Почему менеджеры увольняют лучших инженеров — и всегда потом жалеют

Я так из разработки ушел - менеджер "парадный генерал", всё остальное - на мне. Но итоговое решение за ним. В итоге после моего ухода все озвученные проблемы и задачи начали решаться только спустя 3 года, в течении которых куча подразделений страдала))) Команда потеряла численность, все старики и основатели ушли, а отдел теперь убирают под другой...