в год опытному программному инженеру. При этом хотите чтобы он взял на себя весь геморрой с ИП, налогами, валютой, переводом денег, организацией своего рабочего места, толком не ходил в отпуск (нормальный отпуск в нашей стране — 4 недели, без учета майских и новогодних праздников, а не две, в которые вы ещё и предлагаете «немного поработать»). Но при этом контроль по часам, почти как на обычной работе. В добавок ещё надо хорошо знать английский
Слушайте, вы так пишите, как будто вас кто-то заставляет идти на эти 30к :))
Бизнес ДОЛЖЕН быть социально ответственным. А тех кто не хочет — надо заставлять. Для этого придумали ТК. За это люди боролись столетиями.
Вы как Владимир Ильич с броневичка прям…
Надо делать так, чтобы бизнесу было выгодно быть социально ответственным за счет четкости законодательства и однозначности трактовки законов, за счет неотвратимости наказания за несоблюдения их и т.д. и т.п. Эти ребята хоть что-то пытаются оформить и хоть какие-то налоги заплатить — на фоне огромного количества бизнесов, работающих в черную и еще большего количества, работающего в серую (часть зп на карту в банке, часть в конверте)…
Думаю, вам просто не повезло… В целом, с ИП все гораздо проще и позитивнее, чем вы описываете — сужу это по своему опыту и опыту своих знакомых. Но, безусловно, понятно, что из этого «среднего» могут быть существенные частные флуктуации…
Но они в равной степени могут быть и при официальном трудоустройстве — так что никаких проблем в таком подходе для сотрудника не вижу
Вы сгущаете краски. У меня ИП несколько лет: самое долгое время занимает открытие, но сейчас (судя по современным отзывам) там тоже все быстро… а с точки зрения сопровождения — это может час или два в месяц у меня суммарно занимает… но не более. На патенте я не понимаю, зачем нужен бухгалтер — там все реально очень просто. При наличии ЭЦП — ездить никуда не надо… Вот когда я год на ОСНО был — там да, без бухгалтера не обойтись…
От внезапной инвалидности поможет простая страховка от несчастных случаев — на год стоит недорого, а выплаты, в случае чего — существенно превышают все то, что ты получишь от государства в аналогичном случае… На фоне озвучиваемых цифр зарплат — стоимость страховки — копейки…
Вы, очевидно, тоже занимаетесь подменой — выдаете свое персональное мнение, как факт. Пока незаконность не доказана решением суда все ту истерию, что вы тут разводите — это ваша субъективная оценка, хотя вы и пишите это, как что-то объективное…
А чем это отличается по-вашему от работы с кроссовером??
Я вот тут читаю комментарии и мне прям кажется, что я что-то не понимаю… или раньше в каких-то неправильных компаниях работал…
В моем предыдущем бэкграунде — не одна компания, где людей увольняли на щелчек пальцами, или задним числом (некоторые из них были государственные, к примеру), не то, чтобы просто «без веских оснований»… Да что мой опыт — я думаю, что все так или иначе могут легко вспомнить как минимум какие-то громкие правонарушения, совершенными, к примеру высокими чиновниками — вспомните, они всегда оказываются уволенными по собственному желанию за день до громкой истории… Вы все еще серьезно относитесь к российскому ТК?
/никоим образом не хочу никого обидеть — лишь констатирую факты
Насколько я понимаю, это зависит от типа аккаунта — у меня в payoneer доступен вывод на счет в российском банке (и в долларах и в рублях). Так что как раз все можно сделать легально.
Но даже про перевод с карты — тут, как минимум не все так однозначно… При наличии документов, позволяющих проследить всю цепочку — полагаю, можно, как минимум попробовать сделать это легально… Будет зависеть от документов.
Хотя, очевидно, что это не так. На мой взгляд непрофессионала, партнёрство — это когда обе стороны из доступных вариантов выбирают такие сценарии, что обе стороны выигрывают (win-win), а не наоборот…
А можно узнать этот ряд причин?
Прямо скажем, удивительные вы приводите аналогиии… возможно, мне не известны все детали про то, что происходит на экране вашего монитора в то время, когда вы работаете, но для меня это все же вещи разного порядка и я бы не ставил их в один ряд. Или это вы как раз про отвлечение по санитарным нормам?)
Но больше всего меня удивляет история про партнёрские отношения: я правильно вас понял, что если бы у вас в описанной ситуации была возможность смотреть в экран заказчику, то это бы выровняло положение и отношения стали, на ваш взгляд, партнерскими???
Т.е. иными словами, работа с трекером — это унизительно (я воспользуюсь вашей терминологией), но, если вам дать возможность унижать в ответ — то, по-вашему, это партнёрство??
Судя по тому, что из дальнейшего ответа исчезло упоминание контроля времени — этот факт вас не смущает. И тут я соглашусь — от него я, если честно, вижу скорее пользу для обеих сторон, чем вред. Ну и, я думаю, что сотни тысяч пользователей, к примеру RescueTime тут с нами согласятся.
Про контроль экрана: не могу ручаться за кроссовер, но обычно этот функционал в подобных приложениях реализуется следующим образом — раз в какой-то интервал времени трекер случайным образом делает скрин, при этом происходит это только тогда, когда ты трекеру сказал, что ты работаешь (ну т.е. включил трекинг). Когда ты занимаешься своими делами — ты просто останавливаешь его и никаких скринов нет.
Так вот, меня мой трекер меня не унижает :) более того, особого неудобства он не доставляет — потому как когда я работаю — меня не смущает, что кто-то смотрит в мой экран, а когда я занят личными делами — так я просто трекер останавливаю.
Ну и уж про кандалы и войлок: а видеонаблюдение в офисах вас не унижает? или коллеги, которые в опенспейсе могут увидеть, что у вас на экране… или у таких «кандалов» войлок мягче?
Я, возможно, запутался и не разобрался, но что унизительного в работе с трекером? Я вот работаю с трекером (другим, но какая разница?) — раньше не замечал, чтобы в этом что-то унизительного было…
Слушайте, вы так пишите, как будто вас кто-то заставляет идти на эти 30к :))
Вы как Владимир Ильич с броневичка прям…
Надо делать так, чтобы бизнесу было выгодно быть социально ответственным за счет четкости законодательства и однозначности трактовки законов, за счет неотвратимости наказания за несоблюдения их и т.д. и т.п. Эти ребята хоть что-то пытаются оформить и хоть какие-то налоги заплатить — на фоне огромного количества бизнесов, работающих в черную и еще большего количества, работающего в серую (часть зп на карту в банке, часть в конверте)…
Но они в равной степени могут быть и при официальном трудоустройстве — так что никаких проблем в таком подходе для сотрудника не вижу