поддержка и обновления разумеется будут, полные условия, включая цену, окончательно объявим в январе.
для интранет версии доступ из филиалов, это уже вопрос настройки сервера вашим админом.
однако так и не понял как назначать начальников-подчиненных
надо выбрать сотрудника (кликом), потом вверху справа выбрать кого хотим ему проставить (начальников или подчиненных) и проставить чекбоксы (подчинять можно целый отдел, проставив чекбокс на отделе), в конце завершаем редактирование
Так мы и не ориентируемся только на ИТ компании и разработку ПО, мы ориентируемся на всех. Например, есть компания, которая производит консервы из морских гадов (как в демо). Стоит задача - разработать новую линейку консерв из морской капусты. Это все разбивается на подзадачи - найти поставщика, продумать продуктовую линейку, сделать этикетку, подготовить промо акции и т.д. Когда нашли поставщика, надо определиться с объемами, выбить цену и т.д. Идет обычная менеджерская работа, которой надо управлять. А ERP вступит в дело, когда уже все это будет сделано, будет понятен объем, цена, логистика. Тогда уже надо прогнозировать запасы, считать деньги и товар.
на главной ссылка на демо, а в демо уже ссылка на регистрацию, хотя возможно и на главную стоит добавить ссылку на регистрацию.
а сам сайт не от САЛ, от них только интерфейс, сайт от людей, которые ушли из САЛ, когда студия стала в основном заниматься оптимусами, ридибундусами и т.д.
другие продукты пока и не выложены в открытое тестирование, модуль дела (и соответственно продукт Тайм) будет сильно другой, чем iCal и Google Calendar, это отдельная тема, для отдельного обсуждения
Это разные продукты на разную аудиторию, но собранные почти из одних кирпичиков, сейчас есть три кирпичика (модуля) - задачи, сотрудники, сообщения, к ним еще добавятся дела (это персональный органайзер). В итоге, таск будет собран из задач, сотрудников, дел и сообщений.
Лайф будет собран из дел и задач, а вместо сотрудников будет адресная книга.
Тайм это один модуль дела.
Причем продукты будут разные и по способу распространения, такс будет в основном коробкой, тайм и лайф - сервисами.
у нас будет так - число лицензий=число одновременно работающих в системе.
например, круглосуточная работа в 3 смены, в каждой смене 10 человек, тогда надо 10 лицензий, а не 30, т.к. одновременно работает не больше 10 человек.
и в систему можно добавлять сотрудников, которые в нее вообще входить не будут и соответственно им не нужна лицензия, например курьеров, а добавлять их надо только для учета личных данных, зп, отпусков и т.д.
Когда - в январе.
Почём - еще окончательно не решили.
Конкуренты стоят столько: теамер - "30 000 руб. 00 коп. в год вы получите лицензию на 10 пользователей", мотив - "20 (минимальный пакет) - 40 000 руб."
У нас будет примерно 100уе за одну лицензию, без ограничения минимального числа лицензий, чем больше - тем дешевле. 20 лицензий будет в районе 1500уе. Это цена за коробку, подписка на год будет в несколько раз дешевле, чем коробка. Почему я пишу уе, а не рубли, просто, чтобы была свобода, 100уе будет равно или 2490р, или 2990р, или даже 1990р :)
из дедлайна мы убрали время, т.к. время важнее для ТуДу, а не для задач, временем почти никто не пользовался.
сейчас все зп видит только директор, начальник отдела видит зп своих подчиненных, сотрудник видит только свою.
мы сделаем группы прав - могут видеть зп, могут менять зп, могут утверждать отпуск и т.д.
сейчас как раз хотим понять, какие группы прав нужны.
Таск и BaseCamp разные вещи, Таск это продукт для компаний, причем, размером от 10-20 человек и выше.
Скоро выпустим Тайм-менеджер и Лайф, вот их уже будет корректно сравнивать по функционалу с
BaseCamp и остальными ToDo.
этап это скорее подзадача, а веха это именно отметка, решение задачи состоит из этапов (подзадач), а уже задачи (или подзадачи) размечены вехами, разумеется в том случае, если они продолжительные по времени
задача-управлятор вместо таск-менеджер?
менеджер задач, задача решатор, повелитель задач и т.д. :)
и еще же будут два продукта, тайм-менеджер и лайф-менеджер, а потом и еще,
так что мы остановились на название таск-менеджер
для интранет версии доступ из филиалов, это уже вопрос настройки сервера вашим админом.
надо выбрать сотрудника (кликом), потом вверху справа выбрать кого хотим ему проставить (начальников или подчиненных) и проставить чекбоксы (подчинять можно целый отдел, проставив чекбокс на отделе), в конце завершаем редактирование
Слово Мега убрать тяжело из продукта называемого Мегаплан :)
Типы отпусков разумеется будут другие, можно даже сделать так - Отпуск в соответствии со Статьей 117 ТК РФ и т.д.
а что бы вы хотели - мартини, коньяк, ликер? :)
Раздел "Отношения" - это неформальная структура компании, кто с кем курит, кто с кем катается на лыжах и т.д.
а в чем проблема со структурой, она полностью работает и влияет на принятие/отклонение задач и т.д. Остальное очень скоро будет.
Какие нужны настройки и группы прав мы как раз и хотим понять в ходе тестирования, Про зп я уже писал.
а сам сайт не от САЛ, от них только интерфейс, сайт от людей, которые ушли из САЛ, когда студия стала в основном заниматься оптимусами, ридибундусами и т.д.
у нас другой путь и другой концепт, чем у них
про остальное ответил лично
Это разные продукты на разную аудиторию, но собранные почти из одних кирпичиков, сейчас есть три кирпичика (модуля) - задачи, сотрудники, сообщения, к ним еще добавятся дела (это персональный органайзер). В итоге, таск будет собран из задач, сотрудников, дел и сообщений.
Лайф будет собран из дел и задач, а вместо сотрудников будет адресная книга.
Тайм это один модуль дела.
Причем продукты будут разные и по способу распространения, такс будет в основном коробкой, тайм и лайф - сервисами.
например, круглосуточная работа в 3 смены, в каждой смене 10 человек, тогда надо 10 лицензий, а не 30, т.к. одновременно работает не больше 10 человек.
и в систему можно добавлять сотрудников, которые в нее вообще входить не будут и соответственно им не нужна лицензия, например курьеров, а добавлять их надо только для учета личных данных, зп, отпусков и т.д.
за первое - спасибо! а почему пошловато и сыро?
Когда - в январе.
Почём - еще окончательно не решили.
Конкуренты стоят столько: теамер - "30 000 руб. 00 коп. в год вы получите лицензию на 10 пользователей", мотив - "20 (минимальный пакет) - 40 000 руб."
У нас будет примерно 100уе за одну лицензию, без ограничения минимального числа лицензий, чем больше - тем дешевле. 20 лицензий будет в районе 1500уе. Это цена за коробку, подписка на год будет в несколько раз дешевле, чем коробка. Почему я пишу уе, а не рубли, просто, чтобы была свобода, 100уе будет равно или 2490р, или 2990р, или даже 1990р :)
сейчас все зп видит только директор, начальник отдела видит зп своих подчиненных, сотрудник видит только свою.
мы сделаем группы прав - могут видеть зп, могут менять зп, могут утверждать отпуск и т.д.
сейчас как раз хотим понять, какие группы прав нужны.
http://taskcenter.ru/
http://www.oneboard.informicus.ru/
http://www.prosvet.ru/actiwise.htm
http://pmbox.ru/
http://www.ipi-manager.ru/ru/
Скоро выпустим Тайм-менеджер и Лайф, вот их уже будет корректно сравнивать по функционалу с
BaseCamp и остальными ToDo.
менеджер задач, задача решатор, повелитель задач и т.д. :)
и еще же будут два продукта, тайм-менеджер и лайф-менеджер, а потом и еще,
так что мы остановились на название таск-менеджер