Как однажды сказала мне моя мама - в таком случае можно на голубом жениться. Ну ради денег есть где больше дадут. Так что нет, не деньги стимул. Надеюсь. Верю
Ну вот не пойму я это и все. Не пойму в плане ходить на собеседования ради узнать свои пробелы в знаниях. Зачем?! Это как научится экзамены проходить. Абстрактно - я хороший боксер, иду на бот без правил, мне указывают, что я плохой борец. В итоге я на следующий раз подтягиваю немножко так борьбу.. Зачем?! Я по прежнему плохой борец. Если меня спросили про столбы ООП, я не ответил, подтянул и в следующем собеседовании ответ дал, но это же по верхам все. Глубоких знаний не появилось.
Вот в этом и проблема - хочет. Хотения мало. Должно быть желание, терпение и понимание, что придется потратить много времени. Почему в каждом деле так мало мастеров? Потому что не многие готовы потратить годы. Это как каждый хоть раз хотел начать жить по новому с понедельника и обычно все хотением и заканчивается.
Значит приоритет отдают не по уровню прокаченности навыков. Отсеивание за незнание SQL скорее похоже на отговорку, если человек показал, что может быстро ориентироваться в задачах. А может наоборот не показал. В одну компанию крупную взяли человека, с которым лично работал и навыки его сводились к чтению руководства и исправлению простейшей проблемы через неделю, в лучшем случае. И такой был принят не один. Компания с словом газ в названии. И это не единичный случай когда туда брали сотрудников очень некомпетентных мягко говоря. Поэтому можно предположить, что берут не за навыки, а за другие качества
"Пишите код так, как будто сопровождать его будет склонный к насилию психопат, который знает, где вы живете". Всегда думал, что уж с кодом такой неадекват вообще никогда не свяжется и это выражение далеко от реальности. Ошибся
Как однажды сказала мне моя мама - в таком случае можно на голубом жениться. Ну ради денег есть где больше дадут. Так что нет, не деньги стимул. Надеюсь. Верю
Просьба удалить. Не туда вписал.
Ну вот не пойму я это и все. Не пойму в плане ходить на собеседования ради узнать свои пробелы в знаниях. Зачем?! Это как научится экзамены проходить. Абстрактно - я хороший боксер, иду на бот без правил, мне указывают, что я плохой борец. В итоге я на следующий раз подтягиваю немножко так борьбу.. Зачем?! Я по прежнему плохой борец. Если меня спросили про столбы ООП, я не ответил, подтянул и в следующем собеседовании ответ дал, но это же по верхам все. Глубоких знаний не появилось.
Вот в этом и проблема - хочет. Хотения мало. Должно быть желание, терпение и понимание, что придется потратить много времени. Почему в каждом деле так мало мастеров? Потому что не многие готовы потратить годы. Это как каждый хоть раз хотел начать жить по новому с понедельника и обычно все хотением и заканчивается.
"Пишите код так, как будто сопровождать его будет склонный к насилию психопат, который знает, где вы живете". Всегда думал, что уж с кодом такой неадекват вообще никогда не свяжется и это выражение далеко от реальности. Ошибся
А запросить ответ от самого регулятора по данному вопросу и получить оф ответ, на который можно опираться, не? К чему эти домыслы пилить
По мне так достаточно посмотреть количество вакансий по flash, чтобы увидеть насколько рухнула востребованность
И почему же не Go...