Показать Scratch, лет в 7-9, у кого как. Научить делать в нём "мультики". Это развивает разбиение сложных действий на набор простых, плюс через какое-то время появляется умение "дебажить" последовательность. Попозже можно простенькие игры делать, типа арканоида, лабиринтов. Задачки порешать простые, но тут дети часто откровенно скучают.
Лет в 9-10 можно попробовать уже языки программирования. Обычно абстрактный аппарат к этому возрасту позволяет выделять простые функциональные кусочки алгоритмов. А дальше у каждого по разному: кому-то зайдёт, кому-то нет. Интерес может и позже проснуться, а база в виде того же Scratch позволяет легко "въехать" в концепции языков программирования.
Опять же - у каждого ребёнка свой возраст и уровень. Ну и интересы. Если он это пробовал в 7-9 лет, то на волне ощущения "а, я знаю что это" и новая информация заходит легче.
У меня было черчение в школе, не могу припомнить чтоб это было чем-то страшным. И чему там устаревать? Гораздо сильнее напрягали обязательные уроки труда, или необходимость написать сочинение так, чтобы угадать что хотел бы тут видеть учитель русского языка и литературы. И да, я понимаю что черчение нафиг не сдалось половине учеников, потому что они не пойдут по инженерному направлению. Но то что дают в школе - это ж базовое понимание стереометрии и как это можно отобразить на чертежах. Это прекрасно дополняет геометрию: убираем большинство расчётов, но добавляем точную отрисовку.
Зато в университете инженерная графика была чем-то уже совершенно привычным. Срывали крышу поначалу эпюры и построения сечений на проекциях. Но с другой стороны - без черчения пришлось бы ещё тратить время в университете на всю эту базу и только потом переходить к инженерной графике.
А освоение Компаса/Автокада это вообще просто: умеешь чертить, понимаешь что вообще ты делаешь и почему? Значит и в Автокаде сможешь, как разберёшься в принципах по которым он делает то, что ты делал руками.
Например, тот же Компас я осваивал уже после университета, полностью самостоятельно: из интереса вписался в оптимизацию техпроцесса нескольких простых агрегатов. И я вообще не помню чтобы это были какие-то сложности - сначала тыкаешься в интерфейсе, разбираешься где там что. Через час-два уже шустро чертишь базовые вещи. Далее - 3D модели и принцип высечек через пересечения объемов. День-два и ты достаточно свободно пользуешься базовым функционалом, который покрывает 80% потребностей.
У них там скорее другая беда: саппорт не может по своему желанию помогать клиенту. Ну или мог бы, но без заявки это будет выглядеть как продолбанное время. Должен быть факт обращения, и это обращение может быть только с определенных площадок. Т.е. да, процесс так построен.
Но поскольку проблемы так или иначе возникают, технические отделы на местах раздают прямой телефон, куда звонить в случае неполадок со связью. Но подозреваю, опять же, что это не везде так работает.
Если я не подписывался на вашу рассылку, а вы появились у меня в ящике с информацией о вашем бренде, то вы для меня просто очередной "нигерийский принц в изгнании", с которым после прочтения from и subject понятно что делать: удалить. Не важно о чем там написано, в таких письмах нет полезного для меня. Ну есть вероятность что полезны бренду, но есть у меня некоторые сомнения.
Сейчас все роботов на холодный обзвон подключают, упростив принятие решений:
-- "Здравствуйте, не кладите трубку, это Юля, ваш контент менед..." - сброс. Откуда вы взялись, Юля?
-- "Алло? Ох, не смогла дозвониться до вас с первого раза, меня слышно?" - отлично слышно. Сброс.
-- "Здравствуйте! Вас приветствует.." - сброс. Приветствуйте там друг друга сами.
И тому подобное. С человеком ещё может быть не очень удобно так бросать трубку было, хотя конечно тоже скриптами забибикали со своим "клиент должен три раза отказаться, только после этого прекращаем убеждать что мы ему очень нужны". Сломалителефоннуюсвязь своим псевдоповышением эффективности обзвона.
Так ведь "улучшают и оптимизируют". Вон на илюшинском авиапредприятии аккурат в 2021-м или 2020-м оптимизировали экономику: всех рабочих пенсионного и предпенсионного возраста попросили с предприятия. Получилось, если правильно помню, больше 600 человек. Отчитались об улучшениях и росте экономических показателей. Мишустин там к ним как раз приехал, высоко оценил рост показателей. Ну а чо, работает же: раз и уже через пару месяцев видно как цифры улучшились, возможно волосы стали шелковистыми тоже.
Пресловутую замену Ан-2 сколько лет проектируют и улучшают? Он летает, улучшения налицо (неудивительно, Ан-2 когда ещё проектировался. Но надёжно, летающий трактор.) А вот чтобы двигать в серию - это надо чтоб уже руководящий аппарат начал работать, логистику построить, производство. А оно им неинтересно: слишком много движений, работы организовать, линии сборочные. В результате закупаем Ан-2 по лицензии... в Китае. Ну и ремонтируем те, что ещё ремонтируются
Если у Семёна ещё нет наработанный базы решений и граблей, то как он сможет решать новые задачи? Вангую, что сразу после курсов в большинстве случаев нужно давать подробные вводные и проверять периодически что человек двигается в нужную сторону.
А вот скорость освоения у каждого своя. Может через полгода-год Семён и начал бы, базируясь на собственном опыте, принимать решения и реализовывать задачи. Некоторые активно пилят херню прям на ходу подхватывая идеи и создавая монстра из ошмётков, некоторые наоборот, боятся наделать ошибок и впадают в ступор, не зная как начать.
Берёшь несколько выходных на айти-работе, садишься на диван в своём автосервисе, с блокнотом, ручкой и внимательно смотришь и отмечаешь, что и как происходит. А по результатам уже прикидывать план, пути развития/отступления.
Но по ходу просто директор понял что эти айтишники: - не понимают что делают и не особо хотят вникать - не шарят за автосервис - можно доить их как минимум несколько месяцев - и вообще "лохи".
Лайфхак для таких панелей: на рабочей плите тыкать сенсор чайной ложкой. Но так-то да: из-за такого не шибко продуманного решения просто зла не хватает порой.
Каждому своё. Например у меня listening и speaking прокачались именно во время работы в иностранной компании. Да и команда подобралась офигенская. В результате и на работе плюс и доп. практика в прокачке английского.
до того, как психологи придумали "выгорание" - почему-то никто не выгорал. Смекаете?
Ну так да, бухают, употребляют или выпиливаются. Но происходить это может в моменты, схожие по симптоматике. По идее психотерапевт и помогает распознать состояние, указать путь к восстановлению.
Только вот не принято у большинства обращаться к такому специалисту: опасения стигматизации, постановки на учёт, "не поймут".
В МВидео только раз покупал что-то, уж не помню, ноут вроде. Впрочем его пришлось возвращать ибо работал так себе, прошёл через круги сервисного обслуживания, в итоге вернул. Но больше туда даже не захожу, ни оффлайн, ни онлайн.
Стойкое ощущение, что МВидео на самом деле бабло отмывает "под капотом", а эта большая сеть - она для большого прикрытия. Потому что иначе объяснить глубокий пофигизм на покупателя столько лет подряд.... ну я для себя не вижу другого объяснения.
Подсвечивать стену за монитором нужно, если приходится работать в темноте. Днём, или при нормальном освещении этого делать не нужно. Я правда использую просто настольную лампу, которую ночью направляю в стену за монитором. Она и светит не сильно, с одной стороны, с другой - нет как раз эффекта "монтор - пятно во тьме".
Контрастность изображения - да, с одной стороны уменьшается, но с другой - глаза устают заметно меньше. Если работать - то обычно уже используются контрастные цвета в программах и подсветка не мешает, а вот если играть, да ещё и в игре "ночь" - тут уже хочется уменьшить фоновый свет. Я в Fallout 4 когда играл ночью - приглушал свет настолькой лампы, но полностью не убирал.
Нуууу, эйчары и менеджмент же не боится врать о компании и требованиях и принципах компании и что "мы-тут-все-семья". Так что тут паритет. За что боролись, так им и надо.
А в статье вроде указано, что Васьен честно джуном устроился в хорошую компанию. А как раз те, куда приходилось врать про опыт, чтобы только получить запрос от эйчара - вот они так и ищут суперменов до сих пор.
Честно говоря уже к середине статьи перестал понимать, зачем кому-то пользоваться этой библиотекой, если действительно есть много более удобных редакторов. Современный нотный редактор в GUI позволяет сверстать ноты быстрее и удобнее.
Тем не менее интересно было узнать про эту библиотеку. Спасибо!
Показать Scratch, лет в 7-9, у кого как. Научить делать в нём "мультики". Это развивает разбиение сложных действий на набор простых, плюс через какое-то время появляется умение "дебажить" последовательность. Попозже можно простенькие игры делать, типа арканоида, лабиринтов. Задачки порешать простые, но тут дети часто откровенно скучают.
Лет в 9-10 можно попробовать уже языки программирования. Обычно абстрактный аппарат к этому возрасту позволяет выделять простые функциональные кусочки алгоритмов. А дальше у каждого по разному: кому-то зайдёт, кому-то нет. Интерес может и позже проснуться, а база в виде того же Scratch позволяет легко "въехать" в концепции языков программирования.
Опять же - у каждого ребёнка свой возраст и уровень. Ну и интересы. Если он это пробовал в 7-9 лет, то на волне ощущения "а, я знаю что это" и новая информация заходит легче.
Несмотря на ряд допущений, статья просто читается, она прекрасна, подробна и увлекательна! Большое спасибо!
У меня было черчение в школе, не могу припомнить чтоб это было чем-то страшным. И чему там устаревать? Гораздо сильнее напрягали обязательные уроки труда, или необходимость написать сочинение так, чтобы угадать что хотел бы тут видеть учитель русского языка и литературы.
И да, я понимаю что черчение нафиг не сдалось половине учеников, потому что они не пойдут по инженерному направлению. Но то что дают в школе - это ж базовое понимание стереометрии и как это можно отобразить на чертежах. Это прекрасно дополняет геометрию: убираем большинство расчётов, но добавляем точную отрисовку.
Зато в университете инженерная графика была чем-то уже совершенно привычным. Срывали крышу поначалу эпюры и построения сечений на проекциях. Но с другой стороны - без черчения пришлось бы ещё тратить время в университете на всю эту базу и только потом переходить к инженерной графике.
А освоение Компаса/Автокада это вообще просто: умеешь чертить, понимаешь что вообще ты делаешь и почему? Значит и в Автокаде сможешь, как разберёшься в принципах по которым он делает то, что ты делал руками.
Например, тот же Компас я осваивал уже после университета, полностью самостоятельно: из интереса вписался в оптимизацию техпроцесса нескольких простых агрегатов. И я вообще не помню чтобы это были какие-то сложности - сначала тыкаешься в интерфейсе, разбираешься где там что. Через час-два уже шустро чертишь базовые вещи. Далее - 3D модели и принцип высечек через пересечения объемов. День-два и ты достаточно свободно пользуешься базовым функционалом, который покрывает 80% потребностей.
У них там скорее другая беда: саппорт не может по своему желанию помогать клиенту. Ну или мог бы, но без заявки это будет выглядеть как продолбанное время. Должен быть факт обращения, и это обращение может быть только с определенных площадок. Т.е. да, процесс так построен.
Но поскольку проблемы так или иначе возникают, технические отделы на местах раздают прямой телефон, куда звонить в случае неполадок со связью. Но подозреваю, опять же, что это не везде так работает.
Последнее однозначно нужно, разбор инцидента и выводы. И как я вижу, они пошли дальше - инструктаж провели на весь хабр ))
Если я не подписывался на вашу рассылку, а вы появились у меня в ящике с информацией о вашем бренде, то вы для меня просто очередной "нигерийский принц в изгнании", с которым после прочтения from и subject понятно что делать: удалить. Не важно о чем там написано, в таких письмах нет полезного для меня. Ну есть вероятность что полезны бренду, но есть у меня некоторые сомнения.
Сейчас все роботов на холодный обзвон подключают, упростив принятие решений:
-- "Здравствуйте, не кладите трубку, это Юля, ваш контент менед..." - сброс. Откуда вы взялись, Юля?
-- "Алло? Ох, не смогла дозвониться до вас с первого раза, меня слышно?" - отлично слышно. Сброс.
-- "Здравствуйте! Вас приветствует.." - сброс. Приветствуйте там друг друга сами.
И тому подобное. С человеком ещё может быть не очень удобно так бросать трубку было, хотя конечно тоже скриптами забибикали со своим "клиент должен три раза отказаться, только после этого прекращаем убеждать что мы ему очень нужны". Сломали телефонную связь своим псевдоповышением эффективности обзвона.
Так ведь "улучшают и оптимизируют". Вон на илюшинском авиапредприятии аккурат в 2021-м или 2020-м оптимизировали экономику: всех рабочих пенсионного и предпенсионного возраста попросили с предприятия. Получилось, если правильно помню, больше 600 человек. Отчитались об улучшениях и росте экономических показателей. Мишустин там к ним как раз приехал, высоко оценил рост показателей. Ну а чо, работает же: раз и уже через пару месяцев видно как цифры улучшились, возможно волосы стали шелковистыми тоже.
Пресловутую замену Ан-2 сколько лет проектируют и улучшают? Он летает, улучшения налицо (неудивительно, Ан-2 когда ещё проектировался. Но надёжно, летающий трактор.) А вот чтобы двигать в серию - это надо чтоб уже руководящий аппарат начал работать, логистику построить, производство. А оно им неинтересно: слишком много движений, работы организовать, линии сборочные. В результате закупаем Ан-2 по лицензии... в Китае. Ну и ремонтируем те, что ещё ремонтируются
Если у Семёна ещё нет наработанный базы решений и граблей, то как он сможет решать новые задачи? Вангую, что сразу после курсов в большинстве случаев нужно давать подробные вводные и проверять периодически что человек двигается в нужную сторону.
А вот скорость освоения у каждого своя. Может через полгода-год Семён и начал бы, базируясь на собственном опыте, принимать решения и реализовывать задачи. Некоторые активно пилят херню прям на ходу подхватывая идеи и создавая монстра из ошмётков, некоторые наоборот, боятся наделать ошибок и впадают в ступор, не зная как начать.
Берёшь несколько выходных на айти-работе, садишься на диван в своём автосервисе, с блокнотом, ручкой и внимательно смотришь и отмечаешь, что и как происходит.
А по результатам уже прикидывать план, пути развития/отступления.
Но по ходу просто директор понял что эти айтишники:
- не понимают что делают и не особо хотят вникать
- не шарят за автосервис
- можно доить их как минимум несколько месяцев
- и вообще "лохи".
Лайфхак для таких панелей: на рабочей плите тыкать сенсор чайной ложкой. Но так-то да: из-за такого не шибко продуманного решения просто зла не хватает порой.
Chi Day story. Она же Guardian Legend.
https://www.mobygames.com/game/7822/the-guardian-legend/videos/
Тоже не смог пройти, так и не понял, баг это или просто без перевода не понял что делать.
Там ещё была классная музыка в уровнях ))
Каждому своё. Например у меня listening и speaking прокачались именно во время работы в иностранной компании. Да и команда подобралась офигенская. В результате и на работе плюс и доп. практика в прокачке английского.
win-win
до того, как психологи придумали "выгорание" - почему-то никто не выгорал. Смекаете?Ну так да, бухают, употребляют или выпиливаются. Но происходить это может в моменты, схожие по симптоматике. По идее психотерапевт и помогает распознать состояние, указать путь к восстановлению.
Только вот не принято у большинства обращаться к такому специалисту: опасения стигматизации, постановки на учёт, "не поймут".
Если душа просит перкуссии и барабанов, балалайка не спасёт.
И ещё не хватает когда партнёр с айти не связан, но ты помогаешь. И пачка вариантов когда помогают уже тебе.
Вобщем есть куда развернуть опции.
Ну строго говоря - да, окружающим людям мы, в большинстве, безразличны. Тем более на онлайн площадках.
А вот возможность выразить своё мнение/отношение окружающим как раз более важно. Тем более на онлайн площадках.
В МВидео только раз покупал что-то, уж не помню, ноут вроде. Впрочем его пришлось возвращать ибо работал так себе, прошёл через круги сервисного обслуживания, в итоге вернул. Но больше туда даже не захожу, ни оффлайн, ни онлайн.
Стойкое ощущение, что МВидео на самом деле бабло отмывает "под капотом", а эта большая сеть - она для большого прикрытия. Потому что иначе объяснить глубокий пофигизм на покупателя столько лет подряд.... ну я для себя не вижу другого объяснения.
Подсвечивать стену за монитором нужно, если приходится работать в темноте. Днём, или при нормальном освещении этого делать не нужно. Я правда использую просто настольную лампу, которую ночью направляю в стену за монитором. Она и светит не сильно, с одной стороны, с другой - нет как раз эффекта "монтор - пятно во тьме".
Контрастность изображения - да, с одной стороны уменьшается, но с другой - глаза устают заметно меньше. Если работать - то обычно уже используются контрастные цвета в программах и подсветка не мешает, а вот если играть, да ещё и в игре "ночь" - тут уже хочется уменьшить фоновый свет. Я в Fallout 4 когда играл ночью - приглушал свет настолькой лампы, но полностью не убирал.
Нуууу, эйчары и менеджмент же не боится врать о компании и требованиях и принципах компании и что "мы-тут-все-семья". Так что тут паритет. За что боролись, так им и надо.
А в статье вроде указано, что Васьен честно джуном устроился в хорошую компанию. А как раз те, куда приходилось врать про опыт, чтобы только получить запрос от эйчара - вот они так и ищут суперменов до сих пор.
Честно говоря уже к середине статьи перестал понимать, зачем кому-то пользоваться этой библиотекой, если действительно есть много более удобных редакторов. Современный нотный редактор в GUI позволяет сверстать ноты быстрее и удобнее.
Тем не менее интересно было узнать про эту библиотеку. Спасибо!