К сожалению, здесь универсального совета дать не получится. В этом заключается работа рекрутера - найти заинтересованного человека. И на этом пути в ход идут все возможные средства. Могу порекомендовать подготовить шаблон ответа, который Вы будете рассылать рекрутерам
Вы правы, работы с резюме это отдельная услуга, но в том случае, если вы просите рекрутера его для вас полностью переработать. Попросить знакомого рекрутера просто оценить резюме и сказать, что ему не нравится это немного другое.
И помните про то, что если рекрутер знает Вас и имеет ваше резюме в своей базе как "человек, который ищет работ", то это выгодно и для него - пристроить вас на свою вакансию ему будет профитно)
Относительно путей развития: опять таки, не подразумевается полная карьерная консультация с детальным разбором прошлого опыта, а оценка на основе вашего резюме и пожеланий. Парочка советов не будет стоить Вам как полная карьерная консультация (по крайней мере у большинства рекрутеров)
Вы правы, CV более объемно и включает в себя весь "жизненный путь",нежели классическое резюме. Относительно того, что никто это не читает скорее не соглашусь, потому что из общения с коллегами и по своему опыту работы знаю, что читают :)
Да, такой минус есть, но порой он может быть и плюсом) Меньше теории - больше практики ? Да и приучает к работе с заказчиком - вытягивать все детали)
Да, было на VC. Решил продублировать сюда, чтобы более "жесткая" аудитория почитала и, возможно, что нибудь полезное в этом нашла)
К сожалению, здесь универсального совета дать не получится. В этом заключается работа рекрутера - найти заинтересованного человека. И на этом пути в ход идут все возможные средства. Могу порекомендовать подготовить шаблон ответа, который Вы будете рассылать рекрутерам
Вы правы, работы с резюме это отдельная услуга, но в том случае, если вы просите рекрутера его для вас полностью переработать. Попросить знакомого рекрутера просто оценить резюме и сказать, что ему не нравится это немного другое.
И помните про то, что если рекрутер знает Вас и имеет ваше резюме в своей базе как "человек, который ищет работ", то это выгодно и для него - пристроить вас на свою вакансию ему будет профитно)
Относительно путей развития: опять таки, не подразумевается полная карьерная консультация с детальным разбором прошлого опыта, а оценка на основе вашего резюме и пожеланий. Парочка советов не будет стоить Вам как полная карьерная консультация (по крайней мере у большинства рекрутеров)
Вы правы, CV более объемно и включает в себя весь "жизненный путь",нежели классическое резюме. Относительно того, что никто это не читает скорее не соглашусь, потому что из общения с коллегами и по своему опыту работы знаю, что читают :)