На linkedin сейчас намного чаще от рекрутера можно увидеть пару слов про лидера неведомого рынка или ссылку на одностраничный сайт, все ссылки на котором ведут на анкету "запартнериться". И "надо обязательно созвон", чтобы озвучить необходимость 2 (ДВУХ) тестовых, где-то "на выходной" (дословно с последнего раза, когда согласился послушать).
В байткоде для начальных значений полей места просто не предусмотрено, они просто инициализируются в значение по умолчанию. Чтобы добавить аналог int x = 10; надо 1) добавить само поле 2) во все конструкторы добавить iload/putfield 3) если конструкторов нет вообще — добавить конструктор.
Генерируемые нейронками коты с 4 ушами или глазами на лапах никого не удивляют, а тут всего лишь научились добывать из нейронки странные последовательности слов. Причем не из оригинальной, а из срочно обученной «чтоб было как у тех».
А еще можно для защиты от краж привязывать каждую зарядку не более чем к 1-2 айфонам, а для большего числа устройств — извольте бизнес-подписку, возможно даже с разблокированными быстрыми режимами. Со стороны телефонов аналогично — хотите заряжаться от неоригинальной зарядки — подписывайтесь на соответствующую услугу. И давно пора исправить багу с возможностью бесплатного использования неоригинальных (или оригинальных, но ранее использовавшихся с другим устройством) чехлов и гарнитур.
Так что пока слабовато рынковеды яблочные работают, без размаха и инноваций.
Не хватает пункта «с радостью попробую, но не на себе». И первая мысль была об орудийных сервиторах, быстро распознающих цели. И в ООН довольны, что решение о стрельбе принимает не робот и сложных процессоров не надо и Омниссия одобряет такое попрание Abominable Intelligence.
P.S. А еще в порядке заботы о трудящихся присобачить на каждого вполне себе полиграф — тоже шикарная идея.
Задача сводится к тому, чтобы 2 раза посчитать суммы элементов арифметических последовательностей. Сумма для номера ряда даст сколько нечетных чисел от начала надо пропустить. Сумма для (номер ряда) чисел после пропущенных — уже ответ. На все про все O(1).
Не хватает варианта вроде «1-2 часа на все возможные тестовые в некоторый период вроде полугода». Хотя по результату выполнения за все время где-то 5-6 тестовых каждый раз все заканчивалось плохо — от молчаливой неявки на дальнейшее собеседование кого-бы то ни было от фирмешки с выключенными телефонами до «чудесного» менеджера из abbyy, недавно втиравшего как плохо регулярно менять работу (без объяснения почему).
Можно, конечно, признать, что 5-6 — ни разу не валидная выборка, но я как-то лучше признаю любое оффлайновое тестовое признаком компании, с которой дел иметь не стоит.
Можно к недостаткам еще добавить провод vs радио — для того же vive pro надо либо помнить о проводах, отслеживать их каким-нибудь TurnSignal, отвлекаться чтобы убрать из-под ног либо добавить к уже тяжелой гарнитуре увесистый приемник, как-то прикрепить на себе аккумулятор и бороться с регулярными сбоями связи даже в близких к идеальным условиях (картинка, кстати, качеством при этом хуже чем по проводу, не заметить разницу не получится).
Там у чиновников куда больше возможностей проявить себя - можно же льготную ипотеку на весь срок привязать к наличию действующего сертификата.
Ответ будет "о да, хвалите нас, хвалите!".
Знание языков - это в плюс или минус?
По описанию напоминает результат работы генетического алгоритма.
Все уже
украдесобрано через инфляцию.На linkedin сейчас намного чаще от рекрутера можно увидеть пару слов про лидера неведомого рынка или ссылку на одностраничный сайт, все ссылки на котором ведут на анкету "запартнериться". И "надо обязательно созвон", чтобы озвучить необходимость 2 (ДВУХ) тестовых, где-то "на выходной" (дословно с последнего раза, когда согласился послушать).
В байткоде для начальных значений полей места просто не предусмотрено, они просто инициализируются в значение по умолчанию. Чтобы добавить аналог int x = 10; надо 1) добавить само поле 2) во все конструкторы добавить iload/putfield 3) если конструкторов нет вообще — добавить конструктор.
Так что пока слабовато рынковеды яблочные работают, без размаха и инноваций.
P.S. А еще в порядке заботы о трудящихся присобачить на каждого вполне себе полиграф — тоже шикарная идея.
это точно можно считать более щадящими условиями чем жидкость с электролизом?
Можно, конечно, признать, что 5-6 — ни разу не валидная выборка, но я как-то лучше признаю любое оффлайновое тестовое признаком компании, с которой дел иметь не стоит.